釣魚台紛爭去年熱鬧了快一整年，
，劇情變幻萬端，
，中日台都卯勁演出。9月間宜蘭漁民年出海宣示主權，
，海巡署在馬總統「一寸不能讓」感召下，
，出動巡邏艦艇全程護航，
，還與日艦爆發生史上最激烈的台日海軍噴水大戰。噴水不會造成傷亡，
，自然也沒有勝負，
，噴完水雙方一拍而散。倒是外交部鍥而不捨，
，先後辦了「釣魚台是我們的」作文比賽及成立粉絲團，
，但效果似乎不如預期。
去年釣魚台風波正烈時，台灣最流行的問候語是「釣魚台是誰的」，每個人的答案當然是台灣的。不過，隨著主帥退卻，政府漠然，釣魚台旋風倏忽來去，民間已少有人提。直到11月外交部辦的釣魚台徵文得獎人出爐，大家才嚇一跳──原來作文比賽也可以保護釣魚台。外交部的徵文是9月辦的，時機沒錯；但評到11月灶冷柴熄才突然公布結果，沒人有感。
今天被立委質疑的「我們的釣魚台」粉絲團，則是外交部11月委託中央社成立的。晚是晚了些，但若外交部上下努力揪團，衝衝人數，帳面上也好看些。但外交部似乎交了差便忘了這回事，粉絲團迄今只231人，討論篇數僅區區23篇，真的比小學生的個人臉書網頁還要冷清，這也稱得上「具有國際宣傳的效果」嗎？
台灣各級政府效率差，是全民共識。外交部要辦這種關乎主權的活動，似乎要評估一下，否則很可能反而會傷害國人士氣，得到反效果。，
員工的健康資產是企業的火紅競爭力。安聯人壽本周四（25日）再度榮獲教育部體育署表揚，
，以推動員工運動風氣、支持運動產業受到體育署的肯定及嘉獎，
，獲頒「運動企業認證標章」，
，也顯示安聯人壽立足台灣20餘年來，
，在提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠的工作環境上，
，受到社會大眾及主管機關的好評及支持。教育部體育署推出「運動企業認證標章」，
，旨在鼓勵企業積極推動建立員工規律運動習慣，
，實現關懷員工的「企業社會責任（CSR）」，
，並且協同企業力量支持運動產業發展。安聯人壽除積極鼓勵員工從事健康活動，
，例如組織運動社團、舉辦泡泡足球、單車環島等運動相關活動，或補助員工參加健身中心。 在行動科技發達的現今，安聯人壽更結合運動類的數位APP，協助員工記錄運動軌跡；2016年起參與「Allianz World Run」的活動，將社群互動的概念再融入跑步活動中，讓員工可以無時差、不受距離限制的與各地親友揪團運動、分享運動樂趣。安聯人壽也長期支持運動賽事，如每年固定與臺北市政府體育局、中華民國迷你足球協會，以及台北市體育總會足球協會舉辦「安聯小小世界盃」，2018年預賽隊伍破千、參與球員破萬，儼然成為全國最大幼兒足球賽事；安聯人壽更自2013年起邀請健力國手林資惠擔任品牌形象廣告代言人，以承諾與夥伴，做為年度形象廣告的註解，林資惠也不負眾望，再度於今年雅加達帕運勇奪健力女子79kg級項目銅牌。2021年起，安聯集團將成為全球奧林匹克唯一的保險合作夥伴。《今日美國報》報導，經濟政策研究所的研究發現，壓力與疲勞累積的健康問題，足以讓企業每年支出3，000億美元，員工的健康代價將吃掉企業獲利。安聯人壽表示，「員工健康是企業資產」已經是一門企業新顯學，公司積極鼓勵員工培養運動習慣，促進員工身心健康，不僅工作效率相對提升，更可以增進企業競爭力。安聯人壽除了每年舉辦「安聯運動日（Allianz Sport Day）」，提供員工健康假以鼓勵員工揪團參加路跑、爬山等體育活動外，也會定期舉辦運動健康講座，如2017年邀請瑜珈老師Lulu分享「零時運動」，均受到同仁們的熱烈歡迎。員工健康變成企業競相投資的新競爭力，安聯人壽相信，健康不只是員工個人的事，不健康將導致企業的人才流失與費用大增，甚至還會削弱產業競爭力；員工從事運動不僅能夠促進健康，透過共同參與或觀賞運動，也可激勵人心，產生凝聚力及相互支持。未來安聯人壽也將持續努力培養員工建立規律的運動習慣，鼓勵員工從事健康活動，也才能以更健康、樂活的團隊打造對員工、保戶、公司三贏的保險公司。安聯人壽二度獲教育部體育署「運動企業認證標章」，營運長陳俊宏副總代表領獎。安聯人壽/提供 分享 facebook，
針對大尺寸電視的低價促銷手法，
，也直接拉抬了市場對50吋以上電視面板的需求，
，WitsView研究經理陳建安指出，
，全球50吋以上電視面板出貨比重，
，從今年第一季至第三季分別占市場份額為5.3%、7%、9.4%，
，十月單月已突破10%，
，顯見品牌廠的低價促銷手法，
，已逐漸打開市場對大尺寸產品的接受度。，
，
屏東墾丁龍磐公園的F3F無動力滑翔機國際公開賽，
，昨天下午發生遙控滑翔機砸死女遊客意外，
，肇禍美國隊選手David，
，今早在律師陪同下完成筆錄，
，警方依過失致死及傷害罪移送屏東地檢署。訊後檢察官諭知以20萬元交保，
，限制出境、出海，
，同時命其交付護照及旅行文件以防止逃匿。肇禍的57歲美籍男子David表示，
，事發當時已準備降落，
，但陣風強勁，
，跟著滑翔機飛行軌跡方向前進，機體突然消失在眼前，隨即聽到尖叫聲，在目擊民眾指引下，發現林女遭滑翔機高速衝撞頭部倒地，林抱在懷中的2歲幼子後頸割裂傷。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ David表示，16歲使開始玩無動力滑翔機，肇事飛機已使用百餘次，而同類型飛機也操作上千次，意外發生時自己也被嚇傻了，推測是天氣因素造成意外。肇事的57歲美國籍選手David，遭警方依過失致死及傷害罪移送屏東地檢署，訊後以20萬元交保，限制出境。圖／讀者提供 分享 facebook，
電商產業競爭激烈，
，要做好生意有「眉角」。阿里巴巴集團旗下的「淘寶大學」決定到台灣開班授課，
，教授範圍遍及旗下所有平台，
，包括天貓、淘寶、阿里巴巴，
，以及跨境的東南亞電商平台Lazada，
，只要賣家有興趣，
，都可以幫助賣家做生意，
，特別是現在集團全力推動線上到線下的新零售技術。淘寶大學培訓學院副院長劉國峰表示，阿里巴巴集團在2011年就開始規劃淘寶大學，也到台灣找合作授權夥伴，協助教育電商業者，今（14）日在台北也有一堂淘寶大學的課程，以B2B經驗和技術分享為主，未來還將陸續開授其他課程，甚至台灣的電商業者有興趣，也可組團到杭州總部的淘寶大學「遊學」，觀摩各項技術。 劉國峰說，阿里巴巴集團現在有淘寶、天貓、國際的Lazada等平台，銷售區域有大陸本地、東南亞市場及其他國際市場，第一屆的「Lazada大學」課程剛結束，協助賣家了解東南亞市場及銷售技巧。未來在台灣會先收集電商需求，並發展各項技術，幫助台灣電商做生意；另外也會比照其他地區，在台灣找合作業者授權開設淘寶大學課程。他表示，現在國際電商強調的是新零售和全通路，強調線上線下的連動。就向一般人在商場買東西，直到買完，服務人員其實並不清楚客人喜歡什麼；但如果是新零售技術，系統收集消費者所有資料，會對消費者提出較好的建議和促銷，促進下單，加上阿里巴巴建設自有物流，可以快速滿足消費者的需求。劉國峰指出，其實淘寶的商家有線上教學課程，業者可以透過 App學習線上課程，目前在台灣還沒有正式的淘寶大學講師，希望在台灣找到老師，幫助「淘大」在台灣開課。，
丁菱娟暢談橘色世代，
，認為退休後一定要培養自己興趣。 記者林俊良／攝影 分享 facebook 被稱為「公關教母」的丁菱娟，
，身為世紀奧美公關創辦人，
，但6年前，
，54歲的她毅然從職場瀟灑轉身，
，事業的光環與頭銜並未讓眷戀蔓延，
，退而不休、勇於追夢，
，開創自己的第三人生。如今60歲的她，
，第三人生正在進行中，但增加更多與下一代的對話與傳承，也因兒女陸續步入社會，父母與子女的關係也隨之改變。擇其所愛、愛其所選 教育子女對自己未來負責 早在50歲時就開始規畫逐步退出職場，丁菱娟並沒有失落感，「當我把接班人找好了之後，覺得時機差不多了，就選定一個時間，辦了一場個人演唱會，做為告別職場的儀式，我心裡是開心的，因為還有很多事情想要做，可以慢慢去實現夢想」。丁菱娟常在部落格、facebook、專欄中分享她對職場與人生的經驗與看法，更是演講的常客；對於自己的子女，丁菱娟習慣用「引導」、「對話」，啟發孩子思考，並且建立正確的價值觀，尤其在興趣與工作方面，希望他們「擇其所愛、愛其所選」，對自己的未來負責。「我是蠻自由派的媽媽，對小孩比較偏向引導式，彼此對話也很重要，我常常找小孩喝咖啡聊天」。兒子從小喜歡打電玩，曾經讓丁菱娟傷透腦筋，「在我們的年代，總覺得打電玩電玩好像是不務正業，很擔心他未來的出路」，從一開始禁止，到後來的溝通、引導，丁菱娟體悟到做父母的不應用自己有限的知識，去框限孩子無限的未來，兒子現在已在上海的遊戲公司從事電競市場行銷，並已經結婚成家。丁菱娟的女兒在多倫多念大學剛畢業，主修心理學和經濟，還想去學UI和UX，未來也想從事市場行銷，丁菱娟建議可在消費者心理分析發揮所長。因為一家人散落在世界各地，丁菱娟每年都安排一次全家旅遊團聚，「家人相聚愈來愈難了，一定要有個家庭儀式，讓親情不斷線」。資產傳承量力而為 提前規畫養老金除工作與生活傳承外，許多父母都會想為孩子留一些資產，丁菱娟認為父母應「量力而為」，尤其退休後就相當於吃老本，即使很富有也不要給小孩太多，否則會剝奪他們努力和成長的動力，最多留一套房子就好。「現在的社會和經濟環境和我們那個年代不太一樣，對年輕人而言，買房的困難度真的比較高」，丁菱娟建議行有餘力的父母可以為小孩留一套房子，如果能力有限，可以幫孩子付頭期款，貸款再由子女接手。萬一真的無能為力，丁菱娟說「先把自己的退休金、養老金和健康存好顧好，就是送給子女最好的禮物」；如果來不及增加資產，學習減法生活也能很快樂，吃得清淡、用得精省，不需要的就斷捨離，「一定要去旅遊，因為旅遊已經是生活的一部分，搭廉航、住民宿也是一種旅遊的方式，並不會影響樂趣」。對養老金一直都有危機感的丁菱娟，大約40歲後開始著手規畫，但她建議時間點應該再提前，開始工作之後就應該學習理財。丁菱娟認為，現代人壽命愈來愈長，退休後的財務規畫最好以90歲為基準，除了買長照險，自己身邊也要存夠錢，不能完全依賴政府年金。輔導二代接班 傳承影響力再延伸退休後，丁菱娟在台北搖籃計畫擔任創業家的導師，也在中小企業總會的二代大學輔導中小企業二代接班的年輕人，將「經驗傳承」的影響力再延伸。在輔導的過程中，丁菱娟看到許多企業家一代雖說要放手交棒，但實質上卻因害怕離開職場或頭銜而有很強的失落感，或擔心辛苦打下的江山被敗光，所以還是掌控著公司。她建議應該相信子女、慢慢安排，布建好接班人身邊的支援系統，引導式的慢慢放手、一步步釋放資源，讓自己慢慢退到第二線，「我們創業的過程也失誤過，是一連串修正的過程，所以不要害怕小孩犯錯」。丁菱娟與家人。 圖／丁菱娟提供 分享 facebook，
高雄市中山工商觀光科學生王予葳在高雄氣爆中罹難，
，他的父親王忠誠前天幫他出席畢業典禮，
，哽咽感謝全班同學去年代替王予葳，
，「讓我過了一個難忘的父親節」，
，每個都像他的孩子，
，場面相當感人。前年七月高雄氣爆，
，當時王予葳和母親陳曼青騎機車經過氣爆路段，
，母子都不幸罹難，王忠誠哀痛欲絕，難以走出陰影。為了幫助他重新振作，前年和去年的父親節，王予葳的同班同學都會寫卡片、摺玫瑰花送給王爸爸，去年還到王忠誠的拉麵店陪他共度父親節，讓王忠誠很感動，彷彿這些學生就是自己的孩子。王忠誠回憶說，兒子學習能力強，原打算要接手他拉麵店，如今已無法實現。自從妻子與兒子去世，他再也沒吃過拉麵，就怕回憶起全家人一起吃麵的時光。不過，中山工商師生對他的關懷，讓他感覺兒子就像沒離開一樣，因此，他萌生想替兒子參加畢業典禮的想法，感謝學校支持，讓他能一圓夢想。畢業典禮舉行前，王忠誠與全班學生共享畢業餐會，畢業紀念冊也將王予葳學習、生活點滴照片編入，由班級代表送給王忠誠留作紀念，分享思念與祝福，校長陳國清隨後也頒發畢業證書，讓王予葳也能跟著同學一起畢業。，
高通在台灣設立「台灣營運與製造工程暨測試中心」（COMET），
，首度宣布會將5G模組設計、毫米波測試及超音波指紋辨識等重要先進技術開發工作移來台灣，
，並落腳新竹，
，開始徵才，
，展現投資台灣的誠意。COMET由高通全球製造技術與營運資深副總裁陳若文負責掌舵，
，他出身台灣，
，從清華大學物理系畢業後再赴美深造，
，是目前高通層級最高的華人主管。 對於COMET，
，陳若文指出，
，這個中心服務全球，目前僅設在加州，接下來也會設在台灣。COMET轄下設有三個卓越中心，預計於明年第1季開幕，目前高通開出77個指紋辨識、產品工程師等職缺，未來還會繼續增加，他已「收到很多履歷」。針對上述三個卓越中心，陳若文表示，第一個中心會是把5G模組設計放在台灣，5G手機設計面臨高技術門檻，元件太多，塞不進現在4G手機裡，天線與射頻之間的關係較為複雜，投資額越來越大，能玩得起的公司越來越少，中小型的公司可能越來越難存活。因此高通希望降低5G手機的門檻，且模組化也可應用於車用電子、物聯網等產品，這對台灣幫助很大，可讓中小型業者得以進到5G市場。第二個卓越中心則是進行毫米波測試，其測試機台需要由高通自己設計，高通會把相關設備搬到台灣，希望串起整個生態系。第三個中心是關於生物感測方面，高通發展超音波指紋辨識技術，已獲得多家手機廠旗艦手機採用，高通規劃將相關設備機台與技術移至台灣。，
「我想要幫不愛念書的小孩，
，在台灣教育的路上找到自己存在的價值。」憑著這個理念，
，蘇仰志創辦了「雜學校」，
，主辦了兩場亞洲創新教育展。今年，
，他除了繼續辦展，
，還準備透過群眾募資創建雜學校的實體空間，
，「自己的學校自己建」，
，也讓台灣更多的創新教育被看見。你可知道，
，台灣是亞洲第一個有實驗教育法的國家、第二個有食農教育法的國家，此外，台灣有媒體素養教育、性別平等教育…都是亞洲各國爭相取經的教育前鋒。台灣不缺創新教育內容、方法與獻身教育的人，卻缺乏讓這些多元且珍貴的人與內容，有一個被看見的舞台。蘇仰志創辦的「雜學校」，已在2016、2017年舉辦兩次創新教育展，吸引逾5萬人次觀展，超過350 個創新教育單位參與，教育議題涵括移工、新住民等。10月20日起，雜學校將在台北華山文創園區舉辦連續三天的「雜學校年度創新創意教育展」，徵集120間創新教育機構參展、舉辦超過50場講座與工作坊。此外，雜學校還開始「建校大業」、積極籌募資金，希望擁有一個實體空間，持續舉辦創意課程與展覽台灣創意教育內容。「雜學校」的講師未必是學者，也不見得是符合傳統社會定義的「成功人士」。然而，他們學有所長，所傳授的「雜學」能豐富學員的人生、或是幫他們找到自己。今年的講師包括技職雜誌「職人」創辦人趙浩宏、蔡英文與柯文哲競選官網統籌設計「吳姓網友」、擁有25萬社群粉絲的台灣吧共同創辦人Hauer、以及模仿大陸央視報導的惡搞新媒體「眼球中央電視台」。「每個人都是天才，但如果你以爬樹能力來評斷一隻魚，他將一輩子相信自己是個笨蛋」。蘇仰志認為，雜學不只是廣泛學習儲備技能，更重要的是讓學生培養學習的能力。「雜學校的出現，就是要鼓勵大家不要再當過去大家口中的那種乖學生，而是要大家乖乖的做自己，做自己真正想做的事」，他認為，「社會必然會為這樣的你留一個位置。」●雜學校募資計畫網站：https://backme.tw/ref/AJvhk/雜學校舉辦的創新教育內容展，累積超過5萬人次觀展。圖/雜學校提供 分享 facebook，
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，受外資轉賣、台股全周反轉下跌影響，
，打亂各參賽者原本的布局，
，上周排名也再次大洗牌，
，第一寶座由前一周第二名的「林緯華」暫坐，
，其餘二至五名全數為新進榜參賽者，
，競爭激烈程度已超乎想像。第二階段競賽活動的第二周，
，截至目前為止的最新戰報，
，受到美國聯準會（Fed）在年底的升息機率持續增溫，利率期貨顯示已突破六成。美股動盪，外資對台股也由買轉賣，台積電、大立光法說行情也失靈，大盤操作難度急劇上升，具高槓桿倍數的權證更是難上加難。由於國際股市動盪，個股漲跌走勢超乎預期，也攪亂此次權證參賽者的布局；其中在前五名方面，第一名由前一周第二名的「林緯華」奪下，已實現與未實現的績效合計為23.23%，其餘都是新進榜的參賽者，第二名是「antoine2015a」為18.87%、第三名「augus2015a02」為18.87%、第四名「max2015a02」是13.66%、第五名「3702」為13.29%。進一步觀察績效前五名的參賽者動向，幾乎方向各異，「林緯華」出清前一周部位、改以報價反彈的太陽能股碩禾為主；第二名、第三名則是進出9月營收年成長近二成，預估今年前八月每股純益為3.3元至3.5元、年增15%至20%的宏全為主；第四名則以報價上漲的國喬、第五名以大立光認售為主。展望第三周競賽，參賽者之間的排名可能將再次出現洗牌效應，主因在於庫存方面，許多參賽者預留伏筆，包括第一名有碩禾、第四名有國喬、第五名有大立光等為數不等的認購、認售權證，顯示台股一旦持續波動，競賽也將更形激烈。，
