美中貿易戰達成第一階段貿易協議，
，此次協議使手機及PC等消費電子暫免於承受關稅的負面衝擊，
，不過，
，本土投顧法人指出，
，美中後續談判仍有許多不確定性，
，長期不確定風險性仍在，
，預期中國大陸供應鏈去美化、企業移轉生產基地的趨勢不會改變，
，投資布局上仍可以去美化受惠股及遷廠設備投資概念股為主。本土投顧表示，
，美國原訂於2019年12月15日啟動對陸1，600億美元的課稅商品清單中，涵蓋中國出口至美國的手機、筆電等消費性電子產品，如Apple iPhone、Macbook，HP及DELL的筆電等，多數零組件及組裝由台廠（台系陸廠）生產，關稅暫緩，將可避免迎接而來的美國聖誕假期消費受衝擊、商品成本攀升等，有助買氣延續。 雖然關稅暫緩，但美國仍未將華為題除在貿易黑名單中，預計未來也不會剔除；而中國官方也持續頒布去美化政策，包含中國政府相關單位要持續不使用歐美製的電腦。因此，本土投顧表示，雖然短期貿易戰緩和但是中國廠商去美化的動作不會停止，由於台灣半導體完整供應鏈依舊是大陸IC廠去美化的最大支援，預期轉單效應持續，對台灣半導體產業長線仍是利多。本土投顧說，華為/中國IC廠去美化轉單受惠股包括晶圓代工台積電、世界先進，封測廠日月光、京元電、矽格，檢測服務廠閎康，IC載板欣興、景碩，探針卡廠精測，雍智（Burn-in Board）等，另也看好IC設計聯詠、矽創、聯發科、矽力-KY、世芯-KY及M3、PA族群全新、穩懋等。投顧人士表示，美中貿易戰緩解及廠商持續進行遷廠，皆有助廠商啟動投資商機；而中方承諾採購，有利運輸業商機，雖然2019年12月15日第三波中國出口至美國的產品暫停課徵關稅，但未來仍保留課徵關稅的可能性，因此，下游電子廠目前仍持續對遷廠持開放態度；而在設備汰換的投資上，初期則以觀望、剛性需求為主，但已不會再像先前那麼保守。，
現行兵役體檢項次之一的「性心理異常」，
，針對男兒身女兒心的役男可判免役體位，
，卻帶有強烈歧視性，
，且已沿用25年。北市府兵役局建議國防部修正為「性別不安症」獲應允，
，將在下次修訂「役男體位區分標準表」時更名。
「此舉是台灣兵役制度尊重多元性別的一大進步。」兵役局長朱亞虎說，
，體位區分標準表1974年訂定，
，至1986年才針對男兒身女兒心等役男訂定「性格異常」項次，
，1990年又改為「性心理異常」至今。
更名「性別不安症」符合性別多元的世界潮流，
，也可使患者自我感受、社會觀感相對更好。
兵調體檢科長林春來說，
，北市每年役男約1萬5千人，都約有10人上下因「性心理異常」判免役。這類役男有尚未變性、變性中及已完成變性者，共通點就是心理、動作十足女性化，無法適應軍中陽剛性十足的團體生活，經專科醫師心理衡鑑半年至1年，就判免役體位。
在北市徵兵檢討會提案更名的新店耕莘醫院專科醫師楊聰財說，符合免役的「性心理異常」，其實是指精神疾病「性別認同障礙」。但「性心理異常」的疾病種類包括陽萎、早洩、無性慾症等，易與「性別認同障礙」混淆。
他說，去年5月美國精神醫學會已將「性別認同障礙」更改為「性別不安症」，台灣精神醫學會已跟隨更改病名。，
渡邊直美風格強烈，
，更曾登上時尚雜誌封面。 網路照片 分享 facebook 渡邊直美風格強烈，
，更曾登上時尚雜誌封面。 網路照片 分享 facebook 渡邊直美不愧是一位日本的大明星，
，她的Instagram粉絲人數超過700萬人，
，是電視節目和雜誌封面的常客，
，擁有自己的時尚品牌，
，去年日本甚至還有鐵路公司為她塗裝了一台「直美號」。同時，
，她也是一位貨真價實的「大」明星，
，29歲體重破百的她，
，比日本同年齡女性的平均體重還要重上一倍。多虧有她的存在，讓日本服飾業終於開始重視不同體型的市場。渡邊的父親是日本人，母親是台灣人。雙親很早離異的她，一直夢想當一名搞笑藝人。她在母親反對下18歲出道，三年後靠著模仿碧昂絲爆紅，很快就上遍日本各大電視節目。她對自己永遠不可能像零碼模特兒一樣的身材充滿驕傲，這項訊息激勵了全日本的女性。渡邊說，現在日本的年輕世代開始懂得「尊重與自己不同的人事物」，不再像以前只要超出容忍範圍就會批評。她說十年前很多日本人都認為『時尚就是要瘦』，認為胖的人不可以愛打扮、不能對衣服東挑西選，無法理解所謂『棉花糖女孩』的時尚的人大約有八成，想了解的大約兩成。但是現在不能理解又胖又搞時尚的人大約剩下四成，三成的人覺得沒什麼不好，剩下的人則都已可以理解。談到開始經營品牌「Punyus」的經過，渡邊說：「我從以前就喜歡時尚，但因為身材胖，所以時常無法穿很潮流的衣服，甚至只能穿男裝。到了東京開始賺錢之後，雖然有些品牌有我能穿的衣服，但是風格卻不是我想要的，正巧就在這時候收到了邀約。」渡邊說，她想做的衣服是，讓胖的女生也能像一般女生對話時一樣，會被稱讚衣服很好看的衣服。今年4月，日本知名郵購公司Nissen創辦了強調大尺碼時尚的線上商城「Alinoma」，受到極大注目。還沒正式開幕，想在上面銷售衣服的品牌就比原本預計的倍增成39家，其中包括年輕族群喜愛的「earth music&ecology」和百貨專櫃常見品牌「23區」。開幕頭三個月的業績比原先預估還多1.5倍，網站瀏覽人次則比預期多13倍。除了女裝之外，男士西服品牌AOKI也在今春表示，計劃要在四年內將旗下大尺碼專賣店「Size Max」展店規模擴大1.5倍至150家。據Nissen統計，日本20至60歲女性身材尺寸為XL以上的比率為11.5%，但這種尺寸的衣服占整體女裝市場規模的比率卻只有3.5%，由此可見大尺寸的衣服供給還未被充分滿足。渡邊的出現也改變了消費者的觀點。業界人士表示，現在不管何種身形、尺寸的女性，都變得勇於花錢讓自己看起來美麗。這點從服裝業者受歡迎的衣服款式變化也可看得出來。Nissen的大尺碼品牌「smiLeLand」原本賣最好的都是深色系、下襬長度足以遮住臀部的上衣，但是現在的消費者已愈來愈敢買下襬短或亮色系的衣服。除了服裝業外，2013年創刊的大尺碼女性時尚雜誌「la farfa」的發行量為7萬本，並經常與伊勢丹、三越等百貨合作舉辦活動，就連優衣庫（Uniqlo）和亞馬遜也表示有興趣與該雜誌合作。人體模型製造商七彩去年12月試驗推出大尺碼人體模型，意外受到多家大型品牌好評，今年3月已決定開始量產。（綜合外電），
超級籃球聯賽（SBL）季後賽首輪26日起在高雄鳳山體育館進行，
，將由例行賽排名第4的裕隆納智捷對上排名第5的富邦勇士。 聯合報系資料照片／記者侯永全攝影 分享 facebook twitter pinterest 裕隆射手群火力十足，
，加上內線可組雙塔的裕隆，
，戰力充沛，
，SBL季後賽首輪占盡優勢，
，富邦則靠洋將貝倫和林書緯裡應外合，
，試圖翻轉戰局。SBL戰報 圖／聯合報提供 分享 facebook twitter pinterest 超級籃球聯賽（SBL）例行賽排名第4的裕隆納智捷，
，將在26日起於高雄的鳳山體育館進行的季後賽首輪，
，對上排名第5的富邦勇士。裕隆、富邦本季5次交手，
，裕隆以3勝2負成績在對戰上略佔上風，同時因為例行賽排名較佳，在5戰3勝制的系列賽將先獲得1勝的優勢。裕隆教練魏永泰表示，裕隆2、3號位置的本土射手群是優勢，呂政儒、周士淵、胡凱翔、盧冠良都是能攻能守的猛將，4人若能打出水準，火力將很恐怖。另外，內線打4號位置的周柏臣、李德威搭配洋將李恩（Liam McMorrow）可組成雙塔，破壞力也十分驚人。魏永泰說，胡凱翔、盧冠良等年輕球員都很認真，一旦能放開手腳打，沒有是什麼不可能的；而呂政儒今年態度轉為積極，不論三分線、切入、籃板都增加，且失誤減少，場上效率十分驚人，加上經驗老到的40歲老將陳志忠若能在關鍵時刻上場控制節奏，相信裕隆在新秀衝鋒、老將壓陣的情況下能有一番作為。針對富邦的美式球風，魏永泰認為，富邦在一對一的情況下佔有優勢，但裕隆將用區域聯防破解，希望切斷林書緯的供輸，並將貝倫（Earl Barron）的得分壓低在30分以下。富邦教練顏行書說，裕隆是傳統強隊，陣中3大射手呂政儒、周士淵、胡凱翔的得分佔比高，是富邦必須嚴加看管的對象。顏行書提到，富邦洋將貝倫本季平均每場比賽可拿下28.4分、14.8籃板，是得分、籃板雙冠王，在對位裕隆的李恩上佔優勢；且貝倫得分手段多元，能夠拉出來外圍做投射，也讓富邦具有外線優勢。顏行書表示，這次沒有特別預設目標，尤其首輪裕隆已經先握有1勝，富邦要逆轉很難，隊上大多數球員是第1次打季後賽，除了貝倫和本季以平均每場4.4次助攻贏得助攻王的林書緯外，也需要吳永仁、柳昇耀、張羽霖這些較有經驗的球員跳出來，若新舊球員能成功融合，並能在場上保持冷靜，才有機會在季後賽持續晉級。，
興富發鄭鈞方 分享 facebook 營建股指標上市櫃公司中，
，長虹算是接班較早的建商，
，創辦人暨董事長李文造長子李耀中目前在公司擔任總經理。對房地產有興趣的李耀中擁有美國柏克萊大學結構與營建管理雙碩士、美國普度大學營建管理學博士，
，在美國生活時，
，決定要回台來公司學習、做事，
，自此開始投入房地產業。李文造說，
，次子李耀民念的是成功大學都市計畫系，
，本來也是要出國留學，
，但我問他如果不拿博士學位，
，不如直接投入實務面學習，所以他也很開心在公司上班，現在也有自己的建設公司－聯虹建設，有自己的事業和揮灑的空間。 另一家指標營建股則是興富發，興富發建設集團總裁鄭欽天其子鄭鈞方目前是上市櫃建商中「最年輕」的二代接班人，雖然目前年僅26歲，不過已操刀集團飯店事業。不僅赴美研讀旅館管理，更在集團轉型之際操刀飯店事業；鄭鈞方指出，目前他這邊擁有四人團隊專事處理相關飯店事業細部規劃、內容，大方向還是由總裁定奪、決議。鄭鈞方表示，現階段集團目標就是把三大飯店經營績效顯現，有不錯穩定收益後，未來不排除處分予有固定收益需求的壽險公司。興富發建設集團目前規劃飯店事業有三個據點，第一位於新北市金山老街旁，確定與凱悅飯店合作，定位為五星級度假旅館，規劃202間房，預計2022年試營運，營運後目標年營收8億元，集團初估房價平日有5，000元以上、假日可望達萬元以上。，
鴻海集團面板布局多國並進，
，除了投資美國威州與中國廣州超視堺兩座最先進的10.5代廠，
，並正在積極趕工之外，
，還擁有日本夏普與堺工廠（SDP），
，台灣群創等面板事業，
，透過多元布局，
，打造完整面板解決方案，
，並在各地形成群聚效應，
，帶來上千億元的設備等相關商機。鴻海董事長郭台銘多次強調，面板是重要的戰略資源。法人認為，從鴻海集團的面板各事業重心，可以看出郭董在面板業的強大企圖心。其中，日本夏普備具品牌優勢，旗下面板廠主攻中小尺寸面板應用市場；尤其夏普規劃6月將量產AMOLED手機面板，並用在夏普自有品牌的手機，可望繼三星與樂金顯示器之後，也搭上AMOLED面板的熱潮。SDP則是大尺寸電視面板的當然供應商；從中小到大尺寸面板均有群創，分別供應全球品牌客戶。至於2019年底即可量產的超視堺，則訂位為瞄準大陸電視面板內需市場。，
嘉市議員張榮藏昨在市議會質詢指出，
，全市國中小、幼兒園10名營養師，
，僅2名駐校，
，學校午餐秘書由沒營養學專業知識的教師兼任，
，一旦發生食安問題，
，午餐秘書還得被法辦。食安風暴頻傳，
，教育處此舉不僅罔顧學生食的安全，
，也是教師無法承受之重。
教育處長林良慶強調，
，每天都會有營養師到各校檢驗食材、廚房衛生與菜單；兼任午餐祕書的教師已減授課時數，
，且都是負責行政工作，專業領域均由營養師負責，若發生食安狀況，仍會依實際情形處辦，絕無「第一個要將午餐秘書移送法辦」的道理。
林良慶指出，嘉市30所國中小、幼稚園共10名營養師，原就有2名住校，其餘8人平均每人負責督導3所，每天至少會到1所學校檢驗食材、廚房衛生等，此制度已行之有年。營養師會到教育處支援教案製作等，但每天會前往轄區學校督導廚房、食材衛生、菜單與營養教育推廣等。，
