牧德科技董事長汪光夏利用運動提升公司競爭力。 圖／經濟日報提供 分享 facebook 從科技業發展來看，
，智慧製造帶來自動光學檢測的多元機會，
，牧德科技董事長汪光夏表示，
，一個公司要能從根本提高競爭力，
，關鍵之一在於藉由公司內部社團來帶動多元運動風氣，
，精進員工健康生活，
，大幅凝聚員工向心力。打造幸福企業 員工有感汪光夏表示，
，自己大約在去年起心境完全轉變，
，徹底改變想法，
，深刻體悟到與其由自己來說公司多好、技術能力多強，不如讓員工都能親口、發自內心的肯定公司；他認為人生不是以賺錢為目的，更重要的是塑造更有向心力的幸福企業。「很多事情說起來很容易，但只有一點一滴落實，才能讓公司的服務大幅改善，這也是員工向心力提升的成果，真正能讓員工發自內心的感到企業雇主的貼心、而不是利用他們」，汪光夏舉例指出，公司總經理能親自在一、兩年的時間內挨家挨戶拜訪兩岸的基層員工，一一聆聽員工心聲。員工家庭訪問 聆聽心聲牧德科技董事長汪光夏是羽球愛好者，辦比賽以球會友。 牧德科技／提供 分享 facebook 正是因為與基層員工交流，也讓公司上下建立良好的互信與溝通基礎，進一步讓幸福企業的精神內化到每個員工身上，牧德科技經由訪查員工最需要的項目推出無邊框的工作環境、免費的托嬰中心等等，加上鼓勵員工參加公司內部社團，都是公司發展軟實力的一環。汪光夏說，若從運動行銷角度來看，公司率先啟用體育生加入團隊的計畫，不只帶動公司運動風氣，揪團「友誼賽」也讓公司與客戶關係更緊密，為營運帶來友善的正能量。舉例來說，當公司去拜訪大陸廣東的客戶們的時候，不用喝酒就自然的產生共同話題，不再只是要求對方下單或是談機器狀況，而是對方主動，還幽默的開口說，「訂單機器都沒什麼問題，問題是我們要報名你們辦的羽球賽報不上」、「你們某某員工羽球打得超好，不過我們下次一定會贏」等等。牧德盃羽球聯誼賽在兩岸一炮而紅。 牧德科技／提供 分享 facebook 晉用體優學生 表現出色也是因為牧德盃羽球聯誼賽在兩岸一炮而紅，逐年報名企業團隊快速成長。而在員工向心力上，公司約150人菁英團隊面對4萬多人的科技大廠在企業友誼賽仍能勝出，每當公司有代表參加賽事也是全員出席力挺，就算在外出差的同仁也上社群平台看直播或按讚支持，展現高度的團結與上下一心。另一方面，從人才市場供需來看，汪光夏指出，目前科技業面臨缺工問題，但光在台灣一年有2，000多個體育績優生畢業，卻找不到工作，因此透過啟用體育生計畫讓人才與就業媒合。他觀察現在許多年輕人抗壓性不足，讓流動率偏高，但是大多數體優生的特質就是正向樂觀、認真學習，而且是愈挫愈勇，隨著這些年輕人才的加入，讓整體公司團隊的氣勢與戰鬥力大幅的提升。舉例來說，牧德旗下晉用九個體育生之中，包含前年畢業於師大運動競技系的古人傑，去年4月加入牧德團隊也帶來名人效應，負責牧德與客戶接觸的第一線，成為展場中的亮點，目前也成為公司在台南就近服務客戶的優秀人才。，
奧地利的一家山區飯店近日興建起全國最高的吊橋。長達100公尺的吊橋，
，可將周圍美景盡收眼底；過了吊橋後，
，民眾可挑戰一旁依著山崖通往天空階梯的14道階梯，
，令人心驚膽跳。飯店因此表示，
，除非真有心理準備，
，否則遊客千萬別輕易嘗試。
位於奧地利「達赫施泰因冰河」（Dachstein glacier）的一家飯店，
，最近興建完成一座全奧地利海拔最高的吊橋、全長100公尺長的吊橋，
，遊客行走期間，
，可以一飽壯麗的阿爾卑斯美景。不過，
，更多的驚喜在後頭，因為這裡還有可以挑戰膽量極限的階梯，這14道階梯就緊緊依著懸崖興建，每踏出一步，必須有超人勇氣才行，因為下方即是400公尺的山腳，光想就令人不寒而慄，驚悚指數破表。
當然，能完成這14道階梯的人，便可以走到最後的「天空步道」，聽說這裡的風光絕對令人難忘，一望無際的山景盡收眼底，完全沒有絲毫視線阻擋。
該飯店技術部經理霍芬納表示，「我現在很高興能與政府機關達成協議，讓所有遊客都能在這裡欣賞到阿爾卑斯山景。」根據飯店業者指出，這座100公尺長的吊橋，是奧地利最高的吊橋，施工6個月內，也沒有傳出任何人員傷亡。
不過，飯店業者怕引起糾紛，已經事先告示，除非有足夠的心理準備，否則可別輕易嘗試這短短的14道天空階梯。
奧地利最高吊橋以及驚人的天空階梯影片，可點閱https://www.youtube.com/watch?v=Cnnhsb9a1rI
圖說：奧地利在阿爾卑斯山上打造了全國最高吊橋，以及天空階梯，挑戰民眾膽量。（photo by http://www.derdachstein.at）【更多精采內容，詳見】，
花蓮震災，
，不少遊客擬取消春節花蓮旅遊計畫。圖為花蓮市統帥飯店房客被安置在鄰近飯店。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 花蓮強震，
，報載許多住在當地民宿遊客都嚇壞，
，甚至有人說，
，「台北可能還會想去，
，但花蓮一定不來了！」早在一個月前，
，我便訂妥了過年期間全家去花蓮旅遊的火車票、飯店和租車，
，地震發生後，
，妻兒都問還要去嗎？我也一度猶豫是否該取消，打電話到花蓮查問旅宿和交通狀況，有無災情，得到的答覆都說沒受到什麼影響，並說他們最怕有人退房、退租、退票。既然如此，決定照預定計畫前往。我對妻兒說，對我們而言，其實前去消費，就是對當地最好的賑災。只要我們不妨礙救災、不把災區當觀光景點、不幫倒忙、不添亂，懷抱慈悲之心前往，為在地的觀光業略盡綿薄之力，又有何不可？，
台中市檢警、衛生單位前天查獲批發海鮮的宏碩海產公司，
，過期改標冷凍鮑魚共九百零五箱七十三包，
，合計一萬兩千兩百九十點五公斤及逾期冷凍割背白蝦仁六百四十八公斤，
，全就地封存。保七總隊與台中市政府衛生局等單位查獲黑心鮑魚。 記者林佩均／翻攝 分享 facebook 檢警查出，
，位於台中市南屯區的宏碩海產公司以批發活、冷凍海產，
，主要通路為飯店餐廳及零售業者，
，產品有活魚、龍蝦、螃蟹、九孔及各式冷凍海產。近年投入網購市場，
，成立「愛嚐鮮iSeafood」網購品牌，
，進出貨量相當大，
，不但在自家有大型冷凍庫，還向裕國、富崑等大型冷凍倉儲公司租借冷凍庫冰存海鮮魚貨。中市日前才有離職司機具名檢舉前東家販售過期冷凍肉品，宏碩海產也是遭民眾具名檢舉，經台中市衛生局研判情節重大，移請檢警偵辦。檢警經一個月蒐證，前天由檢察官指揮搜查，發現部分鮑魚產品外箱標示有遭割除痕跡，且重新張貼「生產日期二○一六年五月六日、有效日期二○一八年五月五日」標籤的冷凍鮑魚及尚未使用的標籤貼紙。衛生局稽查人員比對產品報驗資料發現，業者將今年四月廿九日、五月五日到期的過期「冷凍鮑魚」改標；曹姓業者承認作業有疏失，才會重新貼上有效日期二○一八年五月五日的標籤。稽查人員也在宏碩海產公司租借的冷凍倉儲內發現四月五日到期的過期冷凍割背白蝦仁，及沒有標示的蝦仁類產品共一三六箱十二包，已責付業者保管，並由檢警釐清是否違反食安法。中市衛生局說，針對業者貯存、販售過期食品，將依食安法裁處；業者涉嫌改標行為則移送法辦。，
行政院發言人孫立群今（7）日表示，
，關於近日社會各界討論葉世文涉嫌貪污案，
，部份報導指稱行政院長江宜樺當年於接獲檢舉後，
，未積極處理一事，
，與事實不符。江院長於去年四月得知葉世文可能涉嫌不當利益輸送後，
，雖尚無具體且明確之證據，
，仍決定立即調整葉世文機關首長職務，
，以免損害公共利益，
，此一決定導致葉世文被迫提早退休。至於去年所做決定之根據，
，並非外界所稱尹衍樑先生檢舉信函，而是法務部廉政署政風報告。
孫發言人表示，江院長關於葉世文前署長的風紀處理，分成兩個階段。第一個階段是在江院長擔任內政部長期間，曾接獲匿名檢舉信函，指稱葉世文私人生活不檢點，喜好應酬飲酒，並經常要下屬買單。江院長於接獲黑函後，認為有查證必要，乃交給內政部政風室查辦，後因檢舉信之內容不夠明確及受訪人皆表示無此情事，因此政風室暫時結案，但江院長交代持續密切注意瞭解。江院長並曾於民國100年5、6月間約見葉世文，告誡公務員不可與廠商交際應酬，或飲酒誤事，更不可有公私不分之行為。
第二個階段的風紀問題，是在江院長擔任行政院長後，為避免類似前行政院秘書長林益世涉嫌貪瀆案再度發生，乃於103年2月18日上任之後，要求法務部廉政署對所有政務官及高階主管進行清廉調查。大約兩個月後，江院長接獲法務部部長報告，稱廉政署清查結果發現葉世文前署長疑似向營建廠商要求不當利益，惟該案仍在積極瞭解釐清中，尚無足以起訴之具體證據。江院長為防微杜漸，避免葉世文與廠商進行利益輸送行為，發生損害公共利益之結果，乃決定先調整其首長職務，使其無法藉由主管之權責，進行進一步的利益交換，因此江院長乃約見內政部李鴻源前部長，告以必須立即調整葉前署長之職務。因法務部長先前請求低調處理，以避免調查中之案件受影響，故江院長僅告訴李前部長「葉署長有一些情況，必須立即調離署長位置，但原因目前不便說明」。隨後李前部長回報，葉前署長寧可辦理退休，不願接受其他非主管職之安排，並希望能晚一點退休。惟江院長堅持葉前署長必須儘快離職，因此最後決定於6月3日提早退休。
孫發言人強調，江院長並沒有接獲過外界所稱尹衍樑先生之檢舉函，而去年法務部廉政署反映之葉世文疑似貪瀆情事亦非最近爆發之桃園八德合宜住宅案。孫發言人再次轉達江院長於前日院會之指示，要求相關單位應秉持「絕不護短、絕無上限、嚴查到底」之原則，積極偵辦或配合偵辦本案，以貫徹政府之廉政目標。
【中央社／台北7日電】
前桃園縣副縣長葉世文涉貪，行政院發言人孫立群今天說，部分報導指行政院長江宜樺當年接獲檢舉後未積極處理，與事實不符。
孫立群表示，江宜樺去年4月得知葉世文可能涉嫌不當利益輸送後，雖尚無具體且明確的證據，仍決定立即調整葉世文機關首長職務，以免損害公共利益，這個決定導致葉世文被迫提早退休。
至於去年做決定的根據，孫立群說，並非外界所稱尹衍樑檢舉信函，而是法務部廉政署政風報告。
孫立群表示，江宜樺關於葉世文的風紀處理，分成2個階段。第1個階段是在江宜樺擔任內政部長期間，曾接獲匿名檢舉信函，指稱葉世文私人生活不檢點，喜好應酬飲酒，並經常要下屬買單。
他說，江宜樺接獲黑函後，認為有查證必要，於是交給內政部政風室查辦，後因檢舉信的內容不夠明確及受訪人都表示無此情事，因此政風室暫時結案，但江宜樺交代持續密切注意瞭解。
孫立群表示，江宜樺曾於民國100年5、6月間約見葉世文，告誡公務員不可與廠商交際應酬，或飲酒誤事，更不可有公私不分的行為。
孫立群說明，第2個階段的風紀問題，是在江宜樺擔任行政院長後，為避免類似前行政院秘書長林益世涉嫌貪瀆案再度發生，於103年2月18日上任之後，要求法務部廉政署對所有政務官及高階主管進行清廉調查。
他表示，大約2個月後，江宜樺接獲法務部長報告，稱廉政署清查結果發現葉世文疑似向營建廠商要求不當利益，但該案仍在積極瞭解釐清中，尚無足以起訴的具體證據。
孫立群說，江宜樺為防微杜漸，避免葉世文與廠商進行利益輸送行為，發生損害公共利益的結果，決定先調整其首長職務，使其無法藉由主管權責，進行進一步的利益交換，因此江宜樺約見當時擔任內政部長的李鴻源，告以必須立即調整葉世文的職務。
他表示，因法務部長先前請求低調處理，以避免調查中的案件受影響，所以江宜樺僅告訴李鴻源「葉署長有一些情況，必須立即調離署長位置，但原因目前不便說明」。
孫立群說，隨後李鴻源回報，葉世文寧可辦理退休，不願接受其他非主管職的安排，並希望能晚一點退休。但江宜樺堅持葉世文必須儘快離職，因此最後決定於去年6月3日提早退休。
孫立群指出，江宜樺並沒有接獲過外界所稱尹衍樑的檢舉函，去年法務部廉政署反映的葉世文疑似貪瀆情事也非最近爆發的桃園八德合宜住宅案。
他說，江宜樺於日前行政院會指示，要求相關單位應秉持「絕不護短、絕無上限、嚴查到底」原則，積極偵辦或配合偵辦，以貫徹政府廉政目標。，
一對弱智的非洲裔同母異父兄弟卅一年前被控在北卡羅來納州鄉間強暴並殺害一名十一歲女孩，
，兩人事後各被判處死刑與終身監禁。經民間團體奔走爭取後，
，命案現場一個菸蒂的ＤＮＡ 比對結果使兩人沉冤得雪。
ＤＮＡ比對結果顯示，
，當時住在命案現場附近的另一名男子涉有重嫌，
，檢調卻忽略這一點。這名男子曾經承認約在全案發生的同一時間，
，強暴並殺害另一名十八歲的女孩。該嫌最初被判死刑，
，最後改判終身監禁，
，目前還在服刑中。
現年五十歲的當事人麥科倫與四十六歲的布朗表示，
，他們當初在受到恫嚇的情況下承認作案，而且曾經翻供。官員從未解釋一口咬定兩人的原因。主審法官已於二日諭令將兩人當庭釋放。
美國聯邦最高法院大法官史卡利亞曾經說，麥科倫的犯行令人髮指，很難不將他判處死刑。另一位前大法官布雷克蒙則強調，麥科倫的心智年齡只有九歲，「僅是這一點就使我認為，將他判處死刑構成違憲」。，
馬英九總統昨天在元旦祝詞宣示，
，未來政府的產業政策將以增加在地就業及提高人民所得為導向，
，透過創新加值，
，推動台灣產業結構轉型，
，使台灣成為國際產業鏈中關鍵元件和精密設備的提供者，
，在全球經貿體系中建立無可取代的地位。
馬總統表示，
，政府會破除保護主義思維，
，讓台灣逐漸走向自由貿易島。對外開放帶動產業結構轉型，
，創造新的貿易機會，
，難免要付出代價，政府會協助長期受保護的產業轉型，讓其調適後體質變更好。
馬總統指出，台灣要擺脫過度依賴租稅減免或壓低勞動成本的傳統思維來吸引外資，以開放友善的經營環境、完備的基礎設施，作為引進高附加價值製造業和知識密集型服務業的優勢條件。政府會重整科技研發體制，強化產學合作，讓教育成為產業技術研發的堅實後盾。
馬總統也向公務員喊話，公務員要將「多做多錯，少做少錯」的心態，調整為「多做多對，少做少對」的觀念，只要合法，不要怕圖利人民。，
台中市一名49歲壯男某日清晨起床後突然腦中風，
，另一名58歲壯男也是突然眼睛上吊及抽筋，
，2人都是身體健壯，
，沒有高血壓、抽煙等中風危險因子，
，就醫檢查發現2人都是心房中膈上有一個小洞，
，也就是卵圓孔，
，血栓經由卵圓孔進入腦部造成腦中風，
，所幸2人經心導管手術封堵卵圓孔後，
，解除危機。台中榮總小兒心臟科主任林明志建議，卵圓孔難以透過一般檢查查出，建議民眾出現中風前兆，請依中風FAST處置，也就是出現F臉歪、嘴斜、A手臂下垂、S口齒不清其中一項，請立即打119求助，並儘速就醫。林明志說明，卵圓孔小於0.5公分，猶如一處小縫，病患平時沒有症狀，一旦靜脈中有血栓時，血栓可能經由卵圓孔經過左心房、左心室、主動脈到達腦部後塞住，造成腦中風。林明志說，根據文獻報導，高達25％的人可能卵圓孔；約有1/4缺血性腦中風原因不明，其中近半數為卵圓孔患者，台中榮總小兒心臟科與腦中風中心合作，104到106年從不明原因梗塞性腦中風患者中，透過穿顱都普勒超音波氣泡偵測，篩檢出16名卵圓孔患者。他指出，這16名卵圓孔患者較一般中風患者年輕，平均51歲，男性佔7成5，女性佔2成5，大多沒有顯著的危險因子，例如高血壓、抽煙等，傳統的抗血小板藥物治療效果不佳，中風復發風險高，治療採取心導管手術封堵卵圓孔。根據文獻，卵圓孔封堵後，中風的年復發率低於0.5%。醫師林明志說明，卵圓孔病患接受心導管手術封堵卵圓孔後，解除危機。記者趙容萱／攝影 分享 facebook，
彰化銀行昨（14）日召開股東會，
，新任董事長凌忠嫄主持。台新金董事長吳東亮昨天在自家金控股東會談最高法院對彰銀案判決，
，他感到意外且遺憾，
，凌忠嫄說，
，彰銀非訴訟當事人，
，不評論此案，
，但平日與兩大股東台新金、龍巖互動良好，
，其實不會有太多情緒。彰銀2018年稅後純益126.46 億元、每股稅後純益（EPS）1.29元，
，昨天股東會通過2018年盈餘分派案，
，普通股每股分派現金股利0.64元及股票股利0.2元、共0.84元。 彰銀明年改選，2018年年報顯示，股東會前最後過戶日（4月16日止）為止，代表台新金出任彰銀常務董事的吳澄清，近一年加碼買進彰銀股權1.2個百分點，目前持有水位達2.78%，晉升至第五大股東。合興化工董事長吳澄清昨日以法人代表身分到場督軍，凌忠嫄表示，有過去與他打招呼，而吳澄清則回應今年股東會是他「坐最久」的一次。吳東亮昨日表示，對最高法院判決感意外且遺憾。財政部重申，一向主張兩造之間並無所謂契約關係存在，縱使依台新金主張認有契約關係，在經營權移轉部分，經台灣高等法院認定2005年完成移轉。，
