行政院長賴清德裁示，
，金管會應加速推動證交法修法，
，讓庫藏股轉讓員工年限由三年延至五年，
，另外，
，應排除海外台商回台掛牌障礙，
，放寬投審會相關限制。 報系資料照 分享 facebook 行政院昨（13）日再次召開加速投資台灣專案會議，
，行政院長賴清德裁示，
，金管會應加速推動證交法修法，讓庫藏股轉讓員工年限由三年延至五年，另外，應排除海外台商回台掛牌障礙，放寬投審會相關限制。我國上市公司家數太少，為了鼓勵國內外企業在台上市櫃，金管會也已發函經濟部，希望放寬投審會相關規範。 經濟部投審會在大陸地區從事投資或技術合作審查原則中規定，公司內部人對大陸投資，須受個人每年500萬美元的投資限額限制，因此若海外台商想要回台上市，因台商投資大陸的比率頗高、且金額通常超過限額標準；換句話說，即便海外公司有意願回台上市，很容易在此規定「卡關」。據了解，金管會已建議能夠放寬投資限額，經濟部原則也同意，應近期就會有進展。賴清德於會中表示，資本市場是支持產業發展的重要角色，也是經濟的櫥窗，活絡的資本市場可為政府、企業及投資人創造三贏局面，因此應該持推動法規鬆綁，不只鼓勵國內外企業上市，也要留住優秀人才。金管會於會中報告未來重大推動事項，修正證交法便是其一，其中包含三大重點，一是庫藏股轉讓員工的年限由三年延長至五年，二是增訂違反審計委員會或是薪酬委員會等規定的罰則，三是提高對證券服務事業、會計師業的裁罰額度及增加裁罰態樣。金管會說明，修法方向主要是為了留住優秀人才、強化公司治理以及提升金融監理的有效性；未來也會配合產業發展，持續檢討修正相關規章。賴清德會中也拍板，將成立投資台灣事務所，成為我國對外招商、攬才的核心主政單位，橫向建立與外國商會、國內工商團體、駐外單位等網絡。 經濟日報提供 分享 facebook，
桃園觀音工業區裡的聚紡公司將二廠屋頂出租，
，上萬坪屋頂鋪設近2千套太陽能板。 圖／聚紡提供 分享 facebook 桃園有心推動綠能，
，新訂的「桃園市發展低碳綠色城市自治條例」上路，
，規定用電超過5000千瓦工廠，
，需完成裝設用電量百分之10的再生能源系統，
，不過符合的用電大廠僅百餘家，
，市府有意下修千瓦數，
，鼓勵更多企業加入。市議員梁為超說，桃園身為工業大縣，但自訂的低碳綠色自治條例標準過高，規定用電超過5000千瓦以上工廠才須裝設，達標者僅110家，相較台南自訂門檻僅800千瓦，相差6倍之多，要求桃園將5000千瓦標準降低，才能讓政策普及化。市府經濟發展局長朱松偉說，會評估再下修門檻；市長鄭文燦也認為，廠房若超過3、400坪種電就可有經濟效益，盼下修後鼓勵更多企業加入。從事透濕防水機能性紡織品的聚紡公司早早迎合趨勢，將觀音工業區的二廠屋頂出租，上萬坪屋頂上方去年底施工完畢，鋪設近2千套太陽能板，模組總發電容量達499.5峰瓩（kWp），依據即時發電資訊，去年底迄今累積發電量達14萬7708千瓦。聚紡指出，屋頂種電每月租金回饋約20萬元，作為廠方電費支出，屋頂鋪太陽能板、室內達到降溫效果，省電費也更節約，今年目標緊鄰的一廠廠房也要跟進。太陽能光電業者指出，1棟3、4樓的透天厝，若裝置太陽能板發電，約可提供3、4戶家庭用電，多餘發電還可回售台電，只是目前政府的申請手續慢、效率差，台電接受度不高，需政府修改法規大力推動。，
本報系資料照 分享 facebook 美國國務院歷史檔案當中，
，有一份1966年2月22日從台北的美國大使館，
，發給華府國務院的電報，
，這份電報是有關國府在台灣籌備反攻大陸的訊息，
，電報中有段文字提到，
，透過非常好的以及很敏感的消息來源，
，我們獲得了相當重要的訊息，
，有關中華民國政府的計畫與高層的想法。電報沒有對消息來源具體的指名道姓，
，應該是避免國府內部的消息管道曝光。有關軍事反攻大陸，這樣絕密的訊息，一般台灣人可能都無從得知到底怎麼回事，外國人卻掌握的很清楚。美國與中華民國雖是長期的盟邦，但美國為了自身的區域利益，不斷杯葛阻擾國府對大陸的軍事行動，國府內許多人也都樂於向美國提供政府內部機密情報，換取美國人的好感。這份電報提到的敏感消息來源，顯然是與當時的蔣中正總統，或者國防部長蔣經國都有往來，才能夠知道政府高層的想法，以及政府的計畫。過去國府在台灣四處宣導保密防諜，匪諜就在你身邊，洩密罪經常扣在許多無辜的民眾身上，但蔣中正、蔣經國兩位熟知反攻大陸軍事計畫，身邊卻有人不停地對美國官員洩漏軍事機密，國府也無人查處。而且官員身分越高，越會提供消息給美國。美方在台灣幾十年來的發展，獲取情報管道非常多，維基解密曾經公開了許多美國在台協會的電報，裡面有不少國民黨人士出賣同志的報告。這些樂於無償提供美方訊息的人，有許多都有留學美國背景，尤其是軍方人士，他們被政府派遣到美國讀書時，多受到美國情報單位接觸，希望他們為美國工作，出賣中華民國政府的機密訊息，有些則是對美方官員毫無戒心，無話不說，主動提供政府內布訊息給外人。美國用間諜衛星監控台灣的軍事動態，用人員滲透方式，獲取台灣政府內部的敏感訊息，或者軍事布署，台灣的反情報工作只是嚇嚇自己人，對美國人完全不管用。，
對於台大醫師柯文哲以「人有2顆心臟不會活」暗諷其軸心翻轉等政見無助於解決民眾問題，
，國民黨台北市長參選人連勝文今日上午回應，
，區域均衡發展是他非常重視議題，
，光是用罵的方式沒有辦法解決區域發展落差問題。
連勝文今日上午受邀出席台北市佛教會代表大會，
，對於柯文哲昨日在活動中談及創造小確幸的市政規畫時，
，話鋒一轉暗諷連勝文先前提出軸線翻轉、雙心臟等施政想法無法解決民眾問題「人有2顆心臟不會活」，
，連勝文會前接受訪問時僅簡短表示，
，光是用罵的方式沒有辦法解決區域發展落差問題，
，「很可惜柯先生沒有搞清楚」。
連勝文致詞時特別推崇佛教不只是中華民國重要信仰，
，也是穩定社會重要力量之一，佛教界多年來帶領社會前進，對於弱勢照顧、教育和救災付出很多心力，伸出雙手幫助困苦民眾，不為名、不為利，只讓社會更美好，「這也是我參與政治初衷」。
他表示出面選台北市長，「不是不滿或受到迫害」，而是有重要使命，在國家關鍵時刻、全球化競爭當下總要有人出來做一點事情，「所以我也願意放棄自己相對來講快樂的生活 ，尋求比較辛苦道路」，連勝文感佩在場佛教界長老和前輩們犧牲付出，他表示政府資源有限，宗教力量無遠弗屆，他也會追隨前輩「在烈日中行走、狂風中前進」的精神為社會做事，希望大家給他機會進市府服務，讓台灣社會更加美好。，
新北市新店康園公共托老中心昨天啟用，
，新北市長朱立倫（中）與長輩玩桌遊，
，現場阿嬷打趣要朱選總統，
，逗得在場所有人開懷大笑。 圖／新北市社會局提供 分享 facebook 新北市新店康園公共托老中心昨天啟用，
，是新北市第35家托老中心，
，沿用新北市與私人醫療健康機構的「公私合作」營運模式，
，在社福照護之外導入更多醫療資源，
，幫助失智失能的長輩獲得更優質照護。新北市社會局長張錦麗表示，
，康園公共托老中心由瑞光健康科技公司所屬的護理之家提供2樓空間設置並負責營運，
，市府則以長照2.0機制補助，該中心地下1樓規畫銀髮俱樂部開放社區使用，是繼新店耕莘、汐止佳醫及深坑詠靜後，第4處公私合作模式的托老中心。新北市新店康園公共托老中心昨天啟用，新北市長朱立倫（左三）與長輩一起「動健康」，鼓勵阿公阿嬷都走出家門運動交朋友。 圖／新北市社會局提供 分享 facebook 康園公共托老中心可服務20名失能失智長輩，並有專業復健師為收托長輩擬定個別化復健課程，新北市長朱立倫昨主持啟用儀式後，還跟長輩一起做健康操、抽積木、玩桌遊。朱立倫說，他日前到新加坡向國際友人分享新北市提升長輩肌耐力、免費配老花眼鏡等成果，「唯一不足就是，阿公參與度輸給阿嬤」，他喊話希望阿公多走出來參加活動，降低失智失能風險。新北市新店康園公共托老中心昨天啟用，新北市長朱立倫（前右）與長輩玩抽積木遊戲，挑戰手腦眼的協調度。 圖／新北市社會局提供 分享 facebook 社會局表示，新北市過去公共托老中心多用公有場地，委託人民團體營運，偏重社福照護，但對長輩來說，若能有醫療、護理資源，對延緩老化更有幫助。隨著長照2.0對失智失能長輩接受的復健服務可按項給付，私人醫療健康機構投入營運托老中心意願提高。社會局表示，未來會更積極鼓勵私人企業投入，持續擴大托老中心據點。，
瑞基海洋生技（4171）昨（6）日公告去年12月營收達1，
，074萬元，
，年增34.2%；去年全年營收1.49億元，
，年增11.6%，
，創歷史新高。瑞基表示，
，去年營收維持二位數成長，
，除水產檢測產品訂單穩定，
，POCKIT現場核酸檢測產品及tacomini現場核酸萃取產品也獲得多國代理商的訂單，
，帶動公司營收成長。瑞基昨天股價收30.1元、下跌1元。瑞基去年推出最新一代手持式核酸自動分析儀「POCKIT Micro」，
，已銷售超過150台。，
香港證交所今年IPO規模已達271億美元，
，在全球IPO募資榜上重回第二，
，僅次於紐交所734億美元；但超過那斯達克的239億美元及倫敦交易所的226億美元。
安永會計師事務所昨（17）日發布《2014年全球IPO市場趨勢》報告指出，
，今年全球IPO市場表現是2010年後最好的一年，
，全年共有1，
，206件IPO，
，籌資額達2，
，565億美元，
，較上一年各增加35%及50%。
香港市場在大中華區貢獻最多，成為僅次於紐交所的IPO全球亞軍，其今年IPO共108宗，共籌資2，232億美元（含債券等商品），年增率各達11%和32%。值得注意的是，前十大IPO中有九宗是中資企業。
大陸A股IPO共127宗，共籌資人民幣808億元；台灣落後香港與大陸，台灣上市IPO件數為17件、共籌資新台幣124.7億元，比去年各減少47%及29%；件數遠低於金管會年初設定的35家目標數。
安永營運長張嵐菁表示，台灣IPO表現不如預期，除企業本益比偏低影響上市意願，今年變數多導致股市表現不若以往也是一大要素。，
正在倫敦演出的英國鐵肺歌后愛黛兒，
，特別以一曲「讓你感受到我的愛」獻給受恐攻影響的人。 取自網路 分享 facebook twitter pinterest 布魯塞爾恐攻後，
，許多名人紛紛在推特上致意。正在倫敦演出的英國鐵肺歌后愛黛兒（Adele），
，也特別以一曲「讓你感受到我的愛」（Make You Feel My Love）獻給受恐攻影響的人。「今日美國報」網站報導，
，在倫敦O2體育館6場演出最後1晚時，
，愛黛兒說：「這首『讓你感受到我的愛』（Make You Feel My Love），
，獻給布魯塞爾」。她鼓勵現場觀眾跟她一起合唱，
，唱完後她說：「我從未在我的演唱會如此激動過，
，謝謝你們為我這樣做。」許多名人都在推特上表達他們對布魯塞爾人們的不捨，瑞絲薇絲朋推文說：「在這一天，我的心與布魯塞爾的人同在。」美國名媛金卡戴珊也推文：「我的心與布魯塞爾的每個人同在，祈求世界和平。」，
經典賽／獲贈琉璃教練棒 陳金鋒嚇一跳 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 綜合 棒球育英專題 udn / 運動 / 棒球相關新聞告別竹竿練球 偏鄉童等到好心人中職／統一球星下鄉送暖 孩子興奮搶合照中職／愛接棒…對決三星少棒 辜董帶頭贊助經典賽／盼「猿軍」 郭泰源：我親自去拜訪經典賽／拚圓夢！高國輝「當最後一次打」日職／陽岱鋼加盟巨人 穿2號、當2哥冬盟／中職聯隊又輸了 勝率掉到1成5經典賽／許基宏4年前滿滿感動 盼經典賽大舞台經典賽／郭俊麟右手傷勢 預估趕得上經典賽經典賽／國家隊最終戰？ 潘威倫樂見新血循環經典賽／球種太少 李振昌在日職水土不服經典賽／高國輝喊老 「可能是最後一次打國家隊」日職／陽岱鋼平均年薪3.3億日圓 當上巨人「二哥」經典賽／中華隊報到 郭泰源不放棄爭取「猿軍」少棒／諸羅山杯200隊參賽 預約金氏世界紀錄冬盟／許凱翔優質先發 中培還是不敵日職東軍日職／陽岱鋼確定加盟巨人 3年約超過10億日圓經典賽／中華隊報到日 近9成球員出席經典賽／中華隊幕後英雄 後勤團隊已到位冬盟／中職聯隊打出一堆問題 危機就是轉機日職／自願挑戰冬聯 松坂、五十嵐兩樣情日職／流失糸井、搶不到陽岱鋼 歐力士未必輸冬盟／態度決定命運 中職應向日職看齊中職／海歸球員命運大不同 旅日投手最悲慘日職／火腿明年放行大谷 恐有雙主力出走危機經典賽／中華隊徵召不順 短空長多不是壞事日職／非贏不可的宿命 巨人軍要定陽岱鋼中職／林英傑人生如茶葉蛋 有裂痕才入味中職／球團無心培養 台灣難出優秀教練日職／大谷獲獎不意外 新井拿MVP才是驚奇中職／連3年爭冠失利 兄弟換帥會更好？ 日職／放棄爭搶陽岱鋼 新富爸軟銀FA全面撤退冬季聯盟／不只三億男山田 傑出校友大回顧經典賽／台灣組訓徵召屢碰釘 何時能像日本一樣冬季聯盟／重量級監督視察 西軍期望岩貞二世中職／養成能力不佳 本土強投無人繼承冬季聯盟／集合黃金新世代 日職東軍超吸睛經典賽／棒球沙漠想變綠洲 以色列來勢洶洶經典賽／交流戰不只大谷對大王 新秀獲益最大經典賽／獲贈琉璃教練棒 陳金鋒嚇一跳分享分享分享留言列印A-A+2016-12-14 21:25聯合報 記者陳宛晶╱即時報導WhatsApp 陳金鋒今年球季結束後卸下球員身分，
，應中華隊總教練郭泰源之邀，
，加入教練團陣容。 圖／聯合報系資料照 分享 facebook 經典賽中華隊今天報到，
，教練團中最受矚目的成員，
，首推從「鋒哥」變成「陳教練」的陳金鋒，
，這次接下打擊兼跑壘教練的位置，
，與哥哥陳連宏一起報到，
，中華棒協也在開訓儀式為他送上琉璃教練棒，
，感謝他為中華隊打下的汗馬功勞。不在意料之中的頒贈儀式，也讓陳金鋒嚇了一跳，「不知道棒協要送東西，很意外。」談起這份意外禮物，他說「有點重。」陳金鋒今年球季結束後卸下球員身分，應中華隊總教練郭泰源之邀，加入教練團陣容，教練初體驗就是國際賽，但他也說：「沒有壓力，就是做好自己的工作幫助球員。」，
許多人對職業護理人員不了解，
，以為就像「校護」，
，在保健室幫人量體溫、處理傷口。其實職護必須糾出影響企業員工健康的原因，
，提醒老闆別讓員工過勞、受到職業傷害，
，有時得當「烏鴉」，
，當公司裁員時，
，往往是第一個被裁的對象，
，流動率高，也讓護理師興致缺缺。台灣事業單位護理人員學會理事長陳美滿說，職護的前身是廠護，在沒有健保的年代，廠醫、廠護負責治療工廠員工。隨著健保開辦，廠護、廠醫紛紛退場，職護不再是協助治療的角色，而是「挖掘員工可能發生的職災」，協助企業提出策略預防職災，不僅能保障員工健康也能增加企業產能。 專任職護的王連馨表示，職護必須「創造自我價值」，像她在冷氣公司上班，安裝冷氣的員工常因為安裝姿勢錯誤，發生職業傷害，在她尚未進入公司之前，大多人沒有意識到是姿勢不良所致，她的工作就是教導正確姿勢，預防職災。她形容，職護的角色像極偵探，也像心理諮商師，更像公司的修繕員。王連馨說，職護在企業經常不被重視，甚至被忽略，常聽聞同業在職場中被老闆安排做行政或總機，也是最先被裁員的對象。特約職護黃惠瑜說，過去就曾被要求到工廠兼當黑手，或兼當行政，但老闆畢竟是發薪水的人，即使工作內容與專業不同，也不能不做。專任職護謝効求也說，很多企業看不見職護的功能，「我們雖然是默默的一群，卻是幫助員工維持健康的小天使。」陳美滿說，由於職護不受重視，也讓職護的職場成就感低，加上薪資不高，大多在月薪三萬元上下，低於臨床護理人員每月至少有五萬元左右的薪資，常讓職護萌生不如歸去的念頭。她認為，職護能見度低，政府應多加宣導，更希望多吸引護理人員加入，在最前端守護國人健康。在企業擔任職護的王連馨，協助辦公室同事調整電腦螢幕高度，降低出現烏龜頸的機率。記者陳雨鑫／攝影 分享 facebook，
