基隆路新交管措施3月12日上路，
，上班日下午5時到7時，
，松隆路口前地下道往北車流僅能上正氣橋。 記者翁浩然／攝影 分享 facebook 北市基隆路、忠孝東路口車流量大，
，基隆路平面車道等候上正氣橋車輛常回堵到忠孝東路口，
，影響交通。北市交通管制工程處研擬新措施，
，預計3月12日起試辦，
，周一至周五下午5時至7時，
，松隆路口前地下道往北車輛只能上正氣橋，
，不能行駛基隆路，平面車道上正氣橋時間將增37秒，紓解回堵。基隆路是貫穿台北的主幹道，位於東區的地下道共兩區段，主地下道從信義路口到松隆路口前，副地下道則從松壽路口到忠孝東路口。平日地下道車流量就大，加上忠孝東路大量車流進入基隆路往北，更是壅塞。 交工處分析，基隆路與忠孝東路口堵滿車，與松隆路口車流通行效率有關，目前主地下道車流上正氣橋綠燈為165秒，平面道路上橋有128秒，地下道通往基隆路平面道路則為37秒。未來禁止地下道車流改走平面、只能上正氣橋，平面車流上正氣橋秒數可增至165秒，預估可多通行18輛車。至於周六、日仍維持現制，將試辦3個月評估成效。配合新交管措施，出地下道後欲行駛基隆路平面道路的車輛，須改從松壽路口進入副地下道，於忠孝東路口出口進入基隆路往北。，
金管會今（18）日進一步鬆綁信用交易限制，
，得作為擔保品的有價證券範圍，
，擴大為「得為融資融券交易的有價證券」及「中央政府債券」。另外也延長融通期限，
，由目前最長為一年，
，延長至一年半。
為提升券商資金運用效率，
，增加券商競爭力，
，金管會預告修正證券商辦理證券業務借貸款項相關規定，
，主要有三大修正重點。
第一，為鼓勵券商擴大業務經營範圍，提升資金運用效率，調降申請辦理證券業務借貸款項的自有資本適足率門檻，由200%降至150%。
證期局副局長王詠心表示，以往辦理融資融券業務的券商，其資本適足率必須在200%以上，有些券商為了維持在200%以上，所以降低使用資金的效率。現在調降為150%，讓券商可把資金做更有效的運用。
第二項修正重點，為放寬擔保品範圍。現行規定，可做為擔保品者，有台灣50指數成分公司普通股、台灣中型100指數成分公司普通股等，現在全面放寬為「得為融資融券交易的有價證券」；並將「分割公債」，放寬為「中央政府債券」。
王詠心解釋，民眾想借錢買股，只要手邊有股票，就能將此做為擔保品向券商融資，更便利取得資金。
最後一項修正重點，為延長融通期限，由現行最長為一年，放寬為一年半。並將整戶融資上限，由六千萬元提高為八千萬元。，
在過去的一周，
，港股走勢改善。香港春節假期期間歐美股市表現不俗，
，加上日本央行宣布日本經濟停止減弱，
，令周四恆指紅盤高開，
，單日升198點。然而周五恆指沒有進一步上升動力，
，並且成交單薄，
，恆指收市報3，
，444點，
，全周升1.0%。由於陸銀股及陸房股動力強勁，推動國企指數及紅籌指數分別升1.7%及1.4%，分別收報11，845點及4，681點。工商分類指數、金融分類指數、地產分類指數及公用分類指數分別升0.7%、1.2%、1.4%及0.5%。
上周五大市整體的升跌比率為1.62。雖然上周恆指的升幅受陸銀股和陸房股所帶動，可是，我們亦注意到防守型股票的近期走勢很強，如公用股和房地產投資信託基金等，這表明市場可能會轉趨避險。日元貶值的步伐出現放緩跡象，而且在歐元疲弱下，美匯指數進一步增強。與此同時，黃金價格的勢頭已經轉弱，這可能是因為市場對進一步量化寬鬆政策的期望減低，此亦見於上周四日本央行結束為期兩天議息會議後，沒有再宣布新的貨幣寬鬆措施，只維持資產購買總規模於約101兆日圓至今年底止。雖然這些宏觀信號未必等同大市會出現重大調整，但至少相信大市在短期內較難出現向上突破的情況。
港股的技術走勢顯示，恆指繼2月5日跌破上升走勢底部後，仍未收復該上升走勢底部，亦未有足夠的力量上破23，700點至24，000點之間的阻力區。
不過，暫時恆指未必會出現大幅下跌，尤其是恆指在50天移動平均線相信會有較強的支持，至於指數即使再有機會再創高位，並且有機會超過23，900點，但相信要升破24，000點的可能性仍不會太高。我們仍然認為，恆指在短期內將於50天移動平均線23，023點的支持位與2 月5日的「下跌裂口」頂部23，685點的阻力位之間上落。
（作者是香港京華山一國際研究部主管），
中國大陸北京理工大學珠海學院來台刊登廣告，
，將招攬100名台灣正、副教授等高教師資；福建省去年招聘了132名台灣高教師資，
，今年將進一步招聘200名。另外，
，廣州中山大學南方學院也已經擁有50位台灣籍教授，
，占該校師資一成左右。這幾則新聞，
，已將台灣高教界擔心的人才危機表露無遺，
，政府若未能積極回應，
，則高教危機將迅速引發，
，連鎖導致菁英大學生外流，頂尖高校將蛻變為「非卓越人才」培育所，高教危機將導致國家危機。這些消息披露後，教育部卻認為「台灣培養的博士被世界其他地區聘用是好事，代表我們培養的博士水準被肯定」。這種回應將問題過於簡化，若非對問題缺乏理解，就是在刻意美化問題。此一問題五年前即被學界提出，而且日益嚴重，政府卻毫無作為；似乎非得等到台灣頂尖高校已找不到優秀師資後，政府才會開始檢討。事實上，中國大陸向台灣招聘的，多不是台灣本地培育的博士，而是原來在先進國家獲得傑出學位，回台任教的最出色人才；極少數才是台灣本地培育的博士。大陸大學提供的年薪表面上約為新台幣120萬元，但另有住房補貼、科研啟動費用、安家費、保險、機票等，加上大陸一般生活費用低於台灣，實際上約有台灣兩倍待遇，且對教授在外兼職收入幾乎沒有規範，不像台灣處處設限，因此對年輕優秀學者的確具有誘因。對台灣的資深傑出教授，更常以行政職務和高薪挖角，特別是香港和新加坡。華人地區大量挖角台灣優秀教授的結果，將導致以後台灣高校中的傑出教授愈來愈少，優秀高中畢業生只好外流到其他地區接受高教，「人才外流」的狀況逐年嚴重，台灣的未來將黯淡無光。請問，這若不是國安問題，那甚麼才是？中央研究院是最早感受到人才外流威脅的機構，2011年5月，翁啓惠院長在立法院已經指出，五年來中研院辭職的61人中有半數是被三、四倍的高薪挖角。同年8月，中研院慎重發表了「人才宣言」，強調我國「正面臨空前人才失衡危機，需要不分朝野共同回應」，「各國均將人才爭逐視同作戰，大幅修改國家法令與政策，但台灣卻還未能面對事實，不知危機將至…」這份由中研院長翁啓惠、台大校長李嗣涔、蔣偉寧、高希均、施振榮、林懷民、嚴長壽等多位學界和清流人士署名的宣言，引發了馬總統重視，並在國安會議中提到「台灣人才流失已成為國安問題」。但是，時間流逝了五年，問題年年惡化，2013年8月國內首屈一指的衛星遙測專家陳錕山竟然棄職投靠大陸「千人計畫」，報效對岸的國家實驗室。如今，對岸公然侵門踏戶，撼動我高教基石，政府卻無任何有效作為，只能以「人才外聘是好事」回應？事實上，台灣高教人才外流的根本原因，是軍公教三者薪資綁在一起，政府在債務高漲下又多年無力調薪，導致高教待遇每下愈況，根本無力和外界競爭。最高學府台灣大學的多個科系，已連續數年聘不到可用人才，好不容易有理想對象時都被星、港高薪攔截，台大只好自己想辦法大幅加薪6萬元因應。要解決這個問題，必須將軍公教三者分途，或將高教師資由一般教職人員中抽離、單獨敘薪，才可能以有競爭力的薪資體系，留住優秀人才，為國內培育菁英人才。目前，一套教職薪資適用於小學到大學教師，從最菁英的台大到所有公立院校，不管教師品質和教研投入狀況，待遇都一視同仁，這可能是全世界最社會主義的做法。這種假公平的敘薪制度已成為國家進步的障礙，造成連馬總統也承認的「國安問題」，不是教育部能夠單獨解決的；但行政院沒有適當作為，總統的關切也僅止於口惠。請問，國家要繼續如此沉淪下去嗎？，
代工廠鴻海（2317）受到蘋果明年成長恐趨緩以及平板動能成長有限等因素影響，
，三大法人也同步賣超近18，
，176張，
，導致今（15）日股價重挫2.98%，
，下跌1.9元，
，收87.7元，
，創近7個月以來新低。
鴻海11月營收首度突破5，
，000億元大關，月增9.8%，業績表現令人驚艷，但外資仍認為蘋果新機貢獻已在預期內，而新事業體短期似無法挹注營收貢獻，加上市場對iPad明年出貨成長仍看淡，導致外資自12月以來已賣超鴻海逾15萬張，加重鴻海股價跌跌不休。
鴻海昨日外資狂賣13，863張，連續賣超7個交易日，投信也大賣1，707張，連續賣超13個交易日，自營商也倒貨2，606張，連續2個交易日呈現賣超。法人表示，明年iPhone換機潮恐將不如今年，因此市場對鴻海未來成長幅度持保守態度，加上蘋果正積極想擴大供應鏈，包括iPhone 6 Plus將部分轉單給和碩等因素，皆成為壓倒鴻海股價的最後一根稻草。
此外，蘋果明年新春發表的Apple Watch則由廣達取得獨家代工訂單，對長期與蘋果合作的鴻海而言，無疑是另一大打擊。法人指出，從鴻海目前除iPhone外，已暫時沒有讓人期待的新利多，反倒是代工版圖正逐漸遭到廣達、和碩兩大代工廠夾擊，勢必須找到新出路突圍，才能重獲市場青睞。，
陸股匯債三殺 人民幣看貶 | 聯準會決議升息 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 川普執政做準備 南韓閨密門風暴 聯準會決議升息 國際焦點 奇聞不要看 國際萬象 國際財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 聯準會決議升息相關新聞美就業穩、CPI揚 助長利率黃金、能源看跌 赴美旅行變貴英國、南韓、瑞士 按兵不動香港、波灣五國 跟進美國升息美升息 學者：中國應該跟進彭博資訊專欄／新政不確定…Fed添難題強勢美元時代／川普經濟學 左右為難Fed緩步升息 葉倫、川普站上同一陣線成長力道強勁 葉倫：對景氣投信任票Fed預期明年升息3次 美元飆14年高點Fed升息美元看升 全球股匯動盪葉倫談話暗示Fed加速升息 終結川普行情？明年美國升息路徑陡峭 中國公債期貨寫下史上最大跌幅川普鷹派人選 可能打破Fed緩慢升息共識美升息1碼歐亞跌一跤 美元一枝獨秀Fed明年加速升息！日圓貶破117 金價跌勢煞不住 【總編輯精選】Fed升息 強勢美國、強勢美元時代來了?Fed這次開會到底有沒有意外？Q&A3張今日圖表 讓你不只是看Fed的熱鬧九大點 美國升息對你有哪些影響？聯準會升息 美股收黑Fed如預期升息…金融市場和分析師怎麼回應10年來第二度升息 葉倫避談川普新政聯準會十年來第二度升息 未來料將加快腳步聯準會12月決策會後聲明全文葉倫：通膨已趨近我們的長期目標聯準會料升息速度將加快 美元漲破116日圓聯準會升息1碼 十年來第二次陸股匯債三殺 人民幣看貶分享分享分享留言列印A-A+2016-12-16 03:25聯合報 記者杜宗熹／綜合報導WhatsApp 美國聯準會升息，
，為大陸資本市場帶來震撼，
，股市、匯市及債市出現「三殺」局面，
，同步重挫。分析師認為，
，美元這波漲勢，
，將會讓外界對人民幣資產的價值進行重估，
，人民幣後市看貶。《21世紀經濟報導》援引大型私募基金交易員指出，
，大陸股、匯、債周一就出現「三殺」，
，主因在於全球通膨預期上升、美國升息步伐恐加快、全球債市泡沫破裂等金融市場事件，給人民幣資產帶來龐大的重估壓力。據統計，本周以來，已有上百億元人民幣資金從大陸貨幣市場撤離，因為比起股、匯市，利率和債券市場對通膨上升壓力最為敏感。分析認為，一旦Fed走向行動，全球市場必然出現巨震；而大陸A股的恐慌在於官方選擇力保人民幣匯率和房市後，股市的流動性堪慮。，
2014年即將結束，
，高力國際公布今年商用不動產交易統計，
，全年僅815億元，
，寫下2008年金融海嘯後、六年來新低。
高力國際董事總經理劉學龍分析，
，商用不動產交易不振，
，主要是持續受金管會2012年底祭出的「金八條」影響，
，金八條規定壽險業投資不動產投報率需2.875%以上，
，讓2013年商用不動產交易較前一年萎縮230億元，
，今年並持續探底。
劉學龍表示，壽險業過去是商用不動產的最大買家，2012年壽險業投資商用不動產661億元，占市場總成交金額達6成以上，但2013年金額銳減至161億元，今年更進一步下降到148 億元，已連續兩年占比不到兩成。
今年商用不動產的奇兵是外國投資人，全年合計買入98.7億元，占比達12%，是首度超過10%。，
北市石潭公園的地景磨石子滑梯刺激度十足。 圖／公園處提供 分享 facebook 北市石潭公園有「內湖的大安森林公園」之稱，
，公園內有一座依地形而建的磨石子溜滑梯，
，兩層高度溜下時特別刺激。由於公園風格樸實，
，比起市區其他公園更加寧靜，
，也吸引多部偶像劇前往取景。公園處近日進行改善工程，
，將地墊改為自然木屑材質鋪面，
，讓小朋友玩得盡興也安全。石潭公園緊連麥帥公路及國道1號高速公路，
，公園靠成功路側地勢較高，最高點設有觀景台，視野開闊可欣賞周邊建築及眺望台北101大樓，成為這裡一特色點。 公園處日前剛完成兒童遊戲場改善工程，將原有磨石子溜滑梯周邊的地墊，改為融合地景的人工草皮，以及設置自然木屑材質鋪面，並增設適合各年齡層使用的親子蹺蹺板及共融式鳥巢鞦韆，符合相關安全規範。公園處表示，原有地景式雙層磨石子溜滑梯改善後，速度感十足，希望民眾遊玩前要有心理準備，也請家長務必陪伴，輔助孩子正確使用並注意安全。民眾也可透過手機，掃描設施上的QRcode貼紙，觀看遊具正確使用方式示範影片。，
近來外商銀行瘦身減少據點，
，外界難免對員工的權益產生疑慮，
，加上一例一休，
，讓勞資關係更加緊張，
，渣打銀行新任總經理林遠棟說，
，員工是最重要的資產，
，幫員工「加假」，
，或者「彈性工作」，平衡職場和家庭生活，如此反能增加員工向心力。渣打銀行總經理林遠棟認為「以人為本」的員工福利，可提高產值，客戶因此得到滿意服務。 圖／渣打銀行提供 分享 facebook 渣打銀行總經理林遠棟。 圖／渣打銀行提供 分享 facebook 林遠棟與妻子育有三名女兒，他自稱生活在女生宿舍當中，他說，必須提供員工實現事業抱負的環境，也要讓員工兼顧家庭生活，如此才能留住人才。彈性工作 鬆綁朝九晚五林遠棟認為，大幅增加產假和提供更具彈性的工作環境，將可以幫助同仁在工作、職涯與家庭責任間取得更好的平衡，推行「以人為本」的員工福利，不只是嘉惠員工，幫助同仁提升工作品質，也能讓銀行員工增加生產力，客戶因此得到滿意的服務。渣打銀7月將推出「彈性工作政策」，就是讓員工可「在家工作」、「彈性工作」和「兼職工作」的選項，員工可以依照個人目標及專業發展的需要，向主管提出申請。經核准後，就可以不用進辦公室，在家上班，只要按時間把工作處理完成即可，省了舟車勞頓的時間，也可多陪家人或更多的休閒、運動時間，有益個人健康。因應數位時代，員工可能面臨轉型或工作型態改變，林遠棟指出，實體通路必須要改變，比如櫃台服務會轉變，因此內部有不少櫃檯人員轉型為銷售人員或客戶服務等，員工將獲取更多的職涯技能。「好的人才都希望上班可以有更多的彈性，不要在一定的時間內被綁在工作上」，林遠棟說，渣打推動的「彈性工作政策」，讓員工就可以依據個人需求打卡上班，不必死守朝九晚五的規定。企業文化 致力多元包容此外，渣打也全面增加產假、陪產假、領養假的天數，提供台灣渣打員工相當於五個月的產假，遠優於勞基法所規定的兩個月產假。此外，員工可享十個工作日的陪產假 ，也較現在五個工作日增加了一倍；而領養兒童的員工也享有十個工作日的領養假，讓為人父母的員工能有更多的時間陪伴家庭。林遠棟強調，渣打一向致力在全球營運市場推動多元與包容的企業文化，建立友善的工作場所，不分種族、性別、年齡，同仁們可以在此發揮專長，這也是渣打的「成功方程式」。林遠棟在金融領域擁有超過20年的豐富經驗，他於1995年加入渣打銀行，在香港及上海歷任要職服務達18年，包括渣打銀行（中國）環球金融交易業務部董事總經理、上海分行總經理負責消費金融及企業金融客戶並兼管華東地區六家分行營運、企業和金融機構客戶部戰略策劃總監，以及渣打銀行（香港）企業及金融客戶部高級經理等職務，在企業金融和公司治理業務有全方位的歷練。，
美國航空業因應飛機維修技師的退休潮，
，急需技師新血，
，波音公司估計未來20年內，
，需要75萬4，
，000名技師，
，年輕技師的年薪可以很快就到達7萬美元。波音公司表示，
，需要的新技師當中，
，有80%落在成長迅速的商用航空部門。 美國航空技師教育協會資料顯示，
，30%飛機維修技師即將屆齡退休，
，補充新血的速度趕不上退休的速度。目前技師的平均年齡為51歲，其中四分之一超過64歲。飛機維修技師的入門級工作起薪大約時薪25美元，隨著技能提升，過幾年就能調高到時薪35美元，年薪算下來大約7萬2，000美元。根據美國人口普查局的統計，美國2016年的年收入中位數為5萬9，039美元。住在紐約皇后區的馬哈瑞斯（Thomas Maharis）去年剛從長島市的航空工業高中畢業，目前任職達美航空公司，由入門級機艙維修工作做起。雖然航空業急需技師人力，薪資也不差，但是他的高中同學仍有80%選擇傳統途徑—繼續讀大學而非畢業直接從事修飛機工作。紐約的捷藍航空（JetBlue）為了吸引更多人才加入，和這所航空工業高中建教合作，提供為期一年的全職學徒待遇，學生在紐約或波士頓的機棚工作，一年完訓後，就可受聘升為技師。今年7月底，達美航空也宣布在全美的九所航空工業高中提供35萬美元的獎學金。該公司計劃在未來十年內雇用2，000名飛機維修技師來補足退休人力。，
