金融業擴大人才培養，
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，將觸角伸進到海外與校園，
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，新光金核心子公司，
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，新光人壽由副總經理吳欣盈領軍與新加坡國立大學合作培訓計畫，
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，並打造新光大學；中信金則透過台灣彩券捐贈，
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，透過中信金融管理學院，
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，培養金融專才。新光人壽去年9月策劃領軍「打造新世代領導梯隊海外研習營」，
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，與全球排名12、亞洲第一的新加坡國立大學所屬之李光耀公共政策學院合作展開培訓計畫，吳欣盈與Kishore Mahbubani馬凱碩院長達成共識，與新加坡國立大學李光耀公共政策學院合作成為長期培育領導人才的戰略夥伴，展開下一階段的新光國際化人才培訓計劃。今年架設「新光大學」專案網站，內容涵蓋課程資訊、研習回饋、活動花絮及最新消息等，提供交流分享的領導發展學習平台。「新光大學」的概念與該學院合作，其課程設計著重於新加坡決策、領導力與執行力案例分析、企業願景領導與卓越領導力、品牌經營與管理、團隊建立與有效溝通等課程，以培育經營管理人才，帶領新光開拓國際新視野與格局。吳欣盈認為，企業要培養的是「Leader」而非「Manager」，好的領導人除了有執行力外，更重要的是有洞悉未來趨勢的能力，及具備對整體戰略環境的評估力，才能掌握創新趨勢，領導企業迎接挑戰，順應未來。中信金控由旗下台灣彩券透過捐贈方式，支持中信金融管理學院校務發展計畫，並有高階經理人擔任授課教授，結合管理實務經驗與理論，替中信金培養企業接班梯隊。中信金融管理學院表示，學校除了遴聘博士級知名教授教導課程外，中信金事業體系的CEO、高階經理人等專業人士亦將到校傳授實務經驗，重視學用整合，提供學生務實的專業課程。，