Fed主席鮑威爾。 報系資料照片 分享 facebook 美國聯準會（Fed）調查顯示，
，美國經濟6月到7月初繼續擴張，
，勞動力市場緊俏，
，不過關稅已加深製造商的疑慮，
，也拉高部分生產者價格。此外，
，Fed主席鮑威爾在國會作證的第二天表示，
，美國經濟剛剛開始看到關稅的影響；他重申了逐步升息的立場，
，並表示經濟所面臨的風險大致平衡，但仍對低通膨心存顧慮。 追蹤美元對六種主要貨幣走勢的美元指數19日盤中上揚0.4%，報95.48，連三天上漲。Fed根據12家地區聯邦準備銀行截至7月9日收集的資訊所編製的褐皮書報告指出，有10個地區回報經濟成長「溫和或緩和」。褐皮書指出，「所有地區的製造商都表達了對關稅的疑慮，許多地區報告出現價格攀升和供應中斷現象，是新的貿易政策所致」，「所有地區都回報勞動力市場緊俏，許多地區表示無法找到可用的勞工，以致限制了成長」。該報告反映了美國企業對川普所發起貿易爭端潛在影響的越來越大擔憂。關稅導致木材和金屬價格上漲，不過只有「輕微到適度」把成本轉嫁給消費者。根據褐皮書，一些地區的定價壓力將進一步加劇。在其他地區則維持緩和到溫和的速度。Fed的地區調查還顯示，投入成本上升，是公司面臨的眾多增加的開支之一。大多數地區都表示雇主難以找到合格的工人，有些地區表示，企業為吸引和留住員工支付的成本更高。薪資漲幅被描述為緩和至溫和。調查顯示，有些公司透過與學校合作、將約聘人員轉為正職，增加工作時間，加強留才辦法，來因應勞動力短缺問題。六個地區表示，由於駕駛短缺，貨運能力受到拖累。，
新北勞檢處長胡華泰指出，
，醫院不能亂訂違約金，
，更不能扣薪抵違約金。 記者施鴻基／攝影 分享 facebook 新北市勞工局繼上月追查轄內醫療院所實施負時數陋規後，
，昨天公布第二波醫院勞檢結果，
，有9家醫院以不平等契約製造違約金綁護理人員，
，連衛福部直屬醫院也在其中，
，勞工局將發函要求修正勞動契約內容，
，限30天內改善。新北市府針對轄內地區、區域醫院及醫學中心勞檢，11家醫院除市立聯合醫院、中英醫院未上榜，其餘9家都有違規情形，以亞東醫院5項最多，慈濟3項，淡水馬偕、雙和、汐止國泰、永和耕莘及仁愛各2項，恩主公和衛福部台北醫院各1項。「我們只是想減低護理人員的離職率。」上榜的醫院表示，如果沒有契約綁定，恐怕很多新人都待不住，綁約後留了下來，反而都能做得長久，適度的壓力不一定是壞事。不過既然勞工局有異議，會適度調整契約內容。勞工局勞檢處長胡華泰指出，這9家醫院針對護理人員自行擬定定型化勞動契約，包括未達半年或一年最低服務年限，須賠償1至2個月薪；及未依規定期間預告離職者，須賠償預告期間薪資。他指出，其中以片面要求勞工未依規定預告離職須賠償最多，有6家；其次是未達最低服務年限要賠償，有4家。有2家會在護理師離職文件上註明違約離職，形同製造黑名單。胡華泰說，有一家公立醫院規定護理師服務不滿半年要扣2月薪資，「那還能剩下多少」？還有醫院負擔進修訓練費用，卻要求勞工延長服務年限，否則要求支付違約金。這些都限制了勞工離職自由。「不是不能有違約金，但這個金額不是醫院說了就算。」胡華泰說，醫院若主張人員離職造成損失，必須舉證，而不是隨便框個金額要勞工支付。例如未在規定時間前預告離職，醫院找其他人代班支付加班費，就可以索賠。勞工局長謝政達表示，勞基法對最低服務年限條款約定有很大限制，薪資是勞工維持一家生活的主要憑藉，不能以定型化契約要求勞工薪資抵償。勞工局指出，勞工有權自由離職，而且在任何情況下都不能扣薪，雇主經營風險不能轉嫁給勞工。雇主如果亂扣勞工薪資，違反勞基法規定，可處2萬到100萬元罰鍰。，
榮化昨天召開臨時股東會，
，董事長洪再興（右二）說明KKR與榮化的股份轉換案，
，出席踴躍的小股東，
，發言維護權益。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 李長榮化工（榮化）昨股東臨時會，
，針對榮化與國際投資機構ＫＫＲ旗下Carlton公司在台設立的楷榮投資股份有限公司進行股分轉換案，
，以及申請撤銷公開發行案等兩案投票，
，雙雙獲得超過八成股權的股東同意。榮化董事長洪再興表示，
，若上述兩案獲得主管機關核准通過，
，榮化希望未來根留台灣，在台繼續成長，走向國際化，五年內尋求重新上市的機會，以台灣為第一優先上市的市場；若不能在台重新上市，也不會前進大陸掛牌。ＫＫＲ表示，在股東臨時會通過後，將申請相關主管機關核准，核准後榮化普通股將在股分轉換基準日終止上市買賣。 面對投保中心疑慮，以及小股東表示不同意收購案，榮化前董事長李謀偉公開信指出，他深信ＫＫＲ依企業併購法對榮化提出的「股分轉換案」邀約，讓全體股東以同樣的價格（而且超過五年來的最高股價），出售榮化股分給ＫＫＲ，這樣讓大家一起自榮化獲利出場，應是可向股東們交代的方案。金管會主委顧立雄昨天指出，從主管機關立場，對私募基金進來，只要符合本地的遊戲規則，「我們沒有特定意見」，但他比較關切資訊充分揭露問題。他說，私募基金在進入榮化，及榮化下市後，既有和日後的投資人要怎麼去決定股權安排，都會有影響，所以充分資訊揭露是有必要的；且其中還涉及到現在的大股東（李謀偉家族）會參與公司下市後的公司經營，這個地方股權結構是如何安排，「也有必要說清楚」。顧立雄說，他關切本案資訊揭露是否充分。因為在資本市場做公眾募資後，然後下市的資訊，有必要完整揭露；在經濟部投審會審查本案時，金管會將表示意見。榮化指出，這次ＫＫＲ所提議的股分轉換案，是以支付榮化普通股股東每股現金五十六元的轉換對價，收購榮化全部已發行股分，收購總金額高達約四七八億元（扣除榮化去年度現金股利後，調整為四五四億元）。而每股五十六元的收購對價，相較於榮化七月廿日（宣布時之前一交易日）的收盤價，溢價百分之十七點二八。ＫＫＲ昨天則發布聲明表示，李謀偉及家族成員將按其現持榮化股權比率，投資並持有Carlton上層控股公司共百分之四十五股權。，
美國聯邦眾議院外交委員會通過「肯定台灣關係法重要性」四九四號決議案，
，重申眾院支持美國根據「台灣關係法」出售台灣先進防衛性武器的承諾，
，也支持台灣參與雙邊與區域貿易協定。
今年是「台灣關係法」立法卅五周年，
，這項友台決議案是由眾院外委會主席羅伊斯提出，
，獲得超過六十位跨黨派眾議員支持，
，包括恩格爾、羅絲蕾提南、貝拉等眾議員都發言盛讚台灣的民主與經濟發展，
，表達支持台灣的意見。
佛羅里達州選出的眾議員葛瑞森發言時，
，呼籲美國應支持台灣民眾追求自由與獨立以及公民自決的期盼，
，台灣有機會走向自由及獨立，
，美國有機會促成，也應該繼續促成這樣的結果。
決議案指出，眾院重申台灣關係法是美台關係基石的堅定承諾，並支持台灣的民主制度；為了台灣二千三百萬民眾的福祉，應該維持台海和平。
決議案也支持美國履行台灣關係法的對台安全承諾，包括出售先進防衛性武器給台灣，並重申承諾深化美台經貿投資關係、支持台灣加入雙邊及區域貿易協定，以及支持美台強健與深入的關係。，
中信兄弟隊去年十勝投萊福力完成簽約，
，新球季回鍋老東家。圖／中信兄弟隊提供 分享 facebook 中信兄弟隊今天宣布，
，簽下曾有七年大聯盟、三年南韓職棒經驗的34歲多明尼加右投羅傑斯（Esmil Rogers），
，開季四名洋投已全部簽妥合約，
，另三人是去年十勝投手萊福力、米蘭達（Ariel Miranda）、德保拉（Jose De Paula）。羅傑斯192公分、95公斤、右投右打，
，2009到15年先後效力洛磯、印地安人、藍鳥、洋基隊，
，合計出賽210場（43場先發），
，戰績19勝22敗、防禦率5.59。 他在2015、16年轉戰韓職韓火鷹隊，17年效力國民隊3A，前年再到韓職耐克森英雄隊，在韓職三個球季出賽29場都是先發，一共196.1局投出149次三振，戰績13勝9敗、防禦率3.58。羅傑斯的球路以直球、伸卡球、滑球、曲球為主，農曆年後將和隊上另三名洋投一起到屏東春訓營報到，備戰3月14日對樂天桃猿隊開幕戰，兄弟也是本季第一支簽妥四名洋將的球隊。，
網通品牌廠Belkin日前宣布併購思科旗下Linksys品牌，
，在美國市占率破30%。法人認為，
，可能掀起網通品牌及代工廠新一波洗牌，
，智易（3596）是Belkin、Linksys的代工廠可望受惠。Linksys代工廠建漢及正文則表示，
，影響不大。
網通廠認為，
，近年網通零售市場已經逐漸式微，
，逐漸被電信市場所取代，
，網通廠商來自電信客戶訂單貢獻營收也超過六到七成，通路品牌貢獻營收比重低，未來通路品牌也勢必朝向電信及整合網通設備前進。
全球最大網通廠思科2003年以5億美元買下Linksys，象徵思科從電信、企業的網通設備龍頭，邁向消費通路網通品牌以及家庭網路產品，但整合效益不如預期，近年思科積極整頓內部轉投資，Linksys就是求售的目標之一。
Belkin的產品相當廣泛，包含智慧手機周邊及家庭網路等，也是網通零售通路中知名品牌，上周宣布收購Linksys無線路由器業務，包含產品、技術跟員工，預估該交易將在3個月內完成。
雙方並未宣布併購金額，但市場人士預估，金額遠低於當年思科的收購價。目前全球網通零售品牌以大陸TP-Link的36.65%市占率，拿下全球第1，台灣友訊D-Link則排行第2，Belkin、Linksys則以美國市場為主。市場人士推估，雙方合併之後，在美國家庭及小型商業網路零售市場市占率可望達30%。
觀察台灣網通產業，友訊是Belkin 、Linksys的競爭對手，智易則為Belkin、Linksys的代工夥伴，Linksys代工廠商則有建漢及正文。
法人分析，Belkin及Linksys合併，需要一段時間整合，短期之間應該不會影響友訊在美國的市占率。
法人表示，Belkin及Linksys合併，身為兩家品牌代工廠的智易可望受惠最大，建漢及正文訂單是否受影響後續仍需觀察。智易表示，尚未收到客戶的指示。建漢則認為，現階段無法評論，但對自家ODM代工能力及經驗深具信心。，
雲林縣全縣共有28班特殊教育班，
，目前還缺22名專任特教老師，
，民代點出特教資源缺乏問題，
，盼縣府能補足特教老師員額。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 雲林縣國中小學特教學生有550名，
，全縣共有28班特殊教育班，
，編制員額應有71位專任特教老師，
，但目前還缺22名，
，縣議員李建昇日前在議會質詢時，點出特教資源缺乏問題，盼縣府能補足特教老師員額，也希望延長特教夏令營時間，減輕家長負擔。李建昇說，雲林縣12所國中設有15班特教班，應有教師員額數為45人，但實際只有30人，其中還有5位代課老師沒有特教背景。9所小學開設13個特教班，應配置26位特教老師，但正式教師還缺7人。 教育處長邱孝文回應，今年會透過縣外介聘老師、師資培育公費生分發以及招考等方式，預計可增加10位正式教師；另外，縣府近年開辦特教暑期夏令營兩周，約要花費87萬元，未來會依照各校開辦需求研擬延長時間。陳姓特教老師坦言，他得了解每位特教生障礙類別、程度，依學習狀況設計專屬課程，他們學校編制上需要3名特教老師，但目前少一個，因此他得花雙倍時間照顧學生，加上小校師資不足，還得兼任社團課程，分身乏術。麥寮國小校長顏木星說，特教班和資源班總計近50名學生，校方依規定得再增加一位特教師，但去年就少一位特教師，今年有位老師外調，一下少了兩位專任特教老師，學校位處偏鄉，只要稍有老師異動就容易懸缺。針對特教生職涯就業，縣府勞工處指出，全縣已有6家庇護工場，是六都以外最多的縣市，可提供66個身心障礙者友善就業，將來持續輔導有意願單位設立庇護工、農場，增加身障者就業機會。，
越南大幸福問題油延燒，
，繼豬油後，
，衛福部比對資料發現，
，大幸福以食用油名義輸入近三千噸椰子油及牛油，
，目前調查來源中；頂新、永成油品雖已封存，
，但不排除問題油品已在市面流竄。
衛福部食藥署代署長姜郁美昨天表示，
，之前透過報關資料，
，僅發現正義、頂新公司向越南大幸福進口的豬油流入市面、永成則購買椰子油；現在透過外館發現，
，頂新也從大幸福購買椰子油以及牛油，
，目前已請越南政府協助了解，大幸福出口的椰子油及牛油是否為可食用油。
姜郁美指出，檢調掌握由大幸福流入國內，以飼料油報關的四萬多噸油品，由農委會追查流向；以食用油名義報關的油品，目前流向三家業者，包含正義、頂新、永成。
食藥署發現，除了先前掌握的三千多噸飼料豬油外，頂新在民國一○一年向大幸福進口一一○噸椰子油、一○二年到一○三年進口兩千四百七十六噸牛油，永成則進口椰子油兩百廿三噸。
姜郁美表示，大幸福只有製造飼料豬油，椰子油及牛油從何而來？食藥署已透過外交部協助，向越南確認相關文件，希望得知椰子油及牛油來源，目前頂新製油廠已關閉，問題油品也都封存。
至於永成進口有疑慮的椰子油，製成產品是否應預防性下架？姜郁美說，下架由地方主管衛生機關裁量。
輔仁大學食品科學系教授丘志威推測，業者進口椰子油，可能因為問題豬油都是液態，利用固態的椰子油混合，讓問題豬油呈現固態，政府需要掌握足夠證據，才能判斷是否讓有疑慮的產品先下架。但頂新、永成都有不良紀錄，他認為，有擔當的政府應減少民眾接觸問題產品的時間，先將有疑慮的產品預防性下架。，
王爺信仰在台灣發展出獨有特色，
，台中文創產業園區推出王爺信仰展，
，本周主題為雲林褒忠的馬鳴山鎮安宮，
，昨有小小花鼓陣頂著豔陽表演，
，贏得滿場掌聲，
，今天下午還有1場。
馬鳴山鎮安宮位於雲林褒忠鄉，
，當地信奉12尊王爺，
，最大特色是春冬兩季的祭典，
，尤其元宵節行腳遶境，
，所到之處村落會擺設吃飯擔招待遶境人員，今年被列為無形文化資產。
鎮安宮主委吳永祥說，鎮安宮發源於西元1625年，已300多年，元宵十五的吃飯擔是全國獨步文化特色，場面很壯觀；王爺最重要的角色為「代天巡狩」，透過宗教儀式展現巡查人間善惡的意涵。
鎮安宮供奉12尊王爺，民間俗稱「五年千歲」；廟方解釋，鎮安宮每5年作醮，外界俗稱「5年王」，才變成「5年千歲」。
褒忠鄉的花鼓陣馳名全國，幾乎各村庄、國小都有自己藝陣；國小三、四年級學童拿起禮器、樂鼓演出，贏得滿場掌聲；今天下午2點還有一場。
這項展覽蒐羅全台12處重要的王爺寺廟文化，包含東港迎王、西港刈香、南鯤鯓代天府進香等文化，現場也有紙紮藝術、王船模型、藝陣文物展示；展期至7月底。，
美國大型航空設備製造商聯合科技公司（UTC）9日宣布，
，以全股票交易，
，讓旗下的航太與國防部門、以及美國國防承包商雷神公司（Raytheon）合併，
，成立一家年營收上看740億美元的航太及國防工業公司，
，堪稱是業界歷來最大宗的交易案之一。UTC預計明年上半年完成這項合併案，
，此前會先分拆旗下奧的斯電梯（Otis）和開利空調（Carrier）等事業。新公司將命名為雷神科技公司（Raytheon Technologies），
，市值上看1，
，200億美元，總部將設立在波士頓地區。 根據交易條件，UTC股東將拿下雷神科技近57%的股權，原雷神股東則取得新公司其餘近43%的股權。雷神股東持有的1股可換得新公司2.3348股。在新公司15席董事會席次中，雷神將可掌握七席，包括新公司董事長。UTC執行長海耶斯將擔任新公司執行長，雷神執行長甘迺迪則會轉任新公司董事長。海耶斯在公司合併完成三年後，將同時擔任雷神科技的執行長和董事長。這項交易有利新公司擴大在航太與商用機市場的規模和多元化經營，也有助安度市場景氣趨緩。分析師先前警告，商用機市場歷經十年的榮景後，成長力道將減弱，連帶拖累生產放緩。過去一年來，雷神股價下跌10%，以最近的收盤價計算，市值約520億美元，淨債務約40億美元；UTC股價同期則上漲3.4%，集團整體市值為1，140億美元，但淨債務也高達440億美元。雷神科技預計在合併後的36個月期間，將回饋180億到200億美元給股東，估計第四年可節省約10億美元成本。經濟日報提供 分享 facebook，
