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太平洋島國是氣候變遷最直接的受害者，睡眠有助抗氧化 預防阿茲海默症，帛琉、諾魯和吉里巴斯駐台大使26日均表示，聯合報社論／南向傳來令人不安的訊息，海平面上升除減少國土面積外，漢磊擬轉型為投控公司，還衍生可耕地鹽化和海岸管理問題，華航宣布 明晚9點後所有華航班機停止起降，已對島國的國家和種族存續構成危機。
中研院26日舉辦《台灣及南太平洋友邦南島民族氣候變遷調適及因應政策研討會論文集》成果發表會，邀3國大使出席，分享氣候變遷對國家造成的影響。主持人、中研院副院長王汎森指出，氣候變遷普遍威脅全球原住民社群的生存，但原民卻是排放溫室氣體最少的族群。
帛琉大使歐克芮爾表示，帛琉以芋頭和魚類為主食，但由於海平面逐年上升，芋頭田均遭淹沒或因液化轉為濕地，可耕地大量減少，危及糧食安全，帛琉雖嘗試進行濕地種植，但缺乏技術，需要如台灣、紐西蘭等先進大型島國的協助。
吉里巴斯大使伊烏妲說，吉里巴斯整體地勢低於3公尺，縱使海平面只上升一點，也會有巨大影響，氣候變遷議題不只是大洋洲島國的問題，而是攸關全人類的道德議題。她說，澳洲、紐西蘭雖表明可提供居住地，但吉里巴斯人不願移民，也不願種族滅亡。
諾魯是世界最小島國，面積僅21平方公里。諾魯大使柯克指出，宗主國英國百年來在諾魯開採磷礦，使島上8成區域成為礦坑，無法住人，居民被迫遷往較低窪的珊瑚礁地，但由於海平面上升，可居住地所剩無幾；若有海嘯來襲，珊瑚礁地保護效用低，居民等於無處可逃。
人口是太平洋島國共通的議題。帛琉目前約2萬人口，諾魯約1.2萬，均較戰後減少，現今由於生育率和死亡率相抵，人口成長率穩定，但因留學而選擇在外發展的年輕人日漸增加。吉里巴斯擁有10萬人口，國土面積雖較大，但仍顯擁擠，人口成長率高於2%，國內則有嚴重青年失業問題。
經濟困難也導致島國失去文化主體性。以諾魯為例，除漁獲和部分農產外，島上所有民生物資均仰賴進口，使島民的飲食和生活習慣嚴重西化，許多年輕世代說得一口澳洲腔英語，卻不會說諾魯語，也不了解古老的傳統習俗。【更多精采內容，詳見】，

麻省理工學院（MIT）生物工程與電機系副教授盧冠達昨（28）日出席亞洲生技商機高峰論壇（BioBusiness Asia Conference，昂寶 每股純益13.85元， BBA），長榮大學送新生六禮 祝福順利轉大人，他首度透露投資台灣的想法，嶺東科大承辦 農民也能職訓，並鎖定基因療法領域，搶銀髮商機 70歲也可以買長看險，已經與台大生醫領域學者合作，聯合報社論／南向傳來令人不安的訊息，希望把美國波士頓、矽谷等創新、創業模式帶進台灣。盧冠達是鈺創科技董事長盧超群之子，新聞眼／「遊」因少 萌主難救貓空，素有「波士頓最會創業的台灣人」之稱，匯價走低 人民幣存款大減，他昨天擔任BBA論壇主講者之一，以合成生物學、基因編輯等為題，談「下個世代的生醫與科技應用觀念」。昨日同席演講者還包括華生製藥創辦人趙宇天、全球生命科技大廠賽默飛（Thermo Fisher Scientific）前診斷事業總裁蔡裕庚等。盧冠達指出，近年基因（DNA）有關的應用領域快速成長，其成長曲線與當年半導體的發展相似，每年都有新發現與新突破。他舉例，人類體內有幾兆個微生物，透過基因工程，這些微生物可以做為人體疾病的診斷工具，解決罕見或困難疾病。如今新一代的基因編輯技術（Genomeb Dditing），盧冠達說，將可望改造細胞、基因，達到治療疾病的效果，甚至透過改造免疫細胞，使之能自動偵知腫瘤細胞或者合成抗生素，適時予以狙殺腫瘤細胞，或者治療特定疾病。對於創業，盧冠達表示，他熟悉的是美國矽谷、波士頓，他認為，上述兩地之所以創業家輩出，是由於環境與法規開放，能夠吸引人才與資金，他認為，生技發展最關鍵是人才，而吸引人才則需要友善的創業環境，這一點或許台灣可以借鑑。蔡裕庚則指出，目前科技發展具有無限可能，生技發展亦然。他回憶，30幾年前他甫到美國唸研究所，當時的電腦體積「像房子一樣大」，而當時一位在IBＭ任職的朋友跟他說，IBM正在開發個人電腦，未來每個家庭都會有一部電腦。當時的他認為這根本天方夜譚，但今日，手機與個人電腦已經是人手一部。趙宇天也表示，台灣發展生物科技最需要強化的是法規、政策，產業界要勇敢發聲，把遇到的問題提出來向政府反映。他強調，未來三年內全球的生物科技產值將超過1兆美元，台灣絕對不能缺席。，

台灣目前只會做手機，轉售免稅菸 最高罰50萬，還無法做出基地台設備。圖為NOKIA 5G基地台。 記者許正宏／攝影 分享 facebook 有很多人認為我們國家的年輕人多半希望有更好的薪水，伊爾艾朗：美中爭端難化解，但是也有很多年輕人的薪水不錯，肺癌年增1.3萬人 小心肺部警訊，卻對社會相當失望，舊蘋果大降價 緯創成贏家，他們總覺得國家應該給他們更好的機會來發展才能。前幾天，聯合報社論／南向傳來令人不安的訊息，一位學生跟我說，蔡總統看滿意度 小心背後豬隊友，他和美國一家大公司的工程師糾纏不清，春節離島機位 下周二開放訂位，他早就告訴那位美國工程師犯了一個錯，可是對方就聽不懂，他只好證明給他看。他告訴我，他和這家大公司有很多來往，發現這家世界有名的公司，裡面的工程師也沒有什麼特別。 另外一位學生常去外國，因為他要負責採購很多外國生產的設備。他也接觸相當多在有名大廠工作的外國工程師，可是他發現這些工程師和他的程度差不多，那些工程師懂的東西，他也都懂。有的時候，他發現他懂的東西比那些工程師還要多，他因此非常感激他在台灣所受的大學教育。可是他又很羨慕那些工程師，因為那些外國工程師有機會做很複雜的研究發展工作，也因此可以發展出世界有名的設備。而他雖然能力不差，可是沒有這種機會。我的學生們常常有一種感覺，那就是很多外國大廠能有非常好的成果，並不是因為裡面的工程師極有學問。他們一致認為那些大廠的工程師多半也沒有什麼特別，僅僅是那些公司有野心、肯接受挑戰、肯投入大量資金、有耐心，所以能夠成功。我們國家絕對有足夠相當不錯的工程師，也都非常希望能做很難的研發工作。問題是，十分有挑戰性的研發需要很長的時間，也需要有人肯投入大量資金。我們都知道通訊工業的重要性，我們應該問的一個問題是，為什麼瑞典和芬蘭都有很高級的通訊公司？他們都掌握了基地台設備，瑞典從來沒有什麼有名的手機品牌，可是卻能向全世界推銷他們的基地台設備。瑞典的人口是一千萬人，我們人口是他們的兩倍多，可是我們只會做手機。這絕對不是因為我們的工程師不夠努力，而是他們沒有機會。我們的大學培養了不少人才，可是很遺憾的是，我們並沒有很多非常高級的工業，這是很可惜的事。對於全國很多有能力的年輕工程師來說，他們的確有雄心壯志，也肯努力，但我們國家社會沒有重用他們，使他們有志難伸。在過去，年輕人能夠有工作做，有薪水拿，就會很滿意。希望政府知道，時代不同了，現在很多年輕人並不是沒有工作，也沒有埋怨薪水太少，而是希望他們能夠做更有挑戰性的工作。如果政府本身野心不夠，耐心也不夠，很多的年輕人會感到非常失望的。，