台積電董事長張忠謀宣布明年6月股東會後完全退休，
，未來公司將採雙首長平行領導制度，
，由原來兩位共同執行長接班，
，劉德音將接任台積電董事長，
，魏哲家則接任台積電總裁。此一消息公布後，
，美股台積電ADR上漲1.5%，
，台灣股價上漲2元，
，顯示張忠謀交棒布局獲得市場正面回應。傳承交棒絕對是企業最重要的大事，
，張忠謀以30年時間，
，打造台積電成為全世界半導體業龍頭，而十多年來，他更將大量心力放在企業傳承上，如今這個世代交替計畫已臻完成，其中幾個關鍵過程，頗值得企業學習參考。首先，交棒是公司永續經營最重要的大事，一定要預先準備，因為過程絕對比預期的還要艱鉅。張忠謀的交棒前後歷經12年，在2005年第一次任命執行長蔡力行時，其間遭遇不小波折，張忠謀又回鍋重掌大位，並且擘劃更謹慎詳細的傳承步驟。這中間台積電經歷了三位共同營運長制，然後又選出兩位共同執行長，最後宣布明年起的雙首長平行領導制，張忠謀小心謹慎，步步為營，終於放心交棒出去。其次，企業交棒不應只把重點放在接班人，而忽略培養其他部門的主管與團隊，最忌諱的就是選定接班人後，其他團隊卻因而分崩離析，讓接班人接到一個燙手山芋。以台積電為例，兩位接班人的條件都很優秀，未來足以肩負領導重任，但更重要的是，張忠謀在12年的交棒過程中，沒有輕忽對各部門主管的能力建構，讓每一位主管都能擔當重任、獨霸一方，為後續進一步的傳承建立更好的基礎。換句話說，張忠謀交給兩位接班人的，是一個完整且精銳的接班團隊，也是足以因應未來更多挑戰的戰鬥梯隊，兩位接班人明年6月上任後，只要統合這群團隊，就能維持競爭力於不墜，並且發揮戰力，讓台積電續創奇蹟。第三，除了經營團隊外，如何將制度設計得更完善，避免交棒到錯誤的人身上，一個完整且健全的董事會，更是伴隨交棒過程非常重要的工程。台積電經過多年努力，如今董事會是由十位擁有經營世界級企業或學術經驗的董事所組成，其中包括五位來自英國電信、宏碁、德州儀器、應用材料等公司董事長的獨立董事，未來對於劉、魏的接班，將扮演吃重的角色。在張忠謀的領導下，台積電董事會克盡職責，做到「認真、有能力而且獨立」，董事會要負起四大責任，一是監督，二是評量經營團隊的績效及任免經理人，三是決議重大事項，四是指導經營團隊。這些責任都非常明確，而且能具體落實。董事會要積極扮演監督與協助的角色，絕非接班人的橡皮圖章。從上述三點來看，台積電的交棒確實值得很多企業參考學習，尤其是對於很多仍由第一代創業家經營的企業來說，台積電的經驗彌足珍貴，因為對於這群打造台灣經濟奇蹟的傑出企業家來說，往往會出現捨不得交棒，或是以找不到合適人選等理由，讓交棒過程曠日廢時或一波三折，許多專業經理人無法忍受長時間等待而陸續流失，對企業來說都是重大損失。台灣的家族企業，普遍有傳承不順利的問題。根據台灣董事學會2015年家族企業關鍵報告，上市上櫃公司中，家族企業比率高達74％，占總市值63％，但這些企業中經營者平均年齡為61歲，已屆退休年齡。距離這份報告發布已過了兩年，表示經營者平均年齡又增至63歲，交棒問題已更為迫切。另外，企業交棒時間太晚，也是國內企業普遍的通病，接班人即使接下企業，但本身年紀已偏高，體力、意志力都無法承擔重任，對於企業的永續經營也很不利。我們期待國人都能從台灣標竿企業台積電的交棒經驗中，找出最適合自身企業的傳承之道。，
苗栗地檢署查察賄選，
，對當選鎮長、縣議員、鄉鎮市民代表、村里長共15名涉案當選人，
，陸續向苗栗地方法院提起當選無效之訴。 圖／苗栗地檢署提供 分享 facebook 九合一地方選舉餘波盪漾，
，當選無效訴訟期限去年12月29日截止，
，桃園、新竹、苗栗地方法院分別收案30件、24件、41件，
，其中包括3地檢方所提13件、10件及15件，
，縣市長到村里長各選舉層級都有，
，將來審理結果牽動政治。九合一選舉當選名單去年11月30日公告，依規定1個月內要提起民事當選無效之訴，檢察官加上利害關係的落選人，分別向桃園、新竹、苗栗地院提起當選無效之訴30件、24件、41件，其中苗栗地院12月28日元旦連續假期前上班最後一天，一口氣就收案9件，都是落選人所提起。 檢方、落選人起訴件數落差引起議論，有些賄選案檢方也起訴，期限內卻未提當選無效之訴，苗栗地檢署主任檢察官陳宗豪表示，檢察官斟酌當選人涉賄選或幽靈人口案證據，及涉案人助選幹部、親屬等關係，及當選人是否知情等面向，至於落選人起訴是權益，都由法院審理，件數會有不同。部分政壇人士指出，當選無效訴訟原告可以是檢方，也可以是落選人，效力是一樣，苗栗過去有數件案例，檢方雖沒提，落選人提起後判決確定當選無效，其中，前兩屆有縣議員當選人涉賄案，一審刑事、民事無罪，二審刑事沒罪，但法官認定樁腳賄選，且有黑數足以影響選舉結果，逆轉判決當選無效確定。苗栗縣政府民政處指出，當選無效訴訟是二審定讞，一個審級約半年，若當選無效之訴確定，多席次的縣議員、鄉鎮市民代表由落選者依得票高低遞補，但得票數必須吊車尾當選人的得票數一半以上，縣長、鄉鎮市長及村里長除非任期已過半，2年內則必須辦理補選。，
雲林科技大學生楊德恩辦「台灣品格籃球」，
，昨天邀請世界街頭籃球之王Professor，
，在斗六高中體育館舉辦籃球會。 圖／胡瑋芳 分享 facebook 雲林科技大學生楊德恩辦「台灣品格籃球」，
，昨天邀請世界街頭籃球之王Professor，
，在斗六高中體育館舉辦籃球會。雲林科技大學生楊德恩（左）辦「台灣品格籃球」，
，昨天邀請世界街頭籃球之王Professor（右），
，在斗六高中體育館舉辦籃球會。 圖／胡瑋芳 分享 facebook，
，
鄭姓通緝犯（中）日前為探望許久未見的母親，
，從雲林返回台中，
，卻在家門前被逮捕。 記者蘇木春／翻攝 分享 facebook twitter pinterest 鄭姓男子是通緝犯四處躲藏，
，他本周說好要返家探母，
，卻在家門前100公尺處，
，被警方查出身分逮捕，
，被依法押解歸案。警方調查，
，鄭姓男子（44歲）因毒品案被判刑4個月，
，去年底多次未到案遭台中地檢署發布通緝，
，他擔心被逮，逃到雲林打零工不敢返家；本月15日他打電話說要回家，獨自開車到台中，晚間把車子停在住家外100公尺處。台中市警局第四分局南屯派出所員警巡邏經過，發現轎車停在永春東二路上，車輛未熄火但未開大燈，因附近沒有住家，員警趨前查看，鄭男見警方急著想開走，員警急忙攔人。鄭男詫異，當場直呼「有人洩露我的行蹤嗎？」，他被帶往警局前央求打電話回家，告訴母親這次回不去了；到警局後，又打電話給母親致歉，哽咽說要將3萬元現金給母親當生活費，由胞妹出面代為收下。，
印地安人明年春訓共有7人是來自台灣，
，有6位選手與1位教練葉君璋，
，對球團來說，
，葉君璋是很重要的教練資產，
，確定再返回美國執教，
，可以讓年輕旅美球員盡快上手，
，適應美職的競爭環境。
目前確定有四位印地安人選手將在明年元月初提前返美訓練，
，除了有機會再上大聯盟的牛棚投手李振昌之外，
，還有效力小聯盟的江少慶、陳品學與張育成。
因應台灣選手提前報到調整，球團也希望葉君璋能早點赴美協助訓練，他預定元月20日與妻女一同赴美，無法在台灣過農曆年。
葉君璋表示，球團都會要求選手直接到春訓大本營參與訓練，不必另外安排自主訓練，李振昌原本就是被看好能上大聯盟，江少慶與陳品學都是受傷開刀後進行復健，準備明年要復出，第一次參與春訓的張育成，是被球團看重具有潛力的內野手，未來可能要在游擊區擔當重任。
印地安人共有7人參與春訓，對剛去美國的年輕選手是有安定心理的幫助，並且減輕適應壓力，葉君璋也說，「他們在美國訓練，如果碰到任何問題，可以直接找我溝通，也能避免因語言表達問題而引發的誤會。」
葉君璋認為，台灣選手剛到美國最難適應的是語言問題，只有少數球員是有備而來，像是陳品學的英文就不錯，但其他都太不行，還是得靠翻譯幫忙。
激發葉君璋連三年赴美當教練的動力，還有美國選手主動詢問他何時能到美國，希望能和他一起訓練，加上球團明年有可能讓他離開春訓基地，到小聯盟球隊多看多學，對充實教練專長將有更實質的幫助。，
