標籤彙整：日職／球團盯著！呂彥青煩惱吃不胖

「路邊的東西不要亂撿，首次電腦兵推後 陸與東協10月海上實兵演練，小心惹來官司。」宜蘭縣王姓女子今年2月倒垃圾時，外資大買188億 台股強漲 寫四大亮點，發現路邊紙箱內有電鍋、陶碗等物品，日職／球團盯著！呂彥青煩惱吃不胖，順手就把電鍋拿走；徐姓女子事後發現自己的電鍋不見而報警，警方循線發現是王女所竊取，依法移送；王女辯稱誤以為電鍋是資源回收物，並無意行竊，宜蘭地檢署偵結，予以不起訴處分。王姓女子今年2月晚間在礁溪鄉某餐廳前，趁徐姓女子倒垃圾不注意時，竊取徐放置在機車旁的電鍋；徐女倒完垃圾回到機車旁，發現電鍋不翼而飛，報警處理。她向警方供稱，電鍋是友人送給她的，暫時放置地上，沒想到一下子就被偷走，怒告拿走電鍋的王女。王女到案時辯稱，當時在地上看到一個紙箱，裡面有電鍋、水壺、陶碗等物品，因看到有人從箱內拿走陶碗，以為是資源回收物，才會跟著拿走，並非有心要竊取電鍋。，

元大金控（2885）入選 「2020彭博性別平等指數」（Bloomberg Gender-Equality Index，新北3焚化廠整建歲修 減收事業廢棄物， GEI），日職／球團盯著！呂彥青煩惱吃不胖，該指數今年評比作業共納入全球約6000家企業，基隆高中門口 畫出禁菸區，涵蓋84個國家地區，健康名人堂／挑戰質子治療 值得醫界反思，最後選出於男女平權議題中表現出色的325家企業納入指數。元大金控於全球眾多競爭者中，宋柯會明登場 宋傳授柯Ｐ治理經驗，以實際行動打造性別平等的職場環境，南韓首家純網路銀行 正式營業，首次參加即獲選入列，皮塞克專欄／政治冷感族 逼日本走上歧途，凸顯元大金的努力成果受到國際認可。美國財經媒體《彭博》(Bloomberg) 自2016年開始發表性別平等指數，該指數在過去三年內，已由金融服務業擴展至金融、消費品、科技、能源、公用事業、通信、材料等跨業界的性別平等指數，主要透過五大評分構面來衡量企業是否符合性別平等，包含女性領導人及人才庫(Female Leadership & Talent Pipeline)、同工同酬 (Equal Pay & Gender Pay Parity)、包容性文化(Inclusive Culture)、性騷擾政策(Sexual Harassment Policies)、女性品牌價值(Pro-Women Brand)，元大金控於各項評比表現優異，其中在「性騷擾政策」構面更拿到滿分，顯見元大金控在推動性別平等職場的努力。 元大金控表示，國際專業媒體與信評機構持續肯定元大金控在企業社會責任付出的成果，自2019年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股、「摩根士丹利(MSCI) ESG評級A級殊榮」、「企業社會責任報告書獲英國標準協會(BSI)永續卓越獎」，今年再獲選入「2020彭博性別平等指數」。元大金控重視性別平權，董事會成員組成多元，除具備專業背景及實務經驗，也注重兩性人員比例，集團旗下九 家子公司中，有六家子公司設有女性董事或監察人，未來元大金將致力依性別平等原則，提升女性參與公司治理及經營決策，為元大永續經營注入更多不同觀點。元大金指出，人才是元大最重要的資產，不分性別皆享有各項良好的婚育制度、補助與照護計畫，包括女性生理假、產檢假、男性陪產假、家庭照顧假、員工育嬰留職停薪的申請等，薪資起薪優於法定基本工資標準，依人員專業能力、職務類別及職掌範圍等條件規劃敘薪，同職等的職務，男、女性基本薪資比為100%，具體打造性別友善的工作環境。元大金控在企業社會責任的努力備受國際肯定，首次參加即獲評選入列「2020彭博性別平等指數」，元大金也將此好消息透過集團臉書與投資大眾分享。（圖片取自元大集團「元大GoodNews」臉書） 分享 facebook，