國內外職場擔任主管多年,
,深深覺得領導與管理真不是件容易的事。大陸人斤斤計較公平、薪水和獎金;國內員工當然也看重錢,
,但更重視金錢以外的獎勵(例如休假、進修機會、升遷管道和成就感);歐美員工則是特別看重讚美、工作的自由度和環境。這些年來,
,國內除了因不景氣和競爭力下滑所導致的低薪夢魘,
,一例一休和退休金制度改革等也形成新的問題。未來如何有效激勵員工士氣,
,對企業經營者和管理主管都是更嚴峻的挑戰。倘若您在像台積電這樣有競爭力和賺錢的企業,
,豐厚的薪資獎金和福利基本上就足以激勵優秀員工打拚,
,維持高昂的士氣;主管的重點工作只是如何有效盯著進度,
,如期達成部門任務,
,不太需要處心積慮的想辦法提升員工士氣。但是,一般獲利微薄的中小企業和政府機構又如何呢?明年3%的公務員加薪和可能平均不到5%的民間企業調薪幅度,足以長期激勵員工盡心盡力服務嗎?金錢以外,主管可以做些什麼來激勵部屬同仁呢?許多傑出領袖和經理人的經驗顯示,下述幾項措施和做法都有助益:首先,建立員工認同的共同願景和目標。激勵所有同仁的思考和行動,願意改變,同心落實願景,達成目標。許多成功的非政府機構和社會企業,基本上都是藉由崇高的共同願景來激勵同仁,致力解決社會問題。其次,尊重員工,強調員工的重要性。據說某醫學院的畢業生畢業考試有一題是詢問院內工友的名字。醫學院長認為不懂得尊重並關心每天見面,為同學服務的工友,就還不足以成為仁心仁術的醫生。身為領導人,必須想法讓每位員工都能滿意並勝任各自的職位,不論地位高低都受到同樣的尊重。第三,公正公平、賞善罰惡。領導人須創造公正公平的工作環境和公開透明的評估機制,讓所有員工的努力都被看見,能得到適度的獎勵,並透過授權逐步委以重任。第四,鼓勵個人表現,但更強調團隊績效。藉由良好溝通和團隊學習(例如建立專案編組、設計簡單實用的網路互動平台和學習型組織),努力讓個人和團隊的目標一致,讓團隊合作更順暢,人人以團隊為榮,成功不必在我。第五,領導主管謙虛律己,以身作則。領導人以德服人,說到做到,建立足以讓員工心服口服的典範。聖經人物耶穌、印度聖雄甘地,美國人權領袖金恩博士,協助締造台灣經濟奇蹟的李國鼎等,都是具備這些特質的傑出領袖。傑出的主管會真誠關懷員工的困難,願意花時間心力,投入資源協助解決,也樂於提供部屬對未來職業生涯發展的有效建議和輔導。這樣的家長式關懷,很容易換來部屬長期的忠誠回報,有效激勵士氣。此外,經常以言語和行動表示感謝,讚美並感恩員工的辛勞,讓員工感到受賞識,願意更努力表現。簡單的口頭稱讚、公開表揚獎勵、生日賀卡、樂意認識部屬的家人並邀請家人參加公司的聚餐、小旅遊等,都是所費不多卻能傳達主管的欣賞與感謝,讓員工受到激勵的好方法。優秀的領導主管不只是要把事情做對,更應重視的是做正確的事情。面對惡劣的經營環境,勇於接受挑戰,運用有效的方法和措施,不斷的鼓舞、體諒員工,提供員工學習成長機會,即使受限於資源,並沒有太多的金錢誘因可用,員工的熱情和士氣還是可以被激發出來。(作者是郁傑營創顧問公司的資深顧問),
儘管總經理凱許曼(Brian Cashman)直接在電視上聲稱,
,投手薛則(Max Scherzer)的價碼太高,
,但紐約球迷想見到這位強投披上條紋球衣的願望,
,尚未破滅,
,紐約媒體認為這只是談判過程中的手段。
洋基亟需補強投手戰力,
,雖然冬季會議期間,
,並未有太多動作,
,但「邪惡帝國」接下來的目標將擺在薛則身上,
,但凱許曼接受採訪時卻表示,
,「他的金額高於我們現在願意給出的價碼。」似乎宣告不打算爭取這條自由市場上的大魚。
不過媒體認為,這只是一種手段,因為有消息指出雙方仍在努力,洋基並未放棄。,
金管會副主委王儷玲周二說,
,規劃中的勞退新制「勞工自選投資方案」,
,將有6%的稅賦優惠;若投資報酬率相同,
,在投資40年後,
,有稅賦優惠者的退休金累積,
,會比沒有稅賦優惠者,
,多出快1倍。
金管會與勞委會共組專案小組,
,研議在勞退新制架構下,推動勞工自選投資方案。王儷玲說,目前許多勞工都依賴雇主提撥,在每月薪資中,自願提繳最多6%退休金至勞退個人專戶者,並不多;這可能是因為很多勞工認為,勞退基金的投資報酬率不高,造成大家不願加碼參加。
王儷玲說,勞工自選投資方案,就是要提高投資標的的「多元性」,將股票、基金、保單等多元性投資商品納入,藉以拉高報酬率,提高勞工「自提」誘因。
王儷玲說,自選投資方案最大好處,就是勞工自行提撥的、最多6%個人薪資,將有免稅優惠;若有免稅優惠,經過時間複利累積,投資獲利就會比「沒稅賦優惠」者,多更多。
她舉例,假設勞工薪資為4萬元、每月自願提撥6%薪資(免稅),在投資報酬率是4%的前提下,40年後(從25到65歲),投資總額累積達284.6萬多元;但同樣投資條件下,若無此稅賦優惠,累積投資總額僅147.2萬多元。
亦即,有稅賦優惠者,會比沒稅賦優惠者,多出137.3萬多元的退休金,多出將近1倍。
王儷玲說,勞委會與金管會將邀集學者,自今年4月起,定期開會,希望能在3年內推出這個勞工自選投資方案。
王儷玲還說,目前企業雇主提撥6%薪資部分,每年約提撥1200到1300億元,假設勞工未來也全部提撥6%薪資,就代表市場將新增1200到1300百億元的商機;但一開始,勞工不可能全部都「自願」提撥,金管會估計,若有5成的勞工自願提撥,每年就新增600多億元商機。
王儷玲表示,在勞工自選投資方案下,必須由「優質」金融機構提供「保證型及非保證型」金融商品,投資相關收益,可以「遞延免稅」,投資金額在退休前都「不能」領出,政府會想辦法壓低各項商品的手續費;另外,政府還會訂出可加入投資平台的金融機構門檻資格,若有重大違規、財務不健全的機構,都不能參與。,
分享 facebook 加州舊金山機場是美國十大機場之一,
,全年乘客總數超過五千五百萬人次。因為在離亞洲較近的美西,
,又是以聯合航空為首的星空聯盟重鎮,
,跟台灣交通十分密切,
,像台北到舊金山就是這座機場頻繁度排名第三的航線,
,僅次於倫敦與香港。舊金山機場最重要部分,
,是聯航專用的第三航廈,
,占了近四成流量,
,倘若只算這個航廈的旅客人數,跟整座桃園機場半年運量差不多,繁忙程度可見一斑。 在第三航廈七十六到九十號門間遊客如織的黃金地段,是舊金山非營利組織「灣區運動名人堂」的展示空間。這個組織希望打造一個「沒有紀念堂的紀念堂」,舊金山機場是他們合作展示的主要窗口。從一九七九年開始,灣區名人堂從當地運動明星中選出最值得紀念的,首屆入選者包括洋基球星–曾經連續五十六場比賽擊出安打,又跟瑪麗蓮夢露結過婚的迪馬喬。遊客可以在第三航廈八十八號門牆上找到屬於迪馬喬的牌匾,上面寫著他與灣區的淵源:他的職業生涯是從太平洋聯盟舊金山海豹隊開始,而且,從義大利移民到美國的父親,從前在舊金山灣打魚維生。跟迪馬喬同年入選的還有巨人隊看板人物威利.梅斯,他曾經打過史上最多的廿四場明星賽。舊金山機場第三航廈七十六到九十號門間遊客如織的黃金地段,是舊金山非營利組織「灣區運動名人堂」的展示空間。 圖/方祖涵提供 分享 facebook 懸掛在第三航廈的名人堂牌匾,還有帶領奧克蘭突襲者拿到美式足球超級盃冠軍的約翰.梅登、高爾夫名將范杜里、電影「勝負反手拍」記述的女子職業網球先驅金恩夫人,以及柏克萊加大畢業,後來擔任沙加緬度市長的職籃後衛凱文.強森等。同在第三航廈還有間餐廳叫做「舊金山巨人隊休息室」,入口處放著簽名球與冠軍獎杯,裡面每張桌子都有不同球員背號,因為餐廳由巨人隊負責經營,菜單上可以找到好幾項球場特色食品。行經此處的,是每年千萬名以上的遊客。幾乎在所有進步歐美城市裡,都可以找到類似的角落,機場、火車站、地下道,甚至是專屬博物館,人們用牌匾或塑像上的故事串聯起共同回憶。這些向名人致敬的巧思,跟獨裁政權留下的政治銅像截然不同,因為它們是城市獨有的資產:不管是運動選手、音樂家,或是藝術家,當他們的故事被記錄下來後,從此就跟地方有著不可磨滅的連結。走在維也納街頭,到處都是昔日音樂家的影子,而巴塞隆納有建築,阿姆斯特丹有繪畫,連古巴哈瓦那最熱鬧的景點,都是海明威常去的兩間酒吧。文學家歌德曾說「歷史最大價值是它激起的熱情」,每段與城市相連的記憶不僅是後人效法的模範,更能從按圖索驥的遊客得到無窮商機。相對地,如果沒有刻意留下的故事,當下再多光芒仍將稍縱即逝。在一切都煙消雲散前,我們的城市,也需要留下更多的故事。(作者為運動文學作家),
近期外資看好台積電、日月光投控、金像電和億光明年成長,
,持續買超卡位,
,在特定買盤助攻下,
,股價表現相對亮麗。外資從9月以來加碼台積電持股,
,推升股價從257.5元一路攀新高突破300元,
,最高達301.5元,
,短短二個月市值大增1兆元。台積電預估,
,本季合併營收將達102億至103億美元,
,季增約8.5%至9.5%。多數外資給予買進評價,
,目標價逾300元。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 贊助說明 聯合新聞網與經濟日報合計,共有 3,000 枚金幣。 每篇文章僅能贊助一次,每次扣 10 枚金幣。 不限一天能贊助幾篇文章。(可一天把3,000枚金幣發完,亦可一天發100枚、 分30天把金幣發完) 越多天登入贊助,中獎機率越高。(一天把3,000枚金幣發完,同等有一次抽 獎機會,分30天把金幣發完,同等有30次抽獎) 活動金幣僅能作為灌溉新聞使用,不能折現、亦不能另作其他用途;活動結束後系統將自動回收金幣並關閉該功能。 參與灌溉新聞後,可以參加活動抽獎,並成為 udn 產品的搶先使用者。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 日月光投控第3季合併營收1,175.57億元,季增29.6%,年增9.3%。稅後純益57.34億元,季增113%,每股純益1.35元,低於預期。前三季稅後純益104.67億元,每股純益2.46元。日月光投控預估本季集團營收比上季微幅下滑,但看好明年第1季營收優於往年,呈現淡季不淡。金像電近年調整體質,終端客戶群「FAAMG」分別對應臉書、亞馬遜、蘋果、微軟與Google的網通與伺服器應用積極優化生產體質。金像電生產基地橫跨台灣桃園、中國大陸華東的蘇州及常熟等地,歷年終端應用結構來看,在網通、伺服器應用占比接近七成,筆記型電腦應用占約二成,其他電腦相關儲存裝置。LED大廠億光(2393)全力搶進高平均單價(ASP)的Mini LED、不可見光、車用等新藍海應用,日前推出多款紅外線產品。億光看好未來五年全球車用照明領域市場年複合成長率可逾20%,因此積極拓展車用領域,搶占商機。,
平鎮高中古林睿煬冠軍賽先發5局無失分奪勝。 記者葉姵妤/攝影 分享 facebook 平鎮高中在今年黑豹旗完成連霸,
,參與MAZDA盃台日高中棒球菁英賽也技壓日本隊伍,
,今天在冠軍賽以12:1打爆千葉縣明星隊,
,連兩年奪下冠軍。此戰平鎮推古林睿煬先發,
,首局被敲2支安打失1分,
,但隨即回穩,
,後4局僅讓打者因2次失誤和1次保送上壘,
,沒再掉分。江國謙於第6局接替投球,
,後援4局無失分,兩任投手合力封鎖對手。相較於千葉縣明星隊全場僅敲5安,平鎮打線此戰大爆發,全場掃出16支安打,第4棒劉基鴻單場3安、3打點,其中在3局上敲回致勝分,另外高一的林子豪及第9棒何逸龍也都是單場3安猛打賞。9局上王博玄代打揮出右外野場內全壘打錦上添花。昨天以5:1贏球,今天再戰千葉縣卻能以11分差大勝,平鎮總教練吳柏宏笑說有些出乎意料,「前幾場打線沒辦法串連的,都集中在這場了。」但他也透露,面對日本球隊已經打到第5場,賽前有針對日本投手習性,讓打者站位做調整,球員也都有做到教練的指示。平鎮今年2月在木棒聯賽奪下隊史首冠,上月底也在黑豹旗全國高中棒球大賽完成連霸,如今再奪一冠,吳柏宏說:「這樣有好有壞,也怕小孩子因此自滿,但有跟他們說,比賽很多,比完隔天又是新的一場,要好好調適。」
平鎮擊敗千葉縣明星隊奪冠。記者葉姵妤/攝影 分享 facebook,
市長賴清德曾宣示籌組城市棒球隊,
,但至今只聞樓梯響,
,市議員陳怡珍昨在市議會質詢教育局「到底還要我們等多久?」教育局長鄭邦鎮說,
,選出總教練後就可辦理選秀,
,目標是參加今年的全國棒球甲組夏季對抗賽。
陳怡珍說,
,市府原定讓台南市棒球隊參加今年的春季聯賽,
,但別說是球員了,
,連教練團都還沒找到,而中央在「振興棒球計畫」中補助各縣市政府成立城市棒球隊1000萬元今年截止,若台南市棒球隊還是無法成軍,恐會失去這筆經費。
鄭邦鎮說,已研擬職員組成、薪資結構等相關辦法,通過後就可進一步組成教練團與球員陣容,只是要找到合適的總教練需要花點時間,市府已編列2500萬元,希望今年的全國棒球甲組夏季對抗賽就可出現台南市棒球隊的身影。,
陸委會主委陳明通。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 針對大陸全國政協會議發言人郭衛民昨天表示,
,在堅持九二共識基礎上,
,兩岸民主協商形式可以靈活多樣。陸委會昨天晚上回應,
,所謂的「民主協商」只是在中國共產黨設定好的框架下討論、溝通,
,為其侵略台灣政策背書的虛假欺騙伎倆,
,台灣民眾絕不可能上當。陸委會說,
,已注意到中共政協發言人重申「習五條」主張及企圖宣傳透過所謂的「民主協商」推動「一國兩制台灣方案」,
,我方認為,
,舉世皆知在中共專制政權下,
,不存在民主、更從未尊重民意, 其治理上所謂的「民主協商」只是在中國共產黨設定好的框架下討論、溝通,為其侵略台灣政策背書的虛假欺騙伎倆,台灣民眾絕不可能上當。 陸委會說,根據陸委會的民調顯示,維持兩岸現狀才是台灣主流民意,且長期以來八成左右的台灣民眾不接受「一國兩制」,呼籲對岸認清事實,唯有正視中華民國存在的事實,不設前提與我官方溝通,才有可能化解兩岸分歧,妄想以統戰分化的方式落實單方倡議,台灣社會堅決反對、沒有人會相信與認同。,
因應大陸H7N9流感疫情擴散,
,新竹縣政府加強家禽業監測預警,
,並在全縣176處養雞場、10處養鴨場消毒,
,縣府呼籲養雞業者近期勿前往大陸參觀當地禽場,
,若發現疫情狀況應即時通報處置。
「民眾不必太恐慌!」新竹縣家畜疾病防治所長彭康泰表示,
,每周三都會進行全縣各養雞、養鴨場同步消毒,
,並加強轄內養禽場疫情訪視察報與輔導消毒,
,目前第一季抽檢採樣完成,報告皆沒有問題。
彭康泰呼籲,養雞業者近期勿前往大陸參觀當地禽場,剛從大陸回到台灣的業者,為避免攜帶禽鳥病毒顆粒影響雞隻,建議一周內不要進入養雞場,應作好自主管理。
農業處長范國銓強調,已函文通知轄內各養禽農戶及各鄉鎮市公所防疫人員,加強疫情防範,若發現可疑疫情應通報本縣防治所,並配合必要的採樣監測工作。目前農業處利用各產銷班班會及養雞協會大會等場合宣導,加強人車進出管制及動線移動管理,落實禽舍及載運和運輸車輛清潔消毒,杜絕疫情發生。新竹縣衛生局呼籲民眾應保持勤洗手、咳嗽戴口罩的衛生習慣。,
南投縣政府昨天成立「狂犬病流行疫情指揮中心」,
,代理縣長陳志清說,
,南投縣注射狂犬病疫苗的貓狗已達4成,
,將把疫苗集中在被驗出狂犬疫情的鄉鎮,
,只要疫苗充足,
,貓狗的疫苗施打率將可達七成。
南投縣府消防局前晚9時許,
,接獲通報,
,草屯鎮省府路旁農路,
,即中興新村入口處,發現一隻鼬獾屍體,家畜疾病防治所人員帶回發現,鼬獾屍體已腐化,無法化驗。
另在國姓南港村發現一隻鼬獾屍體,埔里北門里有一隻死貓,都交由家畜防治所送驗。南投縣已有八鄉鎮,被驗出10件有狂犬病的鼬獾,尚有15件鼬獾和松鼠,在排隊待驗中。
陳志清說,目前最重要的工作在把疫情圍堵在山區;南投、名間、集集、中寮和埔里等五個鄉鎮市,目前都沒有狂犬病疫情,這五地的貓狗,並不急著施打疫苗,飼主毋需恐慌。南投縣注射狂犬病疫苗的貓犬共1萬6千多隻,已占全縣貓狗數量4成。他也呼籲民眾,不要輕易棄養貓狗。
南投縣家畜疾病防治所獸醫、特有生物保育中心、玉山國家公園管理處和林務局巡山員共42人,已為列為狂犬病的高危險群,他們要在三天內施打疫苗。民眾若被錢鼠或流浪貓狗咬傷,要立即就醫並接種疫苗。若被家裡的貓狗咬傷,可先觀察貓狗10天,再決定是否注射苗。,