台達電（2308）上半年受被動元件等零組件漲價潮影響，
，營運遭逢逆風，
，但台達電啟動漲價因應，
，第3季營收636.2億元，
，季增10%、年增6.3%，
，毛利率由第2季25.1%回穩至27.9%，
，稅後純益60.9億元，
，每股純益2.35元，優於預期。看好後市的投資人，可利用權證介入。第4季為台達電營運旺季，被動元件、電動車、資料中心相關領域將拉抬業務。此外，法人估計台達電明年在車用和自動化新品帶動下，可望貢獻成長動能，目前車用占營收比重約3%，明年估將占5%至6%。 法人認為，如看好後市，可用價內外10%以內，剩餘天數90以上認購權證介入，包括台達電統一87購01（088985）、台達電群益84購08（030506）等。（統一證券提供）經濟日報提供 分享 facebook，
英特爾和清華控股旗下紫光集團昨（26）日宣布簽署合作協議，
，英特爾投資紫光集團旗下控股公司15億美元（約新台幣450億元），
，取得旗下兩家行動晶片生產商的20%股權，
，將擴大英特爾在大陸和全球的行動設備業務。
華爾街日報援引英特爾指出，
，收購紫光集團有限公司約20%的股權，
，是看好紫光集團旗下擁有大陸第二大和第三大晶片設計公司—展訊通信和銳迪科微電子，
，這兩家公司生產用於行動設備的晶片。這樁交易仍有待政府部門批准，
，投資案預計在2015年初完成。
英特爾執行長柯森尼奇在聲明中表示，
，這筆投資將使英特爾能夠在中國客戶提供支持。英特爾長期以來一直在個人電腦晶片領域占據主導地位，
，但在平板電腦和智慧手機市場始終施展不開手腳，與中國行動晶片商合作將可幫助英特爾在全球智慧手機重鎮站穩陣腳。
Topeka資本市場分析師席爾瓦說：「柯森尼奇證明自己願意締結新合作關係，不同於英特爾過去的作風。」
協議內容還包括，展訊通信將聯合開發和銷售一系列英特爾架構的系統晶片產品。，
過去總統大選期間，
，愛滋病雞尾酒療法發明人、中研院士何大一被捲入宇昌案，
，今日與媒體茶敘，
，回憶起這段往事，
，他說為了選舉，
，把宇昌形容為假公司，
，這是很不公平事情，
，如今事情已經過去，
，期盼就此雲淡風輕。
何大一表示，
，他當時是擔任宇昌顧問，實際評估這家公司，外界怎麼會說宇昌是假公司，為了選舉，這樣的批評很不公平，當初政府透過開發基金投資，到頭來卻是攻擊宇昌，「等於是自己的小孩，要把它殺死」，而且為了這件事，「我被（檢調）叫去問一整天」，外界指控都是子虛烏有。
不過他也坦言，當時自己不論說什麼，都不會有人相信，也遇到事業困難期，若是在美國，科學與資金是兩回事，台灣政客不成熟，如今選舉結束，希望雲淡風輕。
而中研院士陳良博也說，選舉期間，「他（何）被罵得不像話，他也非常傷心，所以要把中裕拉起來，成為世界有名公司」，來證明自己的清白。，
大陸官媒新華社昨（28）日發表一篇標題為「金融市場在規範中穩步發展」的評論文章，
，指出金融監管風暴，
，野蠻減持挑戰監管底線，
，本周金融部門將在「規範」上重點發力，
，推出具有針對性的政策文件。文章指出，
，近年來不法分子非法開立、買賣銀行帳戶和支付帳戶繼而實施詐騙、洗錢等違法犯罪活動案件頻發。一些銀行機構和支付機構在開戶環節存在漏洞，
，為不法分子非法開立帳戶、轉移違法犯罪資金提供機會，
，擾亂市場秩序。中國人民銀行25日下發通知，
，要求各金融機構和支付機構注重挖掘客戶身份資料和交易記錄價值，發揮客戶盡職調查的重要作用，防範非法開立、買賣銀行帳戶及支付帳戶行為；加強可疑交易報告後續控制措施，切實提高洗錢風險防控能力和水平。業者表示，銀行資管業務發展中產生的剛性兌付、期限錯配、監管套利等問題，需要進行規範。之前銀行做資管更多的是源自自身，銀行資管並沒有特別多關注和分析客戶需求。，
我國射箭反曲弓女團雷千瑩（左起）、彭家楙與譚雅婷在雅加達亞運四強賽擊敗大陸闖進金牌戰，
，三人在第四局連續射出三支10分箭後歡呼慶祝。特派記者余承翰／雅加達攝影 分享 facebook 射箭反曲弓男、女團昨在雅加達亞運攜手闖入金牌戰，
，距離上次金牌戰同樣相隔十六年，
，本屆至少銀牌起跳，
，廿七日對手同樣是強敵南韓隊，
，中華隊教練倪大智表示：「他們的壓力大於我們，
，我們上去就是放手去拚。」反曲弓個人賽僅雷千瑩打進銅牌戰，
，反曲弓女團士氣低落，
，倪大智頻出招，不僅中午才出發備戰、賽前只練習五、六趟，倪大智說：「我要她們想好十個話題，比賽的時候可以聊。」射完第一輪後，倪大智開始驗收成果，果然團員們開始有說有笑。 反曲弓女團由譚雅婷打頭陣，雷千瑩接棒、彭家楙壓軸，倪大智說：「她們實力夠，只是場上要放鬆。」特別安排譚雅婷第一棒就是希望她帶給團隊安定感，對大陸隊的四強戰看到效果，第四局三人連射三支十分箭帶走勝利。中華射箭反曲弓男子隊昨天在亞運射箭反曲弓團體4強戰以6：0完封蒙古，相隔12年再度進入亞運團體金牌戰，將與南韓隊一較高低。特派記者陳正興／雅加達攝影 分享 facebook 男團由魏均珩扛第一棒，帶領湯智鈞、羅偉旻在四強戰三局射出十二支十分箭，輕取蒙古隊，教練劉展明表示：「他（魏均珩）的狀況最穩，最差也有九分箭，靠他判斷告訴後面學弟場上狀況。」 分享 facebook，
繼寶鋼、武鋼合併後，
，鞍鋼集團準備參與東北特鋼集團的重組，
，占股比例約51%。東北特鋼集團未來考慮依靠撫順特鋼的平台整體上市。市場認為，
，A股鋼鐵兼併重組將加速。同花順網報導，
，鞍鋼集團準備參與東北特鋼集團的重組，
，東北特鋼計劃全額償付人民幣50萬元以下的債務，
，未來分期償還人民幣50萬元以上的有擔保債權，
，超過人民幣50萬元的無擔保債權包括公募債券將進行債轉股。目前東北特鋼尚在破產重整程序中，
，上述重整計劃還需債權人會議和法院表決通過和批准，
，因此方案存在不確定性。東北特鋼集團自2016年3月28日未能支付「15東特鋼CP001」債券本息，已連續九次違約，金額達人民幣數十億元。造成連續違約的原因在於該公司長期以來債務負擔巨大，財務成本居高不下。去年10月10日東北特鋼破產重整。澎湃新聞報導，截至目前，東北特鋼進入破產重組已滿七個月，2016年10月10日，大連市中級人民法院裁定受理債權人對東北特鋼及下屬子公司大連特鋼、棒線材公司進行重整。東北特鋼債務風波已持續半年多，並九度違約，違約債務約人民幣58億元。廣州日報報導，在本周開幕的第九屆中國國際鋼鐵大會上，工信部副部長辛國斌表示，要積極化解鋼鐵過剩產能，加快推進鋼鐵行業轉型升級。業界認為，在未來的行業結構優化過程中，去產能和兼併重組將成為行業發展大勢。市場認為，大陸鋼鐵業新一輪兼併重組的時間窗口已經打開。接下來行業將揮動兼併重組的大旗，實現產業規模與組織結構的匹配，並將其與國有鋼企的混合所有制改革結合起來。通過國有股減持以及國有鋼企的混合所有制改革等方式，未來鋼鐵行業的國有資本比重將下降。國有資本比重的不斷降低有助於行業在充分競爭中保持理性，進一步提升產業效益。不過，鋼鐵企業兼併重組之路並非一步到位，例如，首鋼與河北鋼鐵去年的聯合就因各類問題而擱淺。，
「還我煙火」、「煙火放完，
，得到的是什麼？」…王功漁火節昨晚在最近爆紅的演唱團體「玖壹壹」安可曲聲中落幕，
，網民在臉書社群網站對煙火秀改成漁火燈光秀，
，論戰不休。南墾丁、北貢寮的海洋音樂季，
，遠近馳名，
，已成年輕人和音樂團體夏日朝聖的盛會。彰化縣前縣長卓伯源不讓墾丁、貢寮專美於前，
，喊出「中王功」的願景，
，持續舉辦多年，雖打出些許名氣，總讓人有美中不足的遺憾。以「先天不足，後天失調」來形容王功漁火節，應不為過。墾丁、貢寮都有美麗的海灘，讓海洋音樂節有了海的元素與浪漫，又有民間熱情的力量與感情，自然讓年輕人趨之若鶩。王功漁港不見漁船，只有竹筏，雖有全台最高、最具時尚感的燈塔，因沒有沙灘，無法親近大海。縣府雖貼心安排美食小吃設攤、農特產展售，因少了吸引年輕人的海之味和熱情互動，王功漁火節海洋音樂季空有其名，難與墾丁、貢寮相提並論。彰化縣政府改朝換代後，每年六月巨峰葡萄成熟時的葡萄公主選拔活動，在普遍不認同的情況下，縣府已喊卡；而王功漁火節續辦或不辦，因各方有不同意見，縣府陷入兩難。今年在環保節能的口號下，將煙火秀改成漁火燈光秀，各方反應不一，畢竟海洋音樂季活動訴求的主角是年輕人，年輕人在網路上論戰，即使有些是情緒，仍值得縣府好好思考與檢討。，
經濟／從美國製造 看台美技職教育弱化 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，新成立樟樹實創高中。 圖／新北市教育局提供 分享 facebook 在美國總統川普的威逼之下，
，不少製造業企業取消原定於墨西哥的投資，
，或表態要增加美國本地的投資，
，「響應」川普增加工作機會的政見，
，進而協助美國社會重建消失的中產階級。但實際上真能如川普為關鍵選民所勾勒出的願景那般美好，
，或許還要多觀察，
，因美國與台灣一樣，勞動市場都有高素質技術人力嚴重不足問題。回顧過往，美國也曾有過一段幾乎人人有工作的時光。那是在二次大戰後，職業教育興盛的幾年間，許多學生接受完學校紮實的技術性課程訓練後，搖身一變成為飛機機械師、汽車維修技術人員等藍領中產階級，成為美國經濟的中流砥柱。不過，隨著經濟逐漸朝服務業方向發展，白領工作機會、報酬與聲望皆水漲船高，加以1963年的職業教育法（Vocational Education Act），明令90%的補助經費用於社經地位不利者，令大眾易將家貧與吃苦耐勞的藍領工作連在一起，致使學生爭相投入以基礎學術研究為目的的大學，將成為優秀工匠當成次佳選擇，扭曲政府原先的美意。久而久之，職業性向不合的學生在大學適應困難，學藝不精，為高學歷高失業率問題種下遠因，技職教育質量更因設備投資與教師培訓減少而直線下滑，釀成日後實務工作常態性地缺乏專才，以及產業被迫出走海外的問題。如今，川普政府要求製造業回流，廠商是否能尋得合適的人才，便是問題之一。此情此景，台灣亦深有體會，且大學及以上學歷求職者長年供過於求，造成求供倍數從2005年起即未曾高於0.5，使大學畢業生第一份工作的每月平均經常性薪資成長緩慢，2015年僅較2011年提高0.9%至27，655元、研究所畢業為32，638元，不如高中職以下初任人員薪資增幅，反映高學歷光環明顯褪色。誠然，隨著經濟發展，服務業成為產業主流，政府對職業教育的重視減少，以及社會潮流漸以身為白領為榮，恥於成為藍領，實屬自然。但德國經驗可證實，只要職業教育符合產業脈動並洞察未來趨勢，其訓練的人才就可憑藉熟練之技能獲得高薪。因此，德國至今仍有55%的學生就讀技職學校，並通過認證考試，以獲取穩定領得高薪的技術執照。在知識與實作雙管齊下的職業培訓，以及高能見度的美好職涯保證，2015年德國15～24歲青年失業率降至歷史最低的7.25%，在OECD 36國中僅次於日本的5.58%，並在世界打響德國製造等同高品質保證的名號。而18～24歲受訓者中，有52%留在原培訓領域工作，32%在與課程相關的領域就業，更反映德國技職教育體系的成功。不過，職業教育也不全是政府單方面的責任，企業也應盡一己之力。由於美國技職教育弱化，使德國在美國設立的3，000多家製造子公司經常陷於人才缺乏的困境。德國美國商會企業展望調查指出，2015年有高達69%的公司反映美國勞工工作技能短缺，且徵才困難度提高，令業者決定複製德國的學徒制度，實施內部訓練與測試，將員工技術能力提升至必要水準。經過在職培訓後，有高達59%表示對培訓成果非常滿意或滿意，僅有11%不滿意，顯見大多數企業投入培訓所創造的效益，遠超過花費的成本。由此可知，回流美國的製造業未必能立即獲得足夠且合適的人才，協助其順利運作，進而帶動美國經濟成長。同理，與美國技職教育陷入相同困境的台灣，應該盡快恢復對高品質技職教育的重視與投資，並建立起社會對匠人精神的尊重，改變唯有讀書高的落伍舊觀念，預先為各行各業的發展打好堅實的人力基礎，改善自2001年起持續超過10%的青年失業率，並在先進製造業即將如火如荼發展之前，號召企業一同加入，共同落實蔡總統就職演說中承諾的給予年輕世代有希望的未來。，
