對紅襪來說，
，相信這是一個最簡單，
，也最不需花時間考慮的決定。紅襪今天做出第一個論功行賞的對象，
，就是今年走完5年合約，
，但附有明年選擇權的王牌左投列斯特(Jon Lester)，
，紅襪決定執行合約中1300萬美元的選擇權，
，留住這位左投，
，列斯特明年續披紅襪戰袍投球。
現年29歲的列斯特，
，生涯都待在紅襪，
，2009年與紅襪簽下5年3千萬美元合約，並附帶2014年選擇權。其實就列斯特的表現來看，這是一筆超值合約，從帳面來看，列斯特等於從過去5年平均600萬美元的年薪暴漲超過1倍，漲幅驚人，但光以列斯特今年從例行賽到季後賽的表現來看，年薪1300萬美元仍低於「市價」，非常划算，紅襪沒有不執行的理由。
列斯特本季拿下15勝8敗，自責分率3.75的成績，季後賽更上層樓，王牌當之無愧，尤其世界大賽主投兩場投15.1局僅失1分，獨拿2勝，若非「老爹」歐提茲(David Ortiz)的數據更可怕，列斯特肯定是世界大賽MVP。
列斯特在2002年第二輪選秀被紅襪選進，2006年升上大聯盟，生涯8個球季共拿下剛好100勝，只有56敗，累積1237次三振已寫下紅襪隊史的左投紀錄。，
新華社報導，
，俄國一名男子遭棕熊襲擊重傷，
，危急時刻，
，男子的手機鈴聲大作，
，嚇跑棕熊，
，男子也撿回一條命。
這名男子說，
，那隻母棕熊身邊還有一隻小熊，
，母棕熊先是咬破了他的頭，正用熊掌襲擊他時，手機鈴聲突然響起，不停地演奏旋律。棕熊被莫名其妙的聲音嚇壞了，一掌將手機打入灌木叢，急忙和小熊一起跑了。
男子回憶，他當時頭部嚴重受傷，很長時間處於休克狀態，直到聞到煙味才清醒過來，由當地漁民將他送到醫院。，
12日在炎帝大殿外，
，來自台灣的信眾代表為14日大典彩排。 樊德平／攝影 分享 facebook twitter pinterest 山西高平位於黃河中上游，
，是華夏文明的重要發祥地之一，
，早在新石器時代，
，中華民族人文始祖炎帝神農氏就在這裡種五穀，
，推助農業發展；嚐百草，
，帶動醫藥進步；養桑蠶，
，推波絲綢業發展；創日中為市制度，
，助力經濟商貿等，
，這也是目前台灣農業界、醫藥界乃至各界等尊崇炎帝信仰根基。神農也促使了從漁獵到農耕、從遊牧到定居這一人類歷史上重大轉折，開啟了華夏農耕文明和中華醫藥文明先河，奠定中華文化「以農立國」的基礎。每年農曆四月初八日，當地居民都會在現炎帝陵旁的五穀廟，舉行炎帝陵祭祀活動。清康熙年間曾任高平知縣的柯貞幹在「重修東關炎帝廟碑」記下了當時祭祀炎帝的盛況，「四月維夏，因廟社之會，聚四方之民，陳百貨而交易之，各得所。禮行樂作，神人胥悅。」另外，以炎帝陵為中心，在高平境內還散落40餘處有關炎帝的遺址和廟宇；僅在神農鎮就有炎帝行宮、炎帝寢宮、炎帝宗廟、炎帝高廟等廟宇院落35座；羊頭山上有保存完好、價值較大的神農城、神農井、神農泉、五穀畦、耒耜洞等歷史遺存，形成一個天然、開放的炎帝文化博物館。其中，炎帝行宮位於神農鎮故關村村南，坐北面南，占地535平方公尺。行宮的創建年代不詳，在明清時期多有修葺，現存的建築主要有正殿，東西耳殿，東西看台，還有南邊戲樓，均為清代遺構。另外，炎帝寢宮在神農鎮團西村炎帝廟內，從建築遺存考證，最遲在金代時已有，元明清各代皆有修葺，是一座坐北面南，進深三院的廟院，占地面積1524平方公尺。因該廟宇屬「前堂後寢」格局，這種格局自西漢興起以來，目前已很少見，所以當地人就以「炎帝寢宮」的稱謂代替「炎帝廟」。炎帝中廟位於神農鎮中廟村，又稱古中廟，2006年被國務院公布為國家重點文物保護單位。當地並存有110餘通記載炎帝的碑刻，其中三塊現存於羊頭山神農廟內的石碑，歷史價值巨大。第一塊是迄今已知記載炎帝事跡最早的石碑，為北齊天保二年（西元551年），記有「神農，聖靈所託遠囑太行」、「地存唐公，山號羊頭」等字樣。第二塊是唐武則天天授二年（西元691年），上刻「此山炎帝之所居也……。人欽盛德，號約神農」、「播生嘉穀，柱出茲山矣」等。第三塊是唐天佑七年（西元910年）的墓誌銘，書有「神農鄉神農里團池店」字樣。，
日本5月製造業活動擴張速度降至六個月最慢，
，主因出口訂單成長趨緩，
，可能是全球需求可能正在走軟的警訊。Markit/日經5月製造業採購經理人指數（PMI）初值降至52.0，
，低於4月的終值52.7。這個指數已連續九個月位於榮枯線50的上方，
，但5月的增速為去年11月來最慢。新出口訂單指數初值自上月終值53.3降至51.6，
，創去年11月以來最慢增速。IHS Markit資深經濟學家史密斯（Paul Smith）表示：「儘管成長依然不錯，
，但客戶持觀望態度、庫存過多、近期原材料成本大幅上升，
，均不利5月的擴張。」日本政府22日公布的數據顯示，4月出口增速較3月減緩；PMI初值則暗示，5月可能將持續走緩。分析師對日本出口持續增長保持樂觀，主因國外的經濟體復甦，但如果日本出口進一步放緩，分析師可能會降低對日本經濟成長的預期。，
南亞科（2408）首季毛利率51.8%創新高，
，展望第2季，
，法人看好，
，由於20nm量產速度超前，
，位元出貨量預估較前季大幅成長17~19%，
，且在DDR4比重提高下，
，ASP可望個位數提升，
，毛利率也可望逐季攀高到第4季，
，帶動今日期現貨同步強漲近5%。南亞科首季營收季增12.1%，
，年增53.7%，優於預期，其中毛利率較前季提升2.2百分點至51.8%，優於預期的51.1%，主要係ASP提升幅度高於預期，不過業外受到匯率影響提列11.78億元匯損，以及ECB轉換損失約1.4億元，使得單季稅後淨利72.26億元，年增120.1%，EPS 2.39元。 展望第2季，法人預估位元出貨量較前季大幅成長17％-19%，全年位元出貨量由成長45%調升至48%，主要係20nm量產速度超前，預期第2季將達到38~40K產能，占整體營收的60%。此外，20nm轉換將於第2季已達高峰，第3季開始位元出貨量成長率趨於緩和，約季增7-9%。在ASP方面，預估第2季Dram價格穩定，但因單價較高的DDR4比重提高(DDR3 下降)，在產品組合改善下，整體ASP可望仍有個位數提升。就Dram市場展望而言，公司認為第2季仍呈現缺貨，第3季也將進入旺季，但須觀察三星等大廠下半年產能開出狀況。至於挖礦需求，目前南亞科已供貨給比特大陸，但出貨量仍不大，且雖然乙太幣礦機搭載576顆1Gb DDR3，但容量仍不及伺服器容量的一半，因此挖礦應用現階段尚無法改變Dram供需的局面。，
遠東集團委任律師楊政憲昨針對遠百勝訴表示，
，「這算是最後結果」，
，代表ＳＯＧＯ案所有亂源的根本問題獲得解決；太流的資本額將回復原本四十億一千萬元，
，遠東集團持有太流股權也回到近百分之百。
另外，
，前年八月遠東集團和李恆隆各自召開董事會選出董事長，
，造成太流出現兩個董事長的「雙包案」；楊政憲說，
，最高行政法院判決等同宣布遠東集團在經營權的合法性，
，過去召開股東會所做決議也是唯一合法，不再有任何鬧雙包的疑慮。
太流前董事長李恆隆表示，雖然最高行政法院判遠百勝訴，不過「行政法院不能成為一般法院的第四審」；遠百增資太流的案子，相關文件已被一般法院認定是偽造文書，經濟部不能讓這種假文件登記在公文書上，否則會觸犯公務員登載不實罪。
李恆隆說，屆時如果經濟部回復遠百增資太流的登記，他一定會採取法律行動提出控告。
經濟部上訴「踢鐵板」，經濟部商業司長游瑞德昨天難掩訝異。他表示，最高行政法院定讞後，當事人雖可申請再審，但翻案機會「微乎其微」；商業司將等收到判決書後，約十到十五天後，將依據裁判內容處理。，
據了解，
，財團法人住宅地震保險基金向金管會申請，
，現任董事長陳明仁再延任1年公文，
，已送到金管會。今年5月底，
，陳明仁在立法院財委會接受立委黃國昌質詢時，
，爆料金管會主委顧立雄介入地震基金再保險安排，
，金管會已多次澄清絕非事實。地震基金人事案，
，因而備受關注。金管會表示，
，地震基金與怡安保險經紀人公司之間所涉數百萬元的求償糾紛，
，目前已循法律途徑處理中。至於地震基金人事案，按照既定程序處理。 現任地震基金董事長陳明仁，是民進黨立委陳明文的哥哥。民國103年，當時金管會主委曾銘宗核聘陳明仁為地震基金董事長。106年4月，陳明仁又經當時的金管會主委李瑞倉核聘續任董事長。本來董事長1任3年，但陳明仁在今年2月年滿65歲。依金管會主管財團法人監督管理要點第12點及第12之1點規定，代表政府擔任政府捐助財團法人董事「不得超過65歲」。且若是由「政府核派」的財團法人董事長，若任期屆滿前年滿65歲，應於3個月內更換。不過，地震基金以陳明仁有處理國際貿易(國際再保險)事務的特殊業務需要為由，向金管會申請延任。顧立雄因而核准陳明仁延任1年，任期到明、2019年2月屆滿。但今年5月31日，陳明仁在財委會接受黃國昌質詢時爆料，顧立雄介入地震基金再保安排，他還說，地震基金的再保險經紀人「怡安」因為未能達成降費5%承諾，地震基金本來要求償，「但金管會不要我們追償」。陳的說法，隨即被顧立雄打臉。顧立雄說，金管會和他本人都從未要求地震基金不能求償，金管會關切本案，是基於「地震保險危險分散機制不能中斷，再保險安排不能開天窗」。據了解，地震基金已在9月對怡安提起訴訟，證明金管會的確沒要求地震基金不能求償。金管會在6月應財委會要求提出書面調查報告，已完整解釋本案。近期卻有人將當時黃國昌長達34分鐘的質詢「剪輯」成一段5分多鐘影片，以「金管會主委政商勾結」為題在臉書上瘋傳，金管會為此在3天內兩度澄清，強調並未要求地震基金不得求償，本案也無利益衝突情況，臉書所傳並非事實。另外，陳明仁在5月31日接受黃國昌質詢時曾說，「我可以據實跟你(黃國昌)報告，當我跟你報告這個事情就準備說，我這個位子我不幹了」。但金管會上周已接獲陳明仁申請再延任1年的公文。今年5月31日，地震基金董事長陳明仁(圖左)在立法院財委會接受質詢畫面。右為金管會主委顧立雄，圖中為地震基金總經理侯自維。聯合報資料照。記者陳柏亨／攝影 分享 facebook，
台系電聲大廠美律（2439），
，受到6月、第2季以及上半年營收均較去年同期成長，
，且第2季獲利較首季大幅激增，
，昨（1）日股價大漲9.3%，
，帶動相關權證勁揚大漲。美律6月營收14.09億元，
，月增24.6%、年增56.6%，
，累計上半年營收59.6億元，
，年增12.1%；公司結算第2季營收36.75億元，季增60.4%。其中單季毛利率由首季16%大幅跳升至19.9%，每股稅後純益（EPS）高達1.73元，較首季0.21元大幅成長，累計上半年EPS為1.93元，較去年同期僅0.5元也大幅回升。港商立訊擬投資美律於6月底遭投審會駁回，轉而擬投資美律曾孫公司「蘇州美特」；投審會表示，因此案是在中國大陸的合作案，且是子（孫）公司間的合作，因此兩個月內向投審會備查即可。法人指出，未來透過立訊的客戶關係和自動化專業計畫，預期將使美律在2017年轉型更積極，並確保未來三年能穩定成長。元大證券金融交易部建議，看多美律股價表現的投資人，可利用權證槓桿操作，連結美律權證有多檔，選擇時可優先選擇造市品質穩定的發行券商，再挑選價內外程度10%以內、距到期兩個月以上、流動性佳的權證來操作，可參考例如美律元大63購02（049597）、美律永豐62購01（049546）。（元大證券提供），
隨著馬雅曆法預言的世界末日將至，
，許多企業大發「末日財」，
，交出亮眼的銷售和股價表現。
為了在世界末日來臨時能安度浩劫，
，許多民眾加緊添購物資及尋覓避難所，
，使相關業者從中受惠。例如販售防護口罩的3M，
，9%的營收來自這類產品，
，其股價已從2009年3月的低點大漲117.1%，
，14日收在92.28美元。許多人相信末日來臨時整個地球必定是地震、暴風雨不斷，
，傳染病接踵而至，這時非常需要口罩等器材。
生產勁量電池的勁量控股（Energizer），股價已自2010年7月的低點漲61.2%，14日收在80.2美元。電池和可充電的設備，在緊急情況時也是不可或缺的救命工具。
另外如半徑工程公司（Radius Engineering），每年可賣出1，100座地下避難所，獲利3，000萬至4，500萬美元。美國堪薩斯有1座豪華避難所，售價175萬美元。
受惠的還有旅館業。墨西哥坎肯旅館協會（Cancun Hotel Association）指出，馬雅文明所在地猶加敦半島（Yucatan）上12月第2和第3周（也就是傳說中末日降臨時段）的檔期，90%的旅館房間已被預訂一空，高於去年的81%。
另據統計顯示，在所有與世界末日有關的電影中，「ID4星際終結者」是最賣座的一部，吸金3.06億美元。，
全民健保補充保費去年開始徵收，
，已連續兩年超收，
，去年超收200億元，
，今年又比去年成長12%以上，
，達到450億元，
，使得健保安全準備已突破千億元，
，估計明年將達到法定三個月的水位，
，依法健保費費率即應調降。我們建議衛福部比照台電將盈餘回饋給民眾的作法，
，將超收的補充保費優先退費給中低所得民眾，
，並改制為年度結算制，以使民眾對健保改革有感。
眾所周知，補充保費制度是為了改進過去健保制度僅以經常性之薪資所得（一般為月薪）計算保費的缺失，乃對民眾的兼職所得，以及股利、利息、租金、執行業務所得等非薪資所得，以及超過四個月的獎金共六類徵收2%的「補充保費」。在雇主方面，就每月發放薪水總數，超過其僱用員工當月健保投保金額累加總數時，就其所超過的部分，計繳補充保費，以使計費基礎更趨公平。也因此，在「一般保費」方面，將健保費率從5.17%調降到4.91%，以減輕薪資所得者的負擔。
但是當初因為設計上的缺失，民眾的補充保費是以「單筆收入」達一定金額以上為扣繳基礎，造成民眾「拆單」或分散等方式規避，幾經調整門檻，民眾方面，包括執行業務收入、利息所得、股利所得、租金收入及超過四個月的獎金等五類，只要單筆收入逾5，000元即扣繳補充保費。
而兼職所得方面因為課及弱勢民眾，引起很多爭議，才改為兒少、中低收入戶或老人、身障補助或勞保投保薪資未達基本工資的身障者、國內就學無專職工作的學生及全民健保法所定經濟困難者等對象，規定其領取兼職所得的單次給付金額未達基本工資免予扣取補充保費。今年9月起更將所有兼職所得扣取補充保費標準一律提高至基本工資。而健保欠費鎖卡方面，僅針對具有經濟能力拒不繳清健保欠費的人，才會進行鎖卡，鎖卡人數14萬人大幅減至4萬餘人。衛福部對弱勢民眾的照顧，值得肯定。
但是，衛福部對於兼職所得是否為「弱勢」的定義，仍是以「每次給付金額」或「單筆」為標準，顯然是重蹈覆轍。因為從「單筆」的收入或所得無從判斷其真正加總的「非月薪」所得高低；且單筆的門檻如訂得太高，則讓高所得者可藉拆單、分散方式鑽漏洞，太低則又課到弱勢，傷及無辜。現制的扣繳標準，非薪資所得為單筆5，000元，兼職所得以單筆超過基本工資為準，都有過或不及的問題。
針對非月薪收入是否屬於「弱勢」，判斷的最好標準，就是參考綜合所得稅制訂一個年度的免費額標準（類似綜所稅的免稅額或薪資所得特別扣除額），將目前逐筆計算補充保費的方式，改採單筆領取時預先扣繳，再以年度結算總額，扣除一定免費額之後的淨額計算補充保費，以「多退少補」方式完成繳納。希望健保署能儘速檢討，並付諸實施，改進目前制度上的嚴重缺失。
其次，根據統計，今年補充保費收入高達450億元，扣除雇主部分約213億元，屬於民眾的貢獻將近240億元，除了高額獎金、租金收入及執行業務收入應非屬於「弱勢」民眾外，兼職所得22億元，利息所得25億元，股利所得約106億元的一半，可考慮優先退費。
至於退費標準，為了考慮所得分配的公平，也就是積極照顧弱勢者，可考慮就該三類所得訂定退費的最高與最低門檻。未超過最低門檻者，該類所得的補充保費全數退費；超過最低門檻部分而未達最高門檻者，就其超過部分退還一半；超過最高門檻者，該類所得的補充保費全部不退還。
此種退費機制，相信可使多數民眾，尤其中低所得者受惠，而成為多數有感的政策，又不至於危及全民健保財務的健全，行政院毛內閣正致力推動有感施政，應該劍及履及，付諸執行。，
