大堡礁最慘浩劫 9個月死2/3 | 國際萬象 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 南韓閨密門風暴 美大選川普勝選 國際焦點 奇聞不要看 國際萬象 國際財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 國際萬象相關新聞車諾比金鐘罩 安裝完成馬可仕政權名畫歸屬 法律戰「菲」常激烈全球數據評比 東歐最多A片明星、台灣為專利大國研究：孕婦得流感與誕自閉小孩無關研究：太空飛行 損視覺推特實況慘烈空襲 敘利亞女童最後貼文：我不想死太空失重飛行 傷視力摩洛哥電視台教女性家暴「遮掉就好」 引撻伐大堡礁最慘浩劫 9個月死2/3分享分享分享留言列印A-A+2016-11-30 02:32聯合報 編譯田思怡／綜合報導WhatsApp 大堡礁北區頂點礁的鹿角珊瑚因白化死亡。 路透 分享 facebook 科學家廿九日表示，
，澳洲大堡礁（Great Barrier Reef）珊瑚礁群的大規模白化，
，使今年珊瑚死亡的數量空前，
，為有紀錄以來的最大浩劫。受到三月和四月的海水氣溫升高影響，
，世界最大、綿長兩千三百公里的珊瑚礁遭遇有紀錄以來最嚴重的白化現象。後續的海底研究支持之前的空中研究結果，
，發現北部較無法抵達區在過去八到九個月喪失三分之二的淺水珊瑚。庫克大學珊瑚礁研究中心的休斯表示：「今年死亡的珊瑚礁大多在北部，
，是大堡礁最原始的部分，
，此區域躲過一九九八年和二○○二年那兩次白化危機，
，但這次大受影響。」大堡礁廣大的中部和南部區域，包括凱恩斯和聖靈群島觀光區，珊瑚死亡數量小得多不正常的環境造成珊瑚白化，例如更溫暖的海水，使珊瑚驅走與牠們共生的海藻，而珊瑚的顏色得自海藻的光合作用。珊瑚利用海藻光合作用產生的有機物生長，失去海藻的珊瑚容易生病，最終死亡。路透社報導，大堡礁北區礁群相繼死亡，對大堡礁旅遊業不啻為一大打擊。根據德勤經濟研究所二○一三年的報告，遊客每年在大堡礁貢獻五十二億澳幣消費。庫克大學研究員貝爾德說：「這些珊瑚礁根本就是被煮了。」他說，大堡礁占地卅四萬八千平方公里，是全球最大珊瑚礁群，此地珊瑚相繼死亡，「幾乎可以肯定」為歷來最大規模的珊瑚礁死亡事件。大堡礁珊瑚白化 資料來源／法新社 製表／田思怡 分享 facebook，
大華府的年輕人很清楚：在特區及鄰近的馬州、維州租房不便宜，
，通常要花費薪水的三成多。不過租房貴，
，或許可試試買房。全美房地產商協會（National Association of Realtors，
，簡稱NAR）最新報告顯示，
，華盛頓特區（包括附近馬州和維州的部分地區）是最適合千禧世代買房的城市。NAR日前發布報告，
，從全美100座大都會城市中，
，評選出最適合千禧世代買房的十大城市，
，包括華盛頓特區、奧斯汀、夏洛特、丹佛、明尼亞波利斯、奧登（Ogden）、波特蘭、洛麗（Raleigh）、鹽湖城、西雅圖，
，排名不分先後。該報告顯示，
，由於大華府地區的房價在2015年並未出現較大上漲，許多千禧世代都有能力負擔買房。同時，2014年搬入大華府的千禧世代，人數占新遷入者總數的28%。而在全美100座大都會城市中，2014年搬入華盛頓的千禧世代，其家庭收入中位數名列第六。由此可見，近期搬來華盛頓的千禧世代不僅人數多，其家庭收入中位數也遠高於全美平均的4萬6200元。因此，近期搬來華盛頓的千禧世代，其擁房率也高於全美100座大都會城市的平均水平，在2014年搬入華盛頓的千禧世代中，有五分之一（21%）擁有房產。在維州泰森角（Tysons Corner）一家教育機構工作的孫女士剛畢業一年半，日前她在父母的幫助下，於維州Reston購買一套公寓。孫女士指出，華盛頓地區的房價整體變動較小，部分地區的房價也相對合理。與其每月繳房租，不如早日買到自己的房子。她說，「買房後，每月還貸款的錢實際比以前的房租少」。不過NAR首席經濟學家尹勞倫（Lawrence Yun，音譯）表示，即便千禧世代已成為過去三年內買房最多的群體，但35歲以下年輕人的擁房率仍較低，為數十年來的最低水平。他說，「即便他們薪水可能不錯，但熱中在地價貴的大城市扎根，使得他們生活在每月付高昂房租，同時要攢錢付首期的掙扎中」。，
詹姆斯 美聯社 分享 facebook NBA總冠軍賽尚未開打，
，不過，
，倒是有人開始關心詹姆斯(LeBron James)退休後要做什麼了？他在接受媒體採訪時說了，
，「想要擁有一支NBA球隊」。「有一天我會擁有一支NBA球隊，
，那是我下一件事。」詹姆斯說，
，「為什麼我想要一支球隊？因為這是很酷的一件事，
，讓我繼續做為球賽的一部分，
，仍有把人們放在合適位置的力量。我樂於做這件事，感覺可以因此做些改變或讓一些事情發生。」也就是說，詹姆斯退休後不是做球評或教練那麼簡單的事，未來就是要走喬丹(Michael Jordan)經營球隊的路子。，
仿史前古竹筏 首次下水試划 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，昨天在台東活水湖首次下水試划。 記者李蕙君／攝影 分享 facebook 日本沖繩史前祖先可能自台灣越洋而來？為驗證這項推論，
，台灣史前文化博物館與日本科學博物館合作，
，模擬舊石器時代人類原始手法，
，擬打造一艘竹筏，
，橫渡黑潮前進沖繩。歷經兩個月打造，這艘仿古竹筏昨在台東活水湖下水試划。台日合作模擬史前人類原始手法打造竹筏，預計進行舊石器時代航海實驗，計畫由日本人類學博士海部陽介（右二）主持，台東阿美族人LAWAY（左）領團隊製造竹筏。 記者李蕙君／攝影 分享 facebook 船筏專家、阿美族人LAWAY指出，首試主要在測試平衡感，這次發現左側過偏，必須增加舷外浮桿保持平穩；未來還會有更多場湖畔、海上試划，逐步做船體修正，「畢竟我們要面對的不是平靜湖面，而是長達200多公里的洶湧海潮」！模擬史前人類原始手法打造的竹筏，將幫助驗證國際人類航海史研究。 記者李蕙君／攝影 分享 facebook 日本考古學界發現沖繩列島上的舊石器時代遺址與八仙洞「長濱文化」有密切關係，日本人類學者海部陽介推論，3萬年前的史前人類自台灣跨越黑潮抵達沖繩，促成台日合作跨越黑潮的航海探索計畫，預計兩年內完成實驗。台日合作模擬史前人類原始手法打造的竹筏，由志工合力運送。 記者李蕙君／攝影 分享 facebook 「主要先測試平衡感。」昨天竹筏下水從3名青年試划，逐步增至5人，LAWAY說，船運用11根長竹打造，船長11米、寬80公分、重600公斤，至少要能運載5人；船身雖參考阿美族竹筏製作概念，但這艘船要跨越黑潮、在大海上乘風破浪，必須設計尖頭、狹長船身。海部陽介強調，它跟阿美族「文化性」也不同，阿美族人女性不得碰觸竹筏，史前人類越洋登陸是要尋新居生活、傳承下一代，屆時會有男、女船員，更加考驗航行實驗，「當時尚未有風帆使用，可以想見都是憑藉體力划行前進」。，
2018廣州．台灣商品博覽會在中國進出口商品交易會展館開幕，
，來自台北、台中、台南、高雄、金門以及廣州市等地的600多家台商參展。 中新社 分享 facebook 2018廣州．台灣商品博覽會（以下簡稱台博會）8月24日至27日在中國進出口商品交易會展館舉辦，
，設綜合館和漁業館、健康產業館。來自台北、台中、台南、高雄、金門以及廣州市等地的600多家台商參展，
，參展面積達16000平方米。中新社報導，
，與往年相比，
，本次台博會增加了台灣青年創業就業展示區和台灣健康產業館，
，內容更加豐富，
，特色更加鮮明。 廣州是創新創業熱土，
，近年來在廣州的台灣青年創業項目數，
，創業、就業人數持續增加。據廣州市人民政府台灣事務辦公室不完全統計，近3年，廣州新增台灣青年創業項目近100個，創業團隊涉及超算技術、時尚電商、生物科技、節能環保、動漫文創、餐飲連鎖等領域。新增台灣青年創業就業人員近2000人，就業人員主要集中在信息技術、醫療衛生、金融、服務、高等教育等領域。此次展會專門設置台灣青年創業就業展示區，位於綜合館內，以「台灣好青年築夢在廣州」為主題，集中展示廣金雲量子科技、姬望伊莎等15家台灣青年在廣州創業的優秀企業，涵蓋了台灣食品、生物科技、教育、文化創意等類別。在此基礎上，展館全面介紹了廣州台資企業協會青年會和匯龍、眾創5號空間和廣州光機電技術研究院等「海峽兩岸青年創業基地」和「海峽兩岸青年就業創業示範點」。與此同時，還在台協館設立專櫃，重點推廣宣傳剛剛發布的具有鮮明廣州特色的「廣州60條惠及台胞措施」，引起台胞的特別關注。在本次台博會的台灣漁業館，台灣地區的特色水產品和相關的水產加工設備、水產養殖技術等再次齊聚亮相。該館還特別建立B2B貿易平台，組織來自台灣各地的水產品、加工設備、冷凍冷藏設備等領域的供應商與來自全球的貿易商、批發商、加工商、大型商超、酒店等採購商面對面對接觸。此外，作為亞洲養老產業最發達的地區之一，台灣健康產業也在本次台博會上登場，有醫療器械展區、康復輔具展區、智能養老展區7大板塊200個展位。，
在馬路上看到公車車身貼有巨幅「納稅者權利保護法上路」的廣告，
，感到相當諷刺。一部立意良好的法律，
，在立法過程及實施面上慘遭霸凌，
，居然仍大肆布建公車廣告，
，周遊市區，
，場景令人嘆息。先不論學者詬病的納稅者權利保護官及專業法官建制問題，
，單就本法第11條的立法過程言，
，就讓人懷疑立法的誠意。納稅者權利保護法，
，原本係針對稅捐稽徵法中的「違章建築」，
，即第一章之一納稅義務人權利保護專章，仍有稽徵優先的舊思維，乃經各方努力推出專法，唯在立法過程中許多人權理念，包括「薪資之必要成本費用」、「推計處罰」等，均慘遭更動，與原草案不同，但最不合理且嚴重違反立法宗旨的觀念，竟可於立法過程中「插隊」，扭曲了良法美意。 本法第11條的原始設計，係在「貫徹正當的法律程序」，故於條文中有六項稽徵機關核課或處罰納稅者時，應遵循的程序。其中第五項稱：「稅捐稽徵機關所為課稅或處罰，除符合行政程序法第97條所定各款情形之一者，得不記明理由外，應以書面敘明理由及法律依據」，看來四平八穩。但是如核對原先之草案，不論是何種版本，都未有引用行政程序法第97條可不註明理由之規定。而此一條文在交付協商後，於三讀通過的文字中，竟赫然出現納入行政程序法的除外規定，究竟2016年底密室協商時發生什麼事？行政程序法第97條是一條「便官」的條文。該條規定行政處分「得」不記明理由的情形，其中一款是：「大量作成之同種類行政處分或以自動機器作成之行政處分依其狀況無須說明理由者」。此一「不便民」條文，在某些情形固有必要，例如：大批製作的交通罰單，闖紅燈、超速等皆有固定的處罰，可以不必說明。此觀諸同條其他各款如「未限制人民權益者」、或「相對人已知悉理由者」即可了解所謂大量作成或自動機器作成，也應限於重要性不高者；何況條文也寫明「依其狀況無須說明」，表示內容要簡單到不說自明，至如行政機關夠體恤，當然也「得」說明理由。所以通常應該只有交通罰單或汽燃費（民眾買車時就已知悉）之類的行政處分才有適用餘地。如果內容複雜，例如最近的退休金打折處分，就應詳細說明理由。至於稅捐稽徵機關有關課稅或處罰的行政處分，不僅涉及人民權益，還限制人民的財產權與生存權，就不應援引行政程序法第97條，所以立法院初審時的條文完全正確，而且府院均應了解，「納稅者權利保護法」第1條開宗明義即標榜「貫徹正當法律程序」，結果第11條就在立法協商過程中搓掉一項重要的正當程序，豈不諷刺？這也突顯立法委員對於立法本旨、租稅人權視若無睹，或者根本是illiterate。很重要的是，這種嚴重破壞法律精神、踐踏租稅人權的條文，究係如何產生？是哪位委員倡議？哪位委員附議？哪些黨團同意進而支持？有無充分討論？應請立法院院長公開說明，否則就是立法院上下不負責，立法委員嚴重失職，事情發生在2016年12月，不過一年半時間，查明絕不困難。一部好不容易再三催生出台的「納稅者權利保護法」，因協商另加文字（不知隨興還是刻意）之後，法律已經心肌梗塞、半身不遂，民眾有權知道是哪些庸醫的無能無知造成這種結果！（作者是東吳大學法商講座教授、新世代金融基金會董事長），
台積電董事長張忠謀宣布明年6月股東會後完全退休，
，未來公司將採雙首長平行領導制度，
，由原來兩位共同執行長接班，
，劉德音將接任台積電董事長，
，魏哲家則接任台積電總裁。此一消息公布後，
，美股台積電ADR上漲1.5%，
，台灣股價上漲2元，
，顯示張忠謀交棒布局獲得市場正面回應。傳承交棒絕對是企業最重要的大事，
，張忠謀以30年時間，打造台積電成為全世界半導體業龍頭，而十多年來，他更將大量心力放在企業傳承上，如今這個世代交替計畫已臻完成，其中幾個關鍵過程，頗值得企業學習參考。首先，交棒是公司永續經營最重要的大事，一定要預先準備，因為過程絕對比預期的還要艱鉅。張忠謀的交棒前後歷經12年，在2005年第一次任命執行長蔡力行時，其間遭遇不小波折，張忠謀又回鍋重掌大位，並且擘劃更謹慎詳細的傳承步驟。這中間台積電經歷了三位共同營運長制，然後又選出兩位共同執行長，最後宣布明年起的雙首長平行領導制，張忠謀小心謹慎，步步為營，終於放心交棒出去。其次，企業交棒不應只把重點放在接班人，而忽略培養其他部門的主管與團隊，最忌諱的就是選定接班人後，其他團隊卻因而分崩離析，讓接班人接到一個燙手山芋。以台積電為例，兩位接班人的條件都很優秀，未來足以肩負領導重任，但更重要的是，張忠謀在12年的交棒過程中，沒有輕忽對各部門主管的能力建構，讓每一位主管都能擔當重任、獨霸一方，為後續進一步的傳承建立更好的基礎。換句話說，張忠謀交給兩位接班人的，是一個完整且精銳的接班團隊，也是足以因應未來更多挑戰的戰鬥梯隊，兩位接班人明年6月上任後，只要統合這群團隊，就能維持競爭力於不墜，並且發揮戰力，讓台積電續創奇蹟。第三，除了經營團隊外，如何將制度設計得更完善，避免交棒到錯誤的人身上，一個完整且健全的董事會，更是伴隨交棒過程非常重要的工程。台積電經過多年努力，如今董事會是由十位擁有經營世界級企業或學術經驗的董事所組成，其中包括五位來自英國電信、宏碁、德州儀器、應用材料等公司董事長的獨立董事，未來對於劉、魏的接班，將扮演吃重的角色。在張忠謀的領導下，台積電董事會克盡職責，做到「認真、有能力而且獨立」，董事會要負起四大責任，一是監督，二是評量經營團隊的績效及任免經理人，三是決議重大事項，四是指導經營團隊。這些責任都非常明確，而且能具體落實。董事會要積極扮演監督與協助的角色，絕非接班人的橡皮圖章。從上述三點來看，台積電的交棒確實值得很多企業參考學習，尤其是對於很多仍由第一代創業家經營的企業來說，台積電的經驗彌足珍貴，因為對於這群打造台灣經濟奇蹟的傑出企業家來說，往往會出現捨不得交棒，或是以找不到合適人選等理由，讓交棒過程曠日廢時或一波三折，許多專業經理人無法忍受長時間等待而陸續流失，對企業來說都是重大損失。台灣的家族企業，普遍有傳承不順利的問題。根據台灣董事學會2015年家族企業關鍵報告，上市上櫃公司中，家族企業比率高達74％，占總市值63％，但這些企業中經營者平均年齡為61歲，已屆退休年齡。距離這份報告發布已過了兩年，表示經營者平均年齡又增至63歲，交棒問題已更為迫切。另外，企業交棒時間太晚，也是國內企業普遍的通病，接班人即使接下企業，但本身年紀已偏高，體力、意志力都無法承擔重任，對於企業的永續經營也很不利。我們期待國人都能從台灣標竿企業台積電的交棒經驗中，找出最適合自身企業的傳承之道。，
許多傳統產業思維者不明白Google這場交易的意義。京東集團靠電商事業大賠，
，卻打開市場，
，一路募資還無往不利，
，甚至是第一家在那斯達克上市的中國電商。京東「砸錢換市場地位」的效應，
，去年第1季開始發威，
，出現上市後單季獲利，
，去年全年獲利人民幣50億元。目前京東集團無所不包，
，從物流倉儲的無人車、無人機、無人倉庫，金融的眾籌、財富管理、貸款；電商靠「無利潤模式」砍出血路，更橫跨中、美兩國。 對Google及眾多外商來說，進軍大陸市場有隱私和商業利益難以兩全的困難。Google幾度進出都不成功，但考量成本、競爭態勢與政治因素，更不可能靠投資「BAT」進入大陸市場。現在透過京東打下的市場，切進大陸地區，對於Google來說是成功的一大步。京東接受Google投資，也證明當年的策略成功。京東商城是現任執行長劉強東在2004年創立，當時只是賣資訊產品的小平台，等到2010年也只是一家小電商，有數百家同類的B2C業者競爭。京東在2014年與騰訊結盟，現在再接受Google投資，對京東而言，將站在Google平台上，透過Google的流量獲利，對營運增添助力，更是品牌的加分。從Sea到京東，國際電商平台一直證實在國際市場布局比獲利更重要的模式，政府與其擔心企業跑去海外上市，不如想想如何幫助企業到海外，建立與國際業者對話和合作的管道。，
白河區今年蓮田種植面積350公頃，
，比去年增加100公頃，
，創近10年新高。區長劉米山表示，
，嘉南大圳北幹線完工，
，灌溉不缺水，
，加上去年發生毒澱粉事件，
，藕粉價俏，
，讓農民種植蓮花意願提高，
，蓮田面積大增。
劉米山說，
，過去4年面臨白河水庫停灌的缺水困境，但農民仍自行覓水，種植蓮花，印證白河蓮花產業堅韌的生命力。
去年白河區蓮田面積約250公頃，今年因嘉南大圳北幹線連接至白水溪幹線的替代水源，2月間已通水，可供灌溉白水溪區等，使蓮田種植面積達350公頃，為近10年來的榮景。劉米山表示，再過1個多月，「賞蓮大道」將可呈現蓮花盛開美景。，
經濟日報提供 分享 facebook 就是明天！由經濟日報主辦的第二屆「創業之星選秀大賽」，
，明（31）日截止報名，
，還未報名的新創團隊手腳要快。評審業師團將從諸多參賽團隊中，
，根據專業特色、經營能力、事業展望與表達力綜合評選出最具潛力的公司團隊。歡迎有創意且爆發力十足的團隊參賽，
，詳細辦法及報名資訊請上網站查詢：http://edn.udn.com/ACT/2018/innovation/index.html。為激發台灣經濟新動能，
，本報從去年起舉辦「創業之星選秀大賽」，
，今年延續此一協助創業動能理念，
，繼續舉辦第二屆活動，
，由日月光文教基金會、開發金控、華南金控、創投公會、創業家私人董事會、未來產房（Futureward）、藍濤亞洲共同協辦，
，本項活動意在洞悉產業趨勢、瞄準潛力新星，從國內創業公司中，發掘出最具潛力、最有前瞻性的新秀。「創業之星選秀大賽」鎖定五大類別：1、智慧裝置；2、物聯網（含雲端、大數據應用）；3、金融科技（FinTech）；4、生技、醫療；5、綠能、環保。對象為設立七年以內的公司，本活動希望能協助成長中的企業成長茁壯。報名受理期間至明日下午6時止。與第一屆相比，第二屆活動增加了更多資源協助新創團隊，包括創投公會將協助安排適合的新創團隊與天使俱樂部聯誼媒合，FutureWard（未來產房）協助得獎團隊參與國內外創業活動，藍濤亞洲則是為智慧裝置及物聯網（含雲端、大數據運用）這兩類，且進入複選的參賽團隊，提供免費進駐亞馬遜AWS台灣聯合創新中心的資源。本項活動在截止收件後將由評審進行書面審查，選出約30家進複選，再於複選時評選出十家進入5月11日的決選，預定當天不分類選出三名優勝及一名人氣王。經濟日報將深入採訪報導這些團隊的新興技術與創意，團隊也可與評審業師深度交流，從中獲取寶貴經驗。優秀的團隊經由本報報導不僅更廣為人知，提升能見度，在選拔過程，也能有來自創投、產業界的創業導師親臨指導，突破創業瓶頸。，
