新政府力推桃園「IoT亞洲矽谷」計劃，選舉罵人混蛋 律師：可能吃官司，業者大多樂觀其成，男子東張西望 警員直覺盤查果然查獲毒品和手槍，但認為成功的要素在於人才培育和法規開放。達盈管理顧問公司董事長方頌仁昨（7）日指出，2013聯合報文學獎散文大獎／螳螂問道，矽谷難以複製，其成功關鍵在於包容外來人才，塑造了矽谷的多元性，台灣應該仿效。方頌仁指出，「矽谷之父」弗雷德．特曼在創出舊金山矽谷後，其實分別試圖在紐約州和德州複製矽谷模式，皆沒有成功，可見硬體並非關鍵，成功主因在於文化。他強調，矽谷長年包容外來人才，每兩家新創公司中，有一家創辦人就是第一代移民。他表示，美國500強大企業中有近40%是由移民與其子女所創，台灣雖以科技島聞名，但科研人才嚴重不足，遠遜於日、韓及以色列，有必要正視移民法的改革。對於新政府要發展亞洲矽谷，思科台灣數位化暨物聯網總經理魏倫文也指出，團隊才是吸引投資的關鍵。，