上周私房新聞寫「校長本土化，
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，大學怎麼打國際盃」，
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，引起學界和校長圈的討論。正在進行中的台大校長選舉，
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，暗潮洶湧，
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，一位身為台大校友的大學教授感嘆說，
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，國內大學校長選舉文化，
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，靠人脈、資歷、研究論文，
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，即使納入遴選概念，
快速提升運勢
，也很難抵擋有心人士的運作。依據台大校長遴選委員會組織及運作規則，遴選委員要避嫌請辭有兩種狀況，一是法律上的親屬關係，包括候選人中有配偶、三親等內血親或姻親，或曾有此關係者(前配偶等)。二是有學位論文指導的師生關係。台大遴選委員避嫌請辭的條款，不包括學界職務的從屬關係或裙帶關係，仍能提供有心人士的操作空間。其實，只要掌握遴選委員的選舉，就可掌握一定的鐵票。另外，候選人也非真的志在校長位子，有的是為了瓜分特定候選人的選票，選後可以因助選有功，更上一層樓。這是學界不可說的祕密。國際級人才不想回來參選校長，除了台灣選舉文化惡習侵入校園外，另外內外情勢也無法提供讓海外人才回國報效的誘因。南部一所國立大學校長舉例說，大學的預算及經費支用綁手綁腳，光是一個攤提折舊，可能就壓縮當年可動支經費20%以上，校務基金帳面年年增加，但並非來自募款或自籌財源，主計人員動不動就搬出決算短絀會遭審計部糾正為由，堅守每一毛錢的支用需有其預算科目，這些不合理的規定，連國內產生的校長都難以搞定，更何況久居國外不諳國情的國際級大師。這位資深大學校長又舉例說，主計總處規定，大學校長新購的公務車，排氣量不得大於1800cc，預算不得超過65萬，乾脆就讓大學校長騎乘摩托車上下班更省錢吧。他說，主計總長難道不知道校長代表學校接待外賓，也是國家的面子。王彩鸝臉書https://www.facebook.com/caili.wang.37，