少年法庭法官:非行少年救一個是一個

桃園少年之家的大孩子組成大改樂團,

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,2016年發行同名專輯,

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,有「公益五月天」稱號。 報系資料照 分享 facebook 社工圈有一個著名的故事,

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,有一位老人每天都會去海邊撿拾被浪沖刷上岸的海星,

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,再將海星丟回大海,

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,以免遭曬死;年輕人在一旁看了,

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,笑說沿岸綿延,

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,怎撿得完?老人只回答「能救一個是一個。」少年法庭的法官如同故事中的老人,縱使花費心力,重回海洋的海星也可能再度上岸,仍然堅持不懈。長期關心非行少年的台南地院少年法庭庭長謝瑞龍,曾於2014年出版的「找回孩子失落的幸福」一書,收錄27位曾審理過犯錯少年的故事,從個案家庭背景以及所面臨的艱辛處境,探討法院該如何依據個案狀況,適時加以輔助,最後讓他們步入正軌,也讓社會大眾瞭解少年司法處遇過程。 接觸過非行少年的司法人員歸納少年觸法與虞犯的成因,幾乎都是來自破碎家庭、父母疏於管教、同儕不良影響,才會出現曠課、逃家、犯罪等偏差行為。謝瑞龍處理過智能不足三兄弟的案子,三人因偷竊機車遭移送少年法庭,少年調查官查出父親剛逝世、母親是身心障礙者,法院決定三人的保護處分各為「司法安置、社政安置、回家」。因三兄弟各處於高中、國中、國小階段,法官裁定么子回家讓母親照顧,其他兩兄弟先安置少觀所,並和少年調查官商討,決定讓年紀稍長的次子返校就讀,並為兩人找尋合適的安置機構。少年調查官聯繫地方社政機構,卻碰了軟釘子,不願收容罹患輕度智能障礙的孩子,和法官親自拜訪多間機構,歷經5個月都未能成功。謝瑞龍憂心孩子的未來,邀縣市社會局、教育局、家扶、學校、安置機構人員召開個案研討會,他在會中不禁掉了淚,感動與會單位人員。最後達成共識,一個白天在特殊學校上課,假日透過家扶安置寄養家庭,另一個則進入一間未接受過法院孩子的安置機構。三人最後都有不錯的發展。解藥在家庭…先修復父母 小孩才會好記者賴佩璇/台北報導「如果不在學校的孩子,誰能幫忙?」台北地院少年法庭法官蔡坤湖指出,談及改善非行少年問題,解藥在「家庭」,但要把孩子留在家裡,必須先「修復父母」。蔡坤湖說,兒童及少年福利與權益保障法中有一個觀念,「兒童的家庭權」,每位小孩都應該在愛、關懷、被了解的家庭中成長,人格才能充分和諧發展。來法院的小孩,犯行較嚴重的,十之八九沒有健全家庭。「沒有人能選擇自己的父母」,他說,非行少年家庭多半有問題,父母會家暴、離去、忽視他們,小孩無法改變家庭,只好請政府介入。國家有義務協助小孩,使他家庭較健全。小孩子要留在家裡,首先要改善父母教養觀念,但需要很有經驗的社工與諮商師,還要付出很大的心力做計畫,不僅爸媽觀念要再教育,若有經濟問題,也必須一併處理。他舉例說,面對父親也使用毒品的吸毒少年,社會局應回頭看他家庭狀況,改變他的家庭,父母就業問題轉介給勞工局,毒品問題轉介給衛生局。需要很多人介入,把這個家變好,否則小孩長大會跟父母一樣。學校失靈了…提前預防 不用拖到進法院記者賴佩璇/台北報導「少事法的目的在於協助每個少年健全成長。」台北地院少年法庭法官蔡坤湖坦言,政府因應少子化,成立少子化專案辦公室,就少年法官的觀點,生得少是一回事,問題是這些小孩子可否健全長大、並擁有完整人格,而不是「壞掉的」,但台灣並沒有一個「少年犯罪對策辦公室」。蔡坤湖指出,台灣每年大概有1萬個少年會有犯罪問題。依據美國統計資料,孩子如果在兒童及少年階段處於法院系統,歷經輔育院、監獄,一輩子花費政府約400萬元美金,成本相當高,更別說他們值得「更好的人生」。他也觀察,家庭不健全的孩子,容易在國小高年級開始顯露出「問題學生」模樣,大概從國二最嚴重,開始會和老師對嗆。針對發展遲緩的兒童,公衛系統已經開始有能力進行「早期治療」,但學校對於犯罪輔導這一塊,恐怕還有很大努力空間。蔡坤湖認為,早期發現狀況,提前處理,就不用拖到15歲砍人、吸毒、偷機車,才進到法院,但對問題行為嚴重孩子,教育輔導系統卻不彰。想重回社會…他們需要更多友善僱主記者賴佩璇/台北報導少年收容機構問題不斷,人員不足、陸續關門,能否提供非行少年們適合的教育、職訓,讓少年回歸社會,成當前社會安全網的一大挑戰。基督教更生團契桃園市私立少年之家於2010年成立「大改樂團」,成員學習樂器,到監獄、校園巡演,傳遞正面能量,巡演逾上百場。2016年發行首張專輯,也接商演和燈光音響服務,開始自立自足。院長張進益曾有一段數度進出監所的「下流青春」。他藉由信仰力量和家人支持,成功在27歲戒毒。身為過來人的他,用更大的包容心對待這群與眾不同的青少年。更生少年關懷協會平均每年輔導上千位非行少年,為協助與就業接軌,2016年11月於台北市松江路巷弄開設「未來咖啡」,成為少年出所後與社會重新連結的緩衝地帶,店貓取名「未來」、「夢想」,陪同少年成長。協會主任社工陳彥君認為,政府做得不夠多,不能僅由民間慈善機構施力,應試著提供企業誘因(減稅等),主動商談、爭取「友善僱主」像家樂福、超商等大型連鎖機構,讓他們開設專供非行少年的工作名額。,

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