上班族「最想跟隨」的職場老闆 人力銀行：張忠謀 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾 財經焦點 科技產業 金融要聞 產業綜合 生技產業 房市情報 udn / 產經 / 財經焦點相關新聞台灣人愛買儲蓄險 業者：觀念不對 建議這樣買天母公寓拍出驚奇超低價 原因是這個麥寮電廠換照 經長：明年一定達成財長：今年證交稅短收 但整體稅收情形尚可經濟成長若保一 64%公司願加碼年終商業服務業景氣趨向低迷 商發院：恐下滑到年底財政部：10月出口年增逾5％ 前景樂觀保險遭忽視 陽耀勳籲替球員安全把關上班族「最想跟隨」的職場老闆 人力銀行：張忠謀分享分享分享留言列印A-A+2016-11-07 15:29聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導WhatsApp 台積電董事長張忠謀。 報系資料照 分享 facebook 上班族心目中「最想跟隨」的職場老闆是誰？根據yes123求職網今天公布的調查顯示，
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，台積電董事長張忠謀氣勢如虹，
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，有35.3%的支持率。至於今年員工們替自己的上司打幾分？根據該份調查顯示，
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，對於直屬主管的領導管理能力，
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，上班族平均給了57.8分，
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，不但不及格，
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，更低於去年的59.5分；相較下，
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，對於長官的工作專業能力，
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，下屬較為肯定，平均打68.9分，與去年68.7分相當。而評價老闆經營企業的能力，員工今年平均給60分，低於去年的62.2分。上班族「最受不了」老闆或直屬主管的哪些毛病？調查結果顯示「朝令夕改，決策反覆」（59%）、「情緒管理不佳，EQ差」（55.7%）最高、依序為「增加額外工作量，壓榨下屬」（43.5%），以及「愛發號施令，卻不動手做事」（40.1%）、「對待下屬偏心不公平」（36%）。有趣的是，轉個角度來看，如果有一天自已變成主管，有83.7%的人覺得自己的表現，會比現在的直屬長官「更好」。上班族最想跟的老闆 製表／葉卉軒 分享 facebook，