上海市台協第二屆徵才博覽會昨天舉辦，
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，上海台商協會會長李政宏（中繫藍領帶者）表示台資企業釋出約一千八百個工作機會。 記者曾吉松／攝影 分享 facebook 上海市台協第二屆徵才博覽會昨天在台北市和平籃球館舉辦，
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，共有一百廿家台資企業參與，
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，提供超過一千七百個工作機會。招募人員認為，
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，今年博覽會的人氣比起去年來得旺。也有「八年級」台幹認為，
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，上海可給台灣專業人才更多機會。上海市台協第二屆徵才博覽會昨天舉辦，
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，上海台商協會會長李政宏（左三）表示職缺產業別與職務類型涵蓋各領域。記者曾吉松／攝影 分享 facebook 上海台商協會會長李政宏致詞時表示，
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，上海市台辦公布惠台五十五條配套措施，
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，內容包括提供年輕人平價的公共租賃住房、發放海外人才居住證等具體優惠政策；法律方面，
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，也鼓勵律師事務所合作，同時，對於商事糾紛，也可以委託台辦聘請調解員來調解商務糾紛，對求職者是個千載難逢的機會。 上海台商協會會長李政宏。記者曾吉松／攝影 分享 facebook 李政宏說，這次徵才對象大部分是針對剛畢業或畢業沒多久的學生，他鼓勵台灣年輕人「勇敢跨出生活小確幸」，把眼光放大看遠。不過，他也提醒，台灣年輕人雖然忠誠度高、素養好，「但是積極度跟狼性度要加強」，要到上海發展，要投入比台灣多三倍的心力。李政宏表示，人才流動是很正常、自然的現象，上海台協提供年輕朋友有這樣機會和環境，但最終取決權還是在於自己，任何一個地方經濟發展好，一定會吸引世界各地人才。上海市台協第二屆徵才博覽會昨天在台北和平籃球館舉辦。記者曾吉松／攝影 分享 facebook 實踐大學董事長謝孟雄呼籲赴陸求職的年輕人要「根留台灣」，同時，他也提醒政府，「政府像植物、企業像動物」，把環境弄好，讓人才回流才是關鍵，如果連這個自信都沒有，只是防止人才流失，是不可能堵住的。在台商王力咖啡擔任負責本次招募的企畫專員柯捷伃指出，今年台灣應徵者參與活動的情況比去年更為踴躍，相較於去年主要都在做履歷投遞，今年已經有許多應徵者進行更進一步的諮詢、問答，有助於業者尋找更合適的人才。在神腦集團旗下上海神璽商貿公司擔任分銷業務處經理的曾德恩指出，上海現在大學畢業新鮮人的起薪已達人民幣六千元（約新台幣二點八萬元），工作一至三年後，便有機會調薪到人民幣一萬元以上。如果有研究所的學歷，在上海工作的起薪普遍超過人民幣一萬元。曾德恩認為，上海缺乏的不是「人力」，而是高品質的「專業人才」。無論是否是台灣人，若能被業界視為是真正的人才，到上海發展的待遇絕對是水漲船高，待遇會高過台灣。昨天出席開幕式人士除李政宏、謝孟雄外，還有台北大學校長李承嘉，以及銘傳、世新等大學主管，上海台協副會長林玉珍等重要幹部。，