楊姓女老師上班遲到，
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，人事室主任送遲到通知書請她簽名，
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，她拒簽後撕毀送達證明，
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，再毆打辱罵對方。她被判刑四月後，
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，上訴求緩刑，
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，但最高法院認為學校是傳道授業解惑聖地，
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，老師沒做學生榜樣還暴力相向，
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，依損壞公務員職務上掌管之文書罪判刑四月、可易科罰金定讞。楊姓女老師在台北市某國小教英文，
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，前年十二月十八日延遲到校，遭人事室女性主任登記遲到。十二月底，楊女在英語教室上課，女主任送遲到通知書到教室要求她簽名，她拒絕簽收。楊女見對方取回送達證明，她搶過來揉成一團後撕裂，朝對方頭部揮擊數下、左腳踢踹對方左大腿，在學生面前辱罵「妳怎麼可以這麼賤」。被害人額部腫痛、腰痛，不甘遭辱提告。一審法院認定楊姓女老師觸犯傷害、侮辱公務員、妨害公務等罪，從重依損壞公務員職務上掌管之文書罪判刑四月徒刑、可易科罰金。楊女上訴請求緩刑。二審認為，楊女身為英文老師理當作學生的榜樣，卻在教室暴力相向形成不良示範，不准緩刑。全案上訴後遭最高法院駁回定讞。，