台灣的超級富豪逐年增加，
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，但銀行的財管業務競爭激烈，
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，銀行業者表示，
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，唯有透過差異化、量身訂作的專屬服務，
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，才可能爭取到高資族客戶，
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，包括理財專員或顧問也都須長期且專門的培訓，
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，甚至異業結盟「異子而養」，
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，有些理專還得送到海外去培訓。國泰世華銀行主管表示銀行成立專責培訓行員的「教育發展部」，
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，並分四階段投入豐沛培訓資源，與異業結合，四階段重點包括，一、與四大會計師事務所合作，針對高端客戶全資產配置、財富傳承等議題開發系列課程，精進財富管理及稅務規畫能力。二、透過產學合作，輔導理財顧問取得「CFP國際認證高級理財規畫顧問」國際認證；三，培訓機構更延伸至海外，分別和「新加坡財富管理學院」及「上海交通大學」合作，舉辦海外財富研習營，藉由與當地銀行同業交流高資產客戶經營經驗，擴展財富管理國際視野，也提供軟性課程，如品酒、珠寶、高爾夫…等，增加理財顧問生活美學、藝術品味。第四，結合集團資源，跨國擁有超過上千位成員的專業諮詢團隊，提供投資研究、理財諮詢、資產管理、稅務規畫、理財與信託服務等。，