每天工作6小時 瑞典哥特堡試辦

瑞典第二大城哥特堡(Gothenburg)市政府考慮縮短工時,

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,自七月一日起讓當地的老人看護從每天工作八小時減為六小時,

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,為期一年,

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,如果成效良好,

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,將全面實施。
法新社報導,

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,由社民黨執政的哥特堡市政府將老人看護分組測試,

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,實驗組每天工作六小時,控制組八小時,都領全薪。一年後評估縮短工時是否能提高工作效率。
雖然這項測試僅限部分公務員,但「左派黨」市議員菲爾姆認為,縮短工時是趨勢。他說:「退休年齡往後延,有必要思考創造更人性的工作環境。」
哥特堡豐田汽車服務中心二○○二年起實施每天工作六小時制,中心的技師每周工時卅小時,但領四十小時的薪水;技師維克史壯說:「我覺得工時從八小時減到六小時差別很大。做八小時,最後一小時可能效率低落;做六小時的話,上班就努力工作。」
另一名技師尼爾森月薪兩萬九七○○克朗 (約台幣十二萬元),高於瑞典全國平均值兩萬五一○○克朗(約台幣十萬元)。
尼爾森每天慢跑後悠閒吃早餐,中午才上班,下午六時打卡下班;尼爾森說:「朋友對我恨得牙癢癢的。他們覺得,我工作六小時,不應該領八小時薪水。」
根據經濟合作暨發展組織(OECD)資料,瑞典人二○一二年的平均工時為一六二一小時,高於荷蘭的一三八一小時,低於英國的一六五四小時和美國的一七九○小時,而墨西哥更高達二二二六小時。
如果瑞典人每天工時縮短到六小時,以每年工作二二二天計算,全年工時只有一三三二小時,將成為OECD成員中最少的國家。
OECD工時平均值是一七六五點五小時。研究指出,工時和效率成反比(美國人工時長但效率高是特例);不過,瑞典北部城市基魯納曾於一九九○年試辦六小時工時制,約有二五○名公務員參與;這項試驗在二○○五年終止,因為工作節奏加快對健康造成負面影響。,

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