實驗室管理處張哲嘉 拚競爭力 累積經驗

張哲嘉鼓勵台灣年輕人來大陸看看。 圖/記者樊德平 攝影 分享 facebook 「到大陸工作已成為一種趨勢,

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,開發技術的來這找人才」。張哲嘉2002年到大陸當台幹,

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,他指出,

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,現在跟當年有很大轉變,

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,年輕人來這發展一定要調整心態,

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,「以前來的多是台幹,現在台勞越來越多,但不管如何,自己是否有競爭力最重要,來了就要不斷累積經驗」。張哲嘉畢業於海洋大學輪機系,2002年剛退伍,就被前一家公司選為儲備幹部派到昆山,從此開啟台幹生涯,也把老婆一起接來在大陸生活。直到2008年金融風暴,當時待的公司股價大跌,他覺得前景不明,遂決定返台另謀新職,恰好碰上宸鴻大舉徵才,便轉來廈門發展。宸鴻為筆電、平板電腦提供觸控技術。 圖/記者樊德平 攝影 分享 facebook 「比起昆山,我更適應廈門,這裡的人對台灣人熟悉也熱情,且離台灣近,回台方便」,張哲嘉說。因為待大陸時間長,許多台灣朋友都會徵詢他的意見,考慮是否到大陸就業或創業。他表示,近年來大陸創新創業氛圍濃厚,機會很多,所以他很鼓勵台灣年輕人來大陸看看,「或許來這先就業了,認識可以匹配的人才,再一起創業發展」。他表示,來大陸工作已成一種趨勢,創業者來這找資金,需要技術的來這找人才,這裡不乏好機會,「趁年輕出來闖,老了再回台灣」。不過,小孩的教育問題是許多當地台灣人的困擾;很多人為了子女學業,可能放棄事業返台,他的小孩已7歲,就讀廈門當地學校。「我還是希望他能接受台灣的教育,可以一脈相承」。宸鴻集團的精神標語是「以人為本,新速實簡」。 圖/記者樊德平 攝影 分享 facebook,

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