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拒簽證、裝監控…中加強管控駐華外媒

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兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 台商情報 陸港股市 udn / 兩岸 / 兩岸要聞相關新聞香江風情/台港蜜月後的夏天蔣友柏橙果大陸總部 落腳浙江奉化觀察站/民對民、民對官 就是不要官對官國台辦重申 支持兩岸民間經貿交流大陸公安喊話 電信詐騙10月底前投案從輕建生命數據Google 大陸國家基因庫啟用我無法出席ICAO 國台辦:因蔡政府不承認九二共識否認不和後 特首、財爺碰杯無交談干預港選舉? 中聯辦:不關心才不正常美駐港澳總領事:香港肯定是中國一部分曾鈺成改口:無意做特首美論文抄襲監察網 披露中國醫學論文涉抄中加總理家宴後開啤酒 推進FTA大陸下最後通牒 電信詐騙犯11月前不自首就嚴懲蔣友柏決定 橙果大陸總部落腳奉化拒簽證、裝監控…中加強管控駐華外媒分享分享分享留言列印A-A+2016-09-23 16:40 世界日報 記者洪群超/紐約報導 諾賽(右一)發表美國筆會完成的習近平治下外國駐華媒體現狀的調查報告,

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,艾普斯丁(左起)、黃安偉和白思卉分享作為駐華記者經歷。(記者洪群超/攝影) 分享 facebook 美國筆會(PEN America)研究習近平治下外國駐華媒體現狀的調查報告「Darkened Screen: Constraints on Foreign Journalists in China」,

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,22日在紐約「美國海外記者俱樂部」(Overseas Press Club of America)發布,

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,並邀請包括紐約時報北京分社主任黃安偉(Edward Wong)在內的三名資深駐華記者分享親身經歷。報告指出,

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,中國政府對外媒管控、騷擾日趨嚴重,

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,而到場記者均表示,

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,在華採訪日益艱難,

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,最為擔憂的是作為中國公民的助理等雇員及線人的安危。美國筆會執行主任諾賽(Suzanne Nossel)22日發表該機構透過對駐中國的外國媒體報導的分析、以及42名駐華外媒記者的深度採訪,

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,得出探討自2012年末習近平上台後至今外國媒體在中國工作情況的報告。報告指出,

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,中國政府對外媒可報導領域的容忍度越來越小,很多之前可碰觸的經濟、民生等領域,如今外媒採訪卻日益受到管控和試圖阻止;而這一趨勢導致此前願意提供諮詢或接受採訪的政府部門、專業學者等,如今因擔心觸碰禁區而不願提供任何信息。報告也指,中國政府近年來開始透過拒發或延發簽證方式,來懲罰「不聽話」的外國記者,對記者及其家屬的騷擾也日增,同時也對向外國記者提供信息、協助安排採訪的中國線人進行逮捕等懲罰。黃安偉描述,紐約時報北京分社的網路服務提供商曾表示,曾有國安人員前往,表示想在紐約時報的服務器上裝監控。,

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這兩檔 Q3表現極佳

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,單季獲利同步衝高,

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,其中瀚宇博單季每股純益約為0.92元。圖/聯合報系資料庫。【作者:趙于萱 檔名:L24666301.JPG 日期:2016/07/12】 分享 facebook 華新麗華集團旗下PCB相關廠商獲利同傳佳績,

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,PCB廠瀚宇博德(5469)、精成科今天公告第3季財報,

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,單季獲利同步衝高,

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,其中瀚宇博單季每股純益約為0.92元,

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,和精成科同樣以單季獲利超越上半年。瀚宇博今天指出,

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,按照慣例,

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,歷年第4季仍有季節因素影響,

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,但仍力求整體維持較去年成長表現。精成科今年第3季財報,單季稅後純益1.88億元,季增近九倍,登上近六季新高,單季獲利表現超越今年上半年總和的1.32億元,也符合市場預期。精成科前三季累計獲利3.21億元,每股稅後純益0.61。其中第3季每股純益0.36元,則是近五年同期新高。,

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光學產業熱! 謝金河:台中市將富豪雲集

財信傳媒董事長謝金河。聯合報系資料照 分享 facebook 財信傳媒董事長謝金河在臉書發表「台中因光學產業聚落而爆發!」一文,

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,他說,

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,今年光學產業有多熱?看股價就知道了。他說,

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,除了大立光漲到5010元外,

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,玉晶光從38.5漲到370元,

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,幾乎漲了10倍。其他如亞洲光學由22漲到60.1元,

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,先進光由11.55大漲至73.9元,

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,聯一光由9.84到47元,

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,佳凌由11.45到39.7元,

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,今國光學由13元漲至35.3元,甚至是新鉅科,這些光學大廠除了聯一光的工廠在南投,全部都集中在台中。他指出,這些光學大廠,很多彼此投資對方,如今身價大翻身,這些大股東身價全都暴漲。最具代表性的大立光從當年投資的1000萬,如今超過6000億;謝金河說,比國泰金,富邦金市值還大,那些當年跟著大立光創辦人林耀英一起投資的老股東,身價都從億起跳,未來台中市會成為富豪雲集的城市。大立光創辦人林耀英。 聯合報系資料照 分享 facebook,

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南韓求職者 最嚮往到三星、納克森工作

最新調查顯示,

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,南韓男性求職者最嚮往到三星電子(Samsung)謀職,

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,女性求職者則最想到南韓遊戲巨擘納克森(Nexon)工作。
根據南韓最大人力網站JobKorea的調查結果,

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,該網站12%的男性會員將全球最大智慧手機製造商三星列入理想雇主名單,

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,女性會員則偏愛納克森,

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,有7.8%求職者將它列為最嚮往的企業名單。
納克森在男性求職者最嚮往的企業名單中排名第二,

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,比率占9.3%,

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,現代汽車排名第三,

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,其次為醫療業者奧齒泰(Osstem),以及南韓最大入口網站營運商、通訊軟體LINE的母公司NAVER。
相較之下,NAVER在女性求職者最嚮往的雇主中排名第二,其次為三星電子、購物網站Interpark INT、與愛茉莉太平洋集團(Amore Pacific)。
總體來看,南韓求職者最嚮往的雇主依次為三星電子、納克森、NAVER、現代汽車與奧齒泰。總計有2.8萬名男性會員與3.19萬名女性會員參與這項調查。
韓聯社指出,去年平均年薪最高的南韓企業為現代汽車的8,930萬韓元(84,484美元),三星電子以7,760萬韓元排名第11名。,

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MBL/道奇王牌投手克蕭 晉升「10億男」

克蕭。 美聯社 分享 facebook 大聯盟球星的身價水漲船高,

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,明年將有五人年薪超過三千萬美元(近九億台幣),

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,寫下空前紀錄,

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,道奇隊王牌投手克蕭超過三千五百五十七萬美元(約台幣十億六千萬元),

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,連續四年成為大聯盟年薪王。克蕭二○一四年只領六百五十七萬美元(約台幣一億九千萬元),

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,當年大聯盟身價最高是隊友葛蘭基,

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,年薪兩千六百萬美元(約台幣七億八千萬元);克蕭從一五年起,

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,年薪暴衝到三千兩百五十七萬美元,

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,首度成為年薪王,接下來連續四季未被超越,他到二○二○年走完七年合約時,每年身價都超三千萬美元大關。卡布雷拉。 美聯社 分享 facebook 大聯盟不少球星在簽約時,除了年薪還有簽約獎金,兩個數字加起來才是實際身價。去年、今年超過三千萬美元的三人是克蕭、響尾蛇隊葛蘭基、紅襪隊普萊斯,明年天使隊楚奧特、老虎隊卡布雷拉也加入「三千萬俱樂部」,改寫單季紀錄。楚奧特。 美聯社 分享 facebook 楚奧特明年身價超過三千四百零八萬美元,成為大聯盟最高薪野手,也讓葛蘭基以三千四百萬美元降到第三,普萊斯、卡布雷拉都是三千萬美元。葛蘭基。 美聯社 分享 facebook 大聯盟在二○一一年時,年薪超過兩千萬美元的球員只有十人,一三年首度達到廿人,今年卅八人締造新紀錄,明年確定再創新高,目前已有卅九人達到這個門檻。普萊斯。 美聯社 分享 facebook 洋基隊日籍投手田中將大,明年邁入第五年合約,年薪仍是兩千兩百萬美元(約台幣六億六千萬元),在大聯盟排名並列廿一,也是亞洲球員最高身價,南韓好手秋信守剛好領兩千萬美元,連續三季達到這個數字。我國好手陳偉殷明年推測身價一千兩百六十萬美元(約台幣三億七千萬元),在大聯盟名列八十四。,

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牠們提醒人類 棲地保育、節能減碳迫切

「人改變棲地,

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,環境改變人!」嘉義大學生物資源系助理教授許富雄指出,

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,研判是動物的原生棲地環境受人為干擾破壞,

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,加上全球化溫室效應氣候變遷影響造成,

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,但生態變遷太快速,

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,影響生態穩定,

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,不是好現象,

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,值得重視。
「為生命找出路!」許富雄解讀變遷是為生存覓食,

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,繁衍下一代,因為牠們生存的野外棲地、河床溪地,遭人為破壞干擾,食物來源減少,只好往民眾生活空間移動,人為改變迫使牠們變遷。
他指出,溫室效應溫度提高,會影響動物生態及覓食習性,夜鷹夜間鳴叫聲高昂尖銳,讓人受不了,但牠們以空中飛蟲為主食,卻能控制昆蟲數量;貓頭鷹大多棲息樹上,部分棲息岩石草地,屬夜行性動物,晝伏夜出,因棲息地食物減少,侵入民眾生活空間覓食。
「城市動物生態變遷訊息,提醒我們棲地保育及節能減碳迫切!」許富雄強調,政府為生態保育重視國土規劃,至今未法制化,人、動物、棲地、環境相互效應,為維持生態穩定,大家應從生活落實節能減碳,減緩溫室效應,保育棲地,才能讓人與動物在各自生存空間和平共存。,

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開發金限制股配發擴及子公司主管

開發金控(2883)擬擴大限制員工權利新股配發的適用範圍,

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,從原本僅限於開發金控本身的高層主管,

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,擴大至開發金控所屬子公司,

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,包括開發工銀、凱基證券,

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,以及下半年將納入的萬泰銀行(2837)在內,

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,所有子公司高階主管都納入獲配限制員工權利新股適用對象,

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,將對開發金留住高階人才有很大幫助。
為因應擴大限制員工權利新股配發,

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,納入子公司主管,

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,開發金控預定在6月20日股東會,討論修改公司章程,將可獲配發限制員工權利新股的適用對象,擴大至開發金各子公司高階主管,而非僅限於開發金控本身的主管,以落實開發金當初規劃此一留才制度的目標與效果。,

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給年輕人舞台 馬雲辭阿里巴巴CEO

經過之前退休傳聞後,

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,阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行長(CEO)馬雲,

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,於15日正式宣布辭任CEO一職,

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,以給集團年輕人提供更大舞台;而馬雲未來將主要負責戰略決策,

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,並協助CEO組織文化、培養人才。
香港信報報導,

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,馬雲15日下午向員工發出內部郵件,

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,用「終於等到了這一天」開頭,

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,表示將自5月10日起,

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,不再擔任集團CEO一職,全力以赴做好集團董事局主席全職工作。
馬雲稱,今年集團大多數生於60年代的領導者,都將退出管理執行角色,把領導責任交給70、80年代的同事們,因為後者更有機會把握未來,更有優勢運營好互聯網生態系統。
對於新任CEO,馬雲表示考慮此事已逾1年,該集團有數位這樣的領導者,每位都具罕見的魅力和風格。他指出,自己提前數月宣布離任CEO,就是為了鼓勵年輕同事站出來擔當,有信心在5月10日宣布繼任者。
此外,馬雲又稱,集團立志發展102年,還有88年要走;而接下來幾年,馬雲將主要負責董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,及公益事業。
【中央社台北15日電】
阿里巴巴集團身價非凡的創辦人馬雲將卸下首席執行官(CEO)職務,這家中國大陸最大電子商務公司隨後可能會進行首次公開募股(IPO)。
現年48歲的馬雲今天在致員工信函中表示,他將續任集團董事局主席。他的CEO任期將在5月10日結束,屆時可能會任命接班人選。根據彭博億萬富豪(Bloomberg Billionaires)資料,這位從1999年阿里巴巴成立便領導至今的前英文老師身價達34億美元。
阿里巴巴本月稍早才宣布業務重整,可能釋放出股票發行計畫底定的訊號。阿里巴巴去年向雅虎公司(Yahoo! Inc.)回購股權,這筆交易把阿里巴巴市值估在350億美元。
香港聯昌證券(CIMB Securities Ltd.)分析師黃志蕓說:「阿里巴巴集團一連串改變可能暗示IPO在即。」她指出,馬雲扮演的角色「不會改變太多」,因為他已著重在長期策略上。
馬雲和其他17人成立阿里巴巴,創造大陸廠商販售商品的線上市集,大陸經濟開放帶動製造業和貿易榮景,這個事業也隨之成長茁壯。在添加雲端運算、線上付款和消費者拍賣等服務之際,阿里巴巴的員工數已拓展到2.4萬人以上。
博達克諮詢有限公司(BDA China)駐北京董事長克拉克(Duncan Clark)表示,「有鑑於新計畫浮現,是所有IPO之母」,馬雲涉入程度可能還是會很深。「無論頭銜為何,他對這家公司都一直會有舉足輕重的影響力。」
馬雲提到,他的新角色反映1960年代出生的創辦班底交出棒子,進一步把領導責任交給1970或1980年代新血的作法。
他說,他想要「鼓勵年輕同事站出來擔當」,確保有順暢的接班過程,「阿里巴巴的下一代比我們更有優勢運營好互聯網生態系統」。
香港國信證券分析師邱琳表示,阿里巴巴或許會選擇以內部人選接替馬雲擔任CEO。阿里巴巴本月稍早任命9位高階經理人,作為把集團分成25個部門的重整一環。
阿里巴巴駐香港發言人史貝里克(John Spelich)婉拒對馬雲離職一事發表意見。,

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經濟日報社論/稅改不能亂了套

在大法官第745號釋憲文的要求下,

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,財政部原本預計於立法院這個會期開議不久,

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,就會提送繼今年初股利所得分離課稅後的第二波所得稅改革。這一波的改革主要是針對薪資收入應准予扣除必要成本與費用,

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,但財政部正式版本尚未出爐,

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,日前卻突然搶先對外宣布了一道與其相關的「前菜」,

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,引發社會對蔡政府為選舉亂送「減稅紅包」的議論。根據納稅人權利保護法(納保法)第4條第1項規定,

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,納稅者為維持自己及受撫養親屬享有符合人性尊嚴之基本生活所需費用,

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,政府不得加以課稅。依照民國106年的標準,該金額為每人16.6萬元。惟由於所得稅法中本即設有各項免稅所得、免稅額及扣除額(包括標準或列舉扣除二擇一與特別扣除)等,其中到底那些項目在性質上應被認定為基本生活費用,會直接影響到納保法的實施效益與受益戶數。 現行納保法施行細則第3條第1項明定,納稅者家戶之基本生活所需費用總額,超過免稅額、標準扣除或列舉扣除二者擇一之扣除額及薪資所得特別扣除額,合計之金額部分(即基本生活差額),得自納稅者當年度綜合所得總額中減除。由此可知,目前所得稅制中只有免稅額、標準或列舉扣除以及薪資特別扣除等三者被歸屬為基本生活所需費用。此外,只要稅法中被認定為基本生活所需費用的項目改變,納稅人的稅負隨即受到影響;問題是兩種影響層面如此巨大的法律競合關係,財政部竟然只是在實施細則中規定。依照財政部的說法,係參考司法院釋字745號解釋文,有關薪資特別扣除額具有薪資收入的必要費用性質,所以將薪資特別扣除額排除在基本生活所需費用之外。大法官認為「…關於薪資所得之計算,僅許薪資所得者就個人薪資收入,減除定額之薪資所得特別扣除額,而不許薪資所得者於該年度之必要費用超過法定扣除額時,得以列舉或其他方式減除必要費用,於此範圍內,與憲法第7條平等權保障之意旨不符,…」。然而,從租稅專業的角度來說,大法官這樣的主張是偏誤的。從民國79年開始採用迄今的薪資所得特別扣除,其實並不是讓薪資者減除必要費用,而是為了減輕薪資者相對過重的稅負。這二種減除在所得稅制上的性質、意義與目的完全不同。從釋憲文內容觀之,大法官顯然將此二者混淆不分,但更令人擔心的是財政部至今似乎亦尚未覺察。為合理計算個人的納稅能力,稅制上通常會准許四種「減除」項目,分別是(1)法律上不視為應課稅的所得(例如所得稅法第4條)、(2)為獲取該收入而必要付出的成本費用(即本次釋憲所稱)、(3)為維持基本生活所需(即納稅人權利保護法中所定),以及(4)為達成各項政策目的的扣減(例如所得稅法第17條所指特別扣除)。我國的薪資特別扣除性屬第四類減除,與第二類與第三類意旨不同,應殆無疑義。大法官將之混用對比,似乎違背了所得稅制的原則與精神。最麻煩的是大法官的釋憲,財政部不能不從,因此在考量家戶基本生活所需費用總額的比較基礎時,引用大法官認定薪資特別扣除具有薪資收入的必要費用性質,宣布將之排除於外。但財政部也同時重新「解釋」了其他幾項特別扣除的屬性,除財產交易損失被認定與基本生活所需無關外,其餘身心障礙、教育學費、幼兒學前及儲蓄投資特別扣除,皆「屬基本生活費用性質或屬可支應基本生活所需費用的免稅所得」,故全數納入比較基礎。如果這個見解成立,那不是所有免稅所得都應納入與基本生活費用做比較了。財政部只顧著對外宣傳這樣修正後受益戶數可增加多少,其中亂了套的邏輯則完全不知不覺。這樣的第二波稅改,才起身就嚴重犯錯,財政部戒之慎之。,

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OTT眼球新經濟 資金翻轉影視創作文化

朱智勛在「李屍朝鮮」中再扮帥氣世子。圖/Netflix提供 分享 facebook Netflix 首部韓國原創自製影集「李屍朝鮮」,

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,一群群喪屍驚悚又駭人畫面,

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,今年年初首播後口碑和討論度爆棚,

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,背後是一集花費新台幣超過5000萬元的大手筆,

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,每個環節都創造出各自的經濟,

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,含金量十足。看準韓流在亞洲影響力,

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,美國串流影音巨擘Netflix 2016年進軍韓國,

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,在逐步調適亞洲產業生態後,

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,挾著豐沛的資金後盾,

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,除推出「李屍朝鮮」、美韓合作拍攝的「玉子」等原創內容外,今年下半年更一口氣推出6部韓國原創作品。 豐沛金流挹注原創內容 翻轉電視劇產業環境在首爾忠武路附近的韓國製作公司RealiesPictures,兩層樓建築內,承載著很多文化人的電影夢,這家公司除了製作出在台灣最賣座韓國電影「與神同行」外,還有光海、感應(influencer)等知名作品。當記者問及OTT浪潮對影視產業影響,RealiesPictures代表元東淵毫不遲疑說:「一定、完全會帶來正面影響」。「事實上,我們也正在與Netflix洽談拍攝與神同行電視劇版的可能性」,雖然「與神同行」在亞洲大受歡迎,元東淵接受中央社專訪坦言,與神同行電視劇版製作費高昂,是一般電視劇的6到8倍,「一般電視台怎麼付得起?只能找大的平台業者」。2017年上映的「與神同行」及2018年上映的續集「與神同行:最終審判」,在全球吸引超過2000萬名觀影人次,票房總收入高達新台幣60億元,刷新韓國影史票房紀錄。元東淵分析,Netflix願意投資韓國原創內容,主要是因為韓國影劇在亞洲已有一定影響力與喜好度,在他們開拓亞洲市場的策略中可以發揮一定作用;相對來說,Netflix帶來的大筆投資,也是韓國內容產業的嶄新活水。他認為,韓國本土OTT業者有其極限,事實上,亞洲目前也沒有規模夠大的跨國OTT業者,反觀現在使用Netflix平台的國家多,代表與Netflix合作的內容產品有機會讓更多人看見。製作成本高人口逐年減少 韓國業者海外拓荒「在製作作品時,我會連海外市場一起考慮」,元東淵指出,韓國生育率下降,人口將會越來越少,但影劇製作費持續上升,「如果不打海外市場,我們就完蛋了。」根據韓國電影振興委員會統計,自2003年起,韓國每年電影院觀看人次都超過2億,以總人口數約5000萬計算,每人每年平均會觀看4部電影,韓國電影振興委員會電影政策研究院組長都東駿說,這在全球算是相當高水準,但在人口預期減少狀況下,觀影人次再有大幅成長的可能性卻很低。他說,電影院業者近年也都開始往海外發展,例如CJ的CGV與樂天cinema都已前往土耳其、越南、印尼、中國、日本、美國等地設點。位於釜山的韓國電影振興委員會,旁邊就是每年10月釜山電影節主會場「電影殿堂」,是韓國電影之都釜山的文化象徵。委員會主要負責電影產業相關協助政策業務,包括支援電影製作、策畫、拍攝、宣傳、上映等,更重要的是,也協助業者的海外行銷與出口。談到韓國國內市場可能面臨成長停滯,都東駿認為,在產業化過程中,商業電影逐漸成為中心,製作費也逐漸增加,形成大製作電影拿走大部分資金、再賺走大部分利潤的現象,使獨立電影、藝術電影等小眾電影生存愈見困難,被電影業界視為急須解決的重要問題之一。電影上映檔期難搶生命短 OTT讓創作更多元元東淵認為,OTT的興起將為電影產業帶來新的機會,他指出,韓國電影要銷到海外並不容易,甚至在國內也面臨激烈競爭,「我的電影今天上映、下週又有新電影上映,而且上映時間只有2、3週,然後就過時了」,電影的生命週期越來越短,甚至連檔期都搶不到。「但如果放在Netflix上,他就是一直在那邊,會變成一個長期的生意」,元東淵指出,OTT的好處就是只要上線就能拿到錢,雖然不像在電影院上映是越多人看賺越多,但起碼有資金能繼續製作下部作品,不太容易搞砸。元東淵也說,如果能區分「一定要去電影院看的電影」跟「可以在家輕鬆看的電影」,將有助電影院競爭趨緩,「OTT對我們來說就是多了一個販賣作品的管道」,而且不只大製作電影,「也可以做30分鐘、10分鐘的短片,更多樣性的去做」。都東駿指出,韓國內容業者多認為Netflix帶來支撐新作品製作的新資金來源,「而且創作者當然會希望作品可以透過多元管道播出」,對於Netflix進軍韓國大多抱持正面看法。都東駿也提到,「先前聽玉子導演奉俊昊及李屍朝鮮導演金成勳分享,他們都說Netflix完全不干預創作,幾乎完全保障創作者的權利,對創作者來說是個很好的經驗」。即使有資金與創作自由,韓脈文化集團代表金亨駿對Netflix進入韓國的看法雖正面,但也有憂慮。以他投入電影產業多年經驗觀察,內容業者可以將原創作品販售給許多不同平台是最好狀況,但若將賣給Netflix等單一平台作為原創內容,相對的利益或發展可能性也會隨之減少,這是不得不注意的地方。,

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