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，FinTech科技應用，

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，涵蓋組織架構、管理模式、業務發展、人力資源、技術創新，

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，提供顧客全方位服務。 富邦證券／提供 分享 facebook 隨著金融科技（FinTech）的快速發展，

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，金融主管機關積極推動金融監理沙盒機制，

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，讓金融產業在近年來面臨一種全新的競爭型態。富邦證券總經理程明乾表示，

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，FinTech並非只是一種科技應用的概念，

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，而是涵蓋包括組織架構、管理模式、業務發展、人力資源、技術創新的全方位變革。異業結盟 導入行動下單只有能夠有效解決客戶使用痛點的創新，並提供一個貼近消費者需求的場域，讓客戶更容易取得服務，同時將舊有服務與技術重新包裝，才能被廣泛使用並為客戶創造價值。近期主管機關開放定期定額投資台股業務，富邦證券不但是首批參與此業務的證券商，更是唯一提供客戶從簽署同意書到定期定額扣款作業，都能全部在線上完成的證券商。程明乾表示，我們讓客戶在手機上一看到新聞快報，馬上就能夠打開行動理財App，申辦定期定額投資富邦投信精選的ETF商品，不用撥電話也不需臨櫃。為了提供客戶更便捷精準的服務，當主管機關開放此業務時，富邦證券立即成立跨部門工作小組，從業務、資訊、數位金融、交割結算到客服中心，共同思考客戶需要及想要的服務，並於短短兩周內，依計畫於各電子平台完成內部教育訓練與交易功能上線。截至目前止，已有超過8，000名客戶簽署同意書，申請扣款人數也已超過2，100人，扣款總金額已超過2，600萬元，推廣成效非常亮眼，這也顯示出金融科技應用，是要建立在洞察投資人的潛在需求，並貼近客戶的生活場景及使用習慣，才能被客戶廣泛接受與使用。近年來富邦證券在電子交易成長動能強勁，電子交易占總交易量的比率，由2015年的55.3%，攀升至2016年的59.1%，年成長率達6%，居同業領先地位。值得注意的是，行動下單交易量更是大幅成長18.5%。行動下單業務之所以快速增長的原因，除了客戶理財行為的改變外，富邦證券持續與台灣大哥大進行異業合作，導入行動下單客群，不斷推動行動交易平台服務的優化與創新功能的發展，更是重要關鍵。優化服務 滿足客戶需求程明乾表示，企業除了洞察客戶需求，並採用金融科技的創新應用滿足客戶的需要之外，更需透過專利申請來維護創新研發的優勢與市場競爭力，進而提升服務客戶的品質及效率。目前富邦證券取得發明專利數在國內證券商排名第一，顯示出金融科技專利是支撐金融科技發展的重要關鍵。例如富邦證券2016年底取得「台股行動語音助理」與「安卓（Android）行動載具指紋辨識登入」兩項金融科技專利。在「台股行動語音助理」部分，富邦證券應用人工智慧及語音辨識技術，以利理解使用者口述指令（例如股票名稱或股票代碼），從而呼叫電子交易系統內建的任何功能。也就是開放客戶可以透過類似Apple Siri的口語方式，講話就可以隨時查詢技術分析、市場行情與庫存帳務等資訊，避免用小螢幕打字的困擾，又能將便利的看盤下單工具隨身帶著走，使用操作流程也更加直覺。在「安卓（Android）行動載具指紋辨識登入」部分，主要是考慮到銀髮長者客戶來說，牢記密碼總是一件非常困難的事；同時，因為手機螢幕太小，用手指按線上鍵盤常會不小心輸入錯誤，甚至還因此因密碼輸錯次數太多，發生電子交易被鎖定停用的情況。為了讓年長客戶使用上能夠更加便利，富邦證券於行動看盤下單軟體新增指紋辨識登入功能，透過生物辨識技術，首創可同時支援各類個人行動通訊工具，在登入交易系統時僅需按下手指讀取指紋，不到一秒鐘即可完成身分識別，大幅簡化年長客戶登入程序並提升電子交易安全強度，也可以一併解決銀髮族群總是記不清楚交易帳號及密碼的問題。面對創新科技與市場競爭帶給金融產業的顛覆衝擊，企業要能打造客戶需要的數位金融服務，更要能洞悉客戶沒有說出口的潛在需要。投資策略 善用巨量資料程明乾強調，證券商除了滿足客戶的可見需求，更重要的是透過數據資料分析，洞悉客戶沒有說出口的潛在需要，並藉由電子交易平台的優化，提供更棒的UI（使用者介面）／UX（使用者體驗），讓客戶隨時掌握投資契機，也令服務更貼近生活。例如富邦證券一直認為大數據資料分析就是連結產品與服務的重要核心，富邦證券提供國內外完整的國際化金融商品配置服務，包括海外股票、債券、可轉換公司債、基金、結構型商品，一直到固定收益、避險基金與外匯交易等。然而，在眾多的產品中，要如何有效的提供客戶適切的建議，就是透過大數據的巨量精細分析，提供不同商品給需要的客戶。舉例來說，2016年6、7月英國脫歐事件所造成的全球市場波動，富邦證券透過長期觀察VIX指數並結合大數據分析，協助客戶控制風險，讓客戶能在第一時間得到適切的服務與建議。而當證交所開放新制「雙向借券」業務時，富邦證券立即從資料庫中挖掘出適合該投資方式的客戶，由營業同仁主動聯繫，提供客戶增加額外收入的機會。程明乾說，透過大數據的輔助，能夠讓營業員對客戶產生更高的附加價值，進而提供更深入的優質服務。，

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，要求政府做原民長照資源及需求調查，

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，在尊重部落文化前提下推動醫養結合服務，

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，才可能打造友善的原民長照環境。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 長照2.0推動滿兩年，

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，原住民選在世界人權日，

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，到衛福部抗議，

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，要求政府做原民長照資源及需求調查，

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，正反映衛福部長照政策欠缺需求者導向思維。事實上，長照政策不接地氣，不僅是原鄉、離島，全台都一樣，地方政府承辦人及民間承辦團體早叫苦連天，長照要能落實扎根，此時政府更應該以需求者為導向來思考與檢討政策。 政策規劃應重視可行性分析、溝通及評估，但一開始政府就以滾動式概念規劃與執行政策，事先無完整規劃、也未做可行性分析、欠缺充分溝通、忽視專業人力不足等；執行時又倉促上路，一項措施從公告到執行不足一周，「包裹式給付制度」即是例子，將長照承辦人員都視為鋼鐵人，程式一改立即可上路。原鄉及離島長期以來欠缺資源，政府曾有心改善，但欠缺跨部會橫向溝通協調、資源整合運用，使得政策執行不力。教育部有「改善偏鄉離島地區師資人才不足政策」，衛福部有「偏鄉離島醫療照護八大策略」，還提出「完善原鄉及離島醫療照護體系」政策，追求醫療衛生資源可近性及平等。有人戲稱這是關起門的作文比賽，醫療在地化、救護即時化，碰到緊急醫療仍需以專機後送本島，原因是專業人力及設備不足，照護是社區化，但仍找不到專業人力，好不容易找到人，衛福部又規定一項計畫一位專業人力，偏鄉離島就是缺人，沒有那麼多工作量，運作上以一人當多人發揮，衛福部卻不准，要他們到那找到專業人員？偏鄉大多由宗教團體協助長照服務，是延續過去的宗教社福工作，只能鼓勵原住民子弟返鄉服務；金門是今年才有第一個民間居家服務團體，馬祖仍是由地方政府承辦，服務量能有限，原因還是找不到人，一旦離島長者有長照需求，立即被台灣的子女接到台灣照護，衛福部的照護在地化與社區化猶如是空話。人才與人力不足一直是原鄉與離島共同問題，少子化與高齡化也發生在原鄉離島，因應屬性的特殊，原鄉離島如能將教育與長照等資源整合來規劃，無論是現有空間的運用或是人才規劃，才是真正社區整合服務計畫，避免各吹各的調。，

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，為了讓年輕一代更容易打入中國大陸市場，

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，一直學到高中畢業為止。中央政府正密切觀察成效，

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，以決定是否推廣到全國。，

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，中信金控將提前在今年十二月八日改選董監事，

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，董事會成員將由九席降至七席，

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，其中獨立董事將占四席過半，

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，但中信金近日公告董事被提名人名單，

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，總共有九名董事提名人，

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，成為「九搶七」局面。中信金控公司派提名一般董事三席，

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，分別代表唯福、仲遠、宜銓三家公司的中信金控現任董事長顏文隆、中信銀行董事長童兆勤及副董事長陳國世。持股中信金控約百分之一點七的台灣金控，

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，則提名台銀法令遵循處副處長陳蕙萍參與角逐，

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，一般董事共提名四席。獨董提名名單包括現任獨董王鍾渝、李文智，還有現任台壽獨董、政大教授張士傑，及台灣國際法學會常務理事邱晃泉。中信金控前十大股東之一的「兆豐國際商銀受託保管摩根士丹利福爾摩沙（開曼）有限公司投資專戶」，則推薦輔仁大學前校長楊敦和出任獨董，獨董被提名人數成為五名。另外，邱晃泉是總統蔡英文在台灣大學法律系同學，曾任國際通商法律事務所律師，在法界擁有一定人脈。而中信金現任副董事長薛香川（曾任馬英九時代行政院祕書長），此次未獲提名出任下屆金控董事，外界也認為中信金董事會色彩已「藍消綠長」，中信金現任董事之一的台壽董事長凌氤寶，也因明年初將有異動，此次未獲提名。，

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，收盤價11.1元，

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，成交張數893張。聯邦銀將配發0.917元股票股利，

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，目前還含權0.917元，

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，以現在股價11.1元計算，

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，還含權將近1元，

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，股價低檔應該有限。聯邦銀去年配股0.4元，

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，今年股票股利水準比去年增加不少，

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，目前股價還在年線之上，

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，年線應具有不錯的支撐。，

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，已對中國幾家最大的鋼鐵生產商展開法律行動，

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，試圖減少來自這些公司的鋼鐵進口。這是在中美兩國不斷增加的鋼鐵貿易爭端中，

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，美國公司所作出的最為激烈的反應。兩黨參選人利用進口鋼材做為競選題材。美國鋼鐵公司以「337條款」為由，

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，向美國國際貿易委員會(International Trade Commission，

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， ITC)控訴幾十家中國鋼鐵生產商和經銷商，

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，指控它們「密謀操縱價格」，

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，「竊取商業機密」和「規避貿易關稅」。這些公司包括河北鋼鐵集團公司、鞍山鋼鐵集團公司和山東鋼鐵集團公司等。美國公司曾多次使用337條款，對外國企業進行專利侵權的訴訟。ITC將在30天內決定是否接受訴訟。分析人士表示，這或是半個世紀以來中美鋼鐵交易爭端最為劇烈的升級，料將在目前全球鋼鐵產能過剩，需求疲軟的情況下，繼續增加中國同其他鋼鐵生產國的貿易摩擦。美國鋼鐵公司主席兼執行長隆吉(Mario Loughi)發表聲明表示，「我們會使用一切手段爭取貿易公平。這次的訴訟是我們在反補貼和反傾銷上的又一次行動。我們還會推行現有法律的有效實施」。北京否定了所有相關指控，指出自己已經作出努力減少鋼鐵生產，並稱美國鋼鐵行業的下行是國際鋼鐵產能過剩與需求下降所導致，並非中國公司所為。據「華爾街日報」報導指，由於共和黨川普和民主黨桑德斯連月來不斷批評全球貿易協定，已引起選民對美國和中國、墨西哥、日本和其他貿易夥伴之間的貿易協定，感到不滿。在26日初選投票的賓州及其他鋼鐵生產州，例如下周要投票的印第安納州，也都對美國貿易赤字，深感不安，也把目標指向中國的進口鋼材。川普在日前在匹茲堡拜票時就表示，「等我做總統後，鋼鐵工業就會回到匹茲堡」。匹茲堡是重要的鋼鐵之都。，

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，中共中央軍委前副主席徐才厚本週遭整肅而被開除黨籍1事，

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，是對共軍的政治重擊。他在2002─2012年間，

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，是中共最大權在握的軍人。
時報軍事記者葛茨（Bill Gertz）撰文指出，

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，徐才厚在位時是主管政治工作的軍委副主席，

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，手握大筆預算和人事權，

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，如今因受賄遭到軍法處置，

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，在美國專家看來，

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，與其說是中共現任領導人習近平的反貪使然，

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，不如說是共產黨舊式的權力鬥爭現象。
據美國國防官員所知，徐才厚是個儒雅而精明的政治老手，深黯權力掌控和施展之道。其他共產黨權貴人士對他的惡感，源於江澤民時期，與江澤民和繼位者胡錦濤之間的矛盾有關。
葛茨指出，徐才厚是江澤民的鐵桿心腹，而江在2002 年退位時，雖將黨政領導職位交班給胡錦濤，卻仍續任軍委主席3年。這使胡錦濤受到接班不完整的羞辱，因而至今被視為平庸的過渡型領導人。
美國政府內部的中共問題專家透露，胡錦濤在2012年交班給習近平之前，曾警告習，徐才厚不可信任，這就是如今習近平藉黨內調查系來將徐才厚入罪的原因。
就習近平進一步鞏固在黨內的權力而言，問題並不因為徐才厚已遭法辦並被開除黨籍而結束，因為徐才厚在軍內仍舉足輕重，先前他曾憑藉對軍隊政治工作的掌控力，將數十名人馬安插至領導職位。
事實上，兩位現任軍委副主席范長龍和許其亮都是他的親信。
中共1名軍事官員先前曾告訴香港「南華早報」：「徐才厚的最大錯誤是在習近平2012年12月接任軍委主席之前，將自己的人馬安排進入軍委領導班子。這讓習近平十分不高興，不過習近平目前也不會隨意調整軍委人事，因為他須要更多時間來提振軍隊士氣，以贏得軍隊信任。」
此時無法確定的是，軍隊領導班子是否會在軍內佈局，從檯面下對抗習近平。近年來共軍已顯露無視黨的指揮而自行其是的跡象，考慮到共軍正秘密擴建戰略核武與導彈，這個現象令人憂心。，

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，縣政府昨天舉辦國土計畫空間發展策略研討會，

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，縣長魏明谷強調，

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，將在不改變已存在工業區的原則下，

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，確立「北工南農」施政主軸。研討會昨天在彰化市福泰商務飯店舉行，

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，邀請工業、農業、環保團體代表提出建言，

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，分就「農工和諧並進」及「國土空間規畫」兩大面向深入探討，

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，彙集各界意見後，

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，呈報中央作國土規畫的依據。彰化縣國土計畫空間發展策略研討會，

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，產官學各界代表踴躍出席。 記者簡慧珍／攝影 分享 facebook 魏明谷表示，外界總以為彰化是農業大縣，事實上，彰化工業相當發達，正確說法彰化是工農大縣，區域發展以現狀當基礎，北彰化工廠林立，南彰化綠野平疇，將在不改變已存在工業區的原則下，確立「北工南農」施政主軸。他又說，南彰化雖發展農業，但將走出平面式大面積耕種的傳統，縣府會輔導農民參考以色列農業，朝空中發展，興建農業大樓精緻耕種，農產品不僅品質好，自足有餘還外銷，值得彰化參考。彰化縣國土計畫空間發展策略研討會，縣長魏明谷希望廣泛討論，擘畫彰化縣的國土規畫。 記者簡慧珍／攝影 分享 facebook 南彰化並非全面畫設農業區，縣府將集中在濁水溪灌溉流域的二水、大城、竹塘、溪州、埤頭等5鄉鎮，南彰化已規畫並進入環評的二林精機等產業園區，魏明谷說「現有計畫不會變更，將繼續推動」，日後新設工業區盡量在北彰。與會人士討論後，認為應從土地、能源、水資源等限制考量彰化縣產業空間配置，北彰的國土規畫應與台中市一併思考，南彰的人口明顯流失，需要鄉村規畫，避免引進不必要的建設方案，未來須加強交通建設，達到半小時內到員林市及縣內重要市鎮的便捷度。，

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，仍寫出一篇篇文章，

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，造就他今日成就的幕後推手就是母親黃玉蘭（左）。 記者余采瀅／攝影 分享 facebook twitter pinterest 腦性麻痺作家蔡文傑雖然四肢萎縮，

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，但仍寫出一篇篇文章，

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，還出版「風大我愈欲行」台語詩集，

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，背後推手是他的母親黃玉蘭，

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，獲得今年全國十大傑出愛心媽媽慈暉獎，

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，總統馬英九將親自接見表揚。蔡文傑四歲時還不會走路，

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，口語表達也不清楚，家人驚覺不對勁帶到醫院檢查，才發現他出生時因為難產，導致腦部缺氧成為腦麻兒，四肢萎縮，只能依賴輪椅行動，吃飯、洗澡、穿衣服等生活起居，都需要媽媽黃玉蘭照料。蔡文傑念小學時，由阿公、阿嬤背著上下學，回家後就由母親協助拿筆寫功課，成績優異；高中時就讀彰化和美高中，從家裡到學校來回一百公里，黃玉蘭每天風雨無阻接送，從未喊過一句苦。黃玉蘭說，照顧兒子四十多年從未感到辛苦，也從來沒有想過請外勞來照顧，「親手比較放心」，母子感情也特別好。蔡文傑表示，自己喜歡閱讀，對寫作相當有興趣，剛開始投稿時，經常沒有回音，十分挫折，但媽媽鼓勵他「不要氣餒、不要放棄」，讓他有了力量，於是繼續寫作、不斷投稿。蔡文傑不僅著有台語詩集「風大我愈欲行」，同時也是廣告設計公司負責人、名片設計師，他說，這一切都是媽媽的功勞，母親照顧他很辛苦，「覺得她很平凡，但也不平凡」。，

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，預計明年開設獎勵金專戶，

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，達成慈善基金會率先捐款挹注專戶。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 衛福部去年6月開辦「兒童及少年未來教育與發展帳戶」，

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，幫助弱勢兒少18歲時可有最高54萬元的繼續接受教育，

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，或就業第一桶金，

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，苗栗縣政府計畫明年起施行獎勵穩定存繳戶，

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，並幫助脫離貧窮代間循環。苗栗縣政府社會處草擬的「苗栗縣兒童及少年未來教育與發展帳戶獎勵計畫」，預計明年實施，兒少未來教育與發展帳戶開戶者，提供2包尿布及獎勵金500元，持續繳存6個月家戶獎勵繳納金額半個月；持續繳存12個月家戶獎勵繳納金額1個月。 獎勵計畫財源來自民間指定捐款，也獲回響，達成慈善基金會率先捐款15萬元，拋磚引玉挹注專戶。兒少帳戶對象是2016年元旦後出生，列冊低收入戶或中低收入戶兒童，弱勢戶每月可存500元、1千元或1250元，每年最高1萬5千元，政府相對提撥同額儲蓄直到18歲，最高可存54萬元，做為繼續接受教育或就業第一桶金。社會處指出，苗栗縣兒少教育與發展帳戶去年底開戶率51%，全國第2，今年10月底符合資格170人，申請96人，比率提升到56%，獎勵計畫希望再提高意願，落實兒少帳戶美意，未加入或繳款不穩定家庭，縣府將提供媒合就業，連結實物銀行提供生活所需，減少家庭負擔，另視需求開設理財教育課程協助，洽詢電話（037）334801。，