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日月潭6特定區 即日起禁飛無人機

遙控無人機(空拍機)將嚴格管控,

潭子作業員

,日月潭6個特定區即日起列為「禁航區」。 記者王騰毅/攝影 分享 facebook 行政院會昨通過民用航空法修法草案,

COCO椰子水

,後續將對無人機有嚴格管控。觀光局日月潭國家風景區成為國內第一個對無人機開罰的國家風景區;若未經申請核准,

神岡人力派遣公司

,即日起在公告的6個特定區內擅自操作遙控無人機,

專辦遊學

,可處5千元以上、100萬元以下罰鍰。即起包括水社、朝霧、玄光及伊達邵等4個碼頭周邊、水社壩周邊、向山遊客暨行政中心周邊範圍,

皮秒蜂巢術後的注意事項

,除公務、緊急搜救外,

室外照明

,非經申請核准者,

機車工具包

,禁止從事遙控無人機飛行活動。罰則生效後仍會以勸導優先。日月潭國家風景區管理處副處長陳志賢說,去年6月發生無人機墜落砸傷民眾頭部的意外,因而增修規定;此規定是依發展觀光條例開罰,若日後立法院通過的民航法修正草案,會再同步民航法裁罰基準。至於昨行政院會通過的民航法修正案,要求250公克以上無人機要實名註冊,但蕭姓玩家抱怨國內管太嚴;另一名玩家王軍棟建議,政府應從製造廠商源頭管理,讓玩家在下載軟體時就先採實名制,也可內建軟體,在禁飛區前就擋下。,

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連柯請益?沈富雄:豪宅課稅是見面門檻

退出台北市長選舉的前立委沈富雄,

台中一對一看護

,對「豪宅課稅」政見仍念茲在茲。他今天質疑連、柯不敢對豪宅課稅,

南投居家照護

,呼籲台北市民「腦筋清醒一下」,

機車工具包

,並號召網友上兩人臉書留言:「豪宅課稅你不敢做,

優質人力派遣

,這一票不投你!」
沈富雄上周宣布「停止競選活動」,

專業人力派遣

,台北市長參選人連勝文和柯文哲即表態願向「雄哥」請益台北市政規畫。沈富雄今向連、柯喊話,

前置協商

,要求把「豪宅課稅」當作通關密碼,

代辦留學

,若做不到,

台中超跑禮車出租

,就不用來請益了,「這是見面門檻」。
沈富雄對於將台北市列管的一萬戶豪宅課1.2%持有稅的政見仍耿耿於懷。他表示,「豪宅課稅」就像石蕊試紙,想知道參選人的理念和膽識,「酸鹼立判」!他批評連、柯兩人都不想接受這個Litmus Test(石蕊測試)。
沈富雄說,「連公子」(連勝文)的態度,他可以理解,因為家住豪宅,總不能像某些名主持人住在帝寶反帝寶,否則怎麼回得了家?怎有臉面對鄰居?「只是,不自宮怎麼進宮?」但他不懂,「柯P」(柯文哲)前兩天還信誓旦旦說「貧富不可以世襲」,這一小步為什麼跨不出去?,

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東洋大併購 鼓勵內部創業

台灣東洋董事長蕭英鈞接任董座三年多以來,

債務調解辦法

,帶領公司營運回穩、獲利創高,

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,他表示,

遊學夏令營

,短線目標採「整併之路」,

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,將透過整併產品線、公司,

機械五金

,壯大公司營運規模與廣度。長線來看,

進口椰子水

,他期望帶領東洋走向世界級藥廠,

個別協商法扶

,他希望,

台南床墊門市

,未來20年內東洋能夠與國際大廠如輝瑞等看齊,

術後面膜

,希望打造一家具備研發、製造、品牌與銷售能力的一條龍生技旗艦。蕭英鈞認為,作為一個企業的經營者,有責任每年都帶領公司營運成長,而東洋未來也以此自許,他相信,長線的投資人將不會對東洋失望。以下是蕭英鈞專訪紀要:問:你接任東洋三年成績不俗,請簡述未公司當前的大方向。答:東洋目前的主軸是聚焦困難學名藥,部分也切入新藥開發;困難學名藥部分,小的市場由東洋自己做,大的市場則規劃與國際公司合作。對於較小的市場,一年預計要切入三個國家,譬如,今年希望打入韓國、印尼、墨西哥等。至於比較大的市場,如歐美日等,也希望每年推出產品。至於新藥,東洋採取比較不一樣的模式,除了合作夥伴外,公司也鼓勵人才內部創業。由於新藥開發較學名藥風險大,東洋才會選擇這種「外包」的方式,譬如近期東洋與荷蘭商2-BBB合作成立合資公司,共同開發「多發性硬化症」產品,就是一個例子。問:請問你對員工內部創業的想法。答:這是因應新藥開發領域,而產生的政策。新藥本來就比一般產品風險高,因此這樣做一方面希望分擔風險,另一方面則是鼓勵有能力、有企圖心的人才,發揮所長。再者,東洋是老牌企業,公司治理規範完整,創業環境也夠成熟,人才成長到一定程度,一定會希望有所突破,內部創業是最佳方向。東洋也不吝於分享,譬如內部創業的人才,我們按公司規章,會給一定的股份,以鼓勵同仁向前衝,為公司帶來更多的可能性。重視績效推動公司成長問:你對公司發展短線、長期的目標是什麼,怎麼做?答:短線而言,作為企業經營者,責無旁貸的每年都要推動公司成長,客觀上不一定每年都做得到,但我是盡力而為,我認為,如果公司連續三年都沒成長,那麼公司的掌舵者應該辭職。從公司獲利的角度看,經營者看的是績效,盯財務報表當然是第一要務。以外商而言,當年的業績成長目標,都是去年成長幅度再加15%,我也是這樣要求自己,但要求員工則是「合理」,否則員工也容易疲乏。長期來看,我們一直在找商業上的新模式,包括尋找新產品線,進一步整併國內外生技公司,甚至也不排除被併購,目標就是要把公司做大。從長遠的目標來看,我希望東洋未來能夠成為國際一線大廠,員工規模至少1萬到2萬人起跳,雖然東洋目前僅是個500人的中小型企業,但未來20年我希望能達到這個目標。在達標前,我認為國際合作是方法,合作能創造更大的機會,做法上則可透過結盟、投資或者併購。當然,藥品產業的擴充不是一蹴可幾的,必須要循序漸進。另外,東洋也繼續切入一般保健品市場,未來也會找這類的大宗保健產品來合作,目前都在洽談中。東洋過去幾年的毛利維持在70%,因為我們做的都是高附加價值的產品,下一步則會切入量大的產品領域。留住人才三年加薪一倍問:你一直強調人才的重要性,東洋在這方面有什麼做法?答:選才、育才、留才,都需要公平公正公開,讓同事明白目標的同時,也要讓同事願意留下來。從年報來看,東洋在過去三年內,中高階主管薪水平均調高50%到100%。我們鼓勵員工在身心無負擔的情況下,盡最大的努力,達到業績要求。因此,我也持續調高同仁的待遇,就是為了讓他們無後顧之憂,也能在合理的範圍內要求他們。另外,前面所說的「內部創業」也是一項,用足夠的誘因,譬如配發技術股,讓有能力的人繼續成長、為公司做事。誠信經營避免家族色彩問:你認為企業長治久安的關鍵為何?答:企業要永續,就是透明、開放。誠信是經營的基礎,觀念上不能官僚、僵化。再者,以東洋為例,本身是上市櫃公司,理當對公眾開放,因此不能有「家族企業」的想法,進一步說,我認為只要是上市櫃公司,都應該避免家族企業的色彩,才能納入活水。因此,我規定自己的小孩不能進東洋做事,避免製造裙帶效應,而影響公司效率,甚至逼走人才。問:你接任董座三年來,公司營運成績有目共睹,你的經營心法是什麼?答:我希望可以做到無我,換言之就是無私。我擔任東洋董事長三年來,並未支領薪水,我常開玩笑說,如果公司不賺錢,那我第一個會「GG」(死翹翹),但我並不擔心會有這麼一天,因為我相信,公司經營到一定的進度與規模後,物質的富足最後必會伴隨而來,這也是我經營公司的信念。他,創辦育幼院 兒女成群【記者黃文奇/台北報導】每一個傑出的企業創辦人,都有傳奇的一面,有些人勤奮不懈、部分人天賦聰明,這些人經營的能力、執行力固然不在話下,但在企業經營之餘,能夠終其一生都投入慈善且樂在其中者卻是少見,東洋董事長蕭英鈞算是一個。蕭英鈞一頭白髮,說話帶點台灣味,而他的善心更讓他「兒女成群」。他膝下除了自己生育的五個子女外,還認養了七個孩子,每年他以個人名義捐助數千萬元獎學金,協助失親、失學的兒童、青年回歸正途,他的義舉,有家人的支持,讓他持續捐資助人、救人。蕭英鈞以個人名義創辦育幼院,在陽明山上創立「財團法人臺北市私立非拉鐵非兒少之家」;他是虔誠的基督徒,「非拉鐵非」的典故就是來自聖經,即「弟兄相愛」之意,他盼望這些失親的兒童與青年,都能在愛裡成長也能互相友愛、扶持。每逢周末,蕭英鈞會親自前往育幼院探望這些孩子,也曾帶著小孩出遊,自掏腰包幫他們購買書籍、玩具。蕭英鈞認為成功的企業家,回饋社會解囊時更該「慷慨」,但回歸公司治理,就必須嚴謹,他對成本管控極精,該花的錢不少花,不該用的錢絕不浪費一分。他的嚴謹,從2014年上任東洋董座以來,極少對外發言,務實做好本業,可見一斑。進一步看,蕭英鈞對公司治理更是「仔細」到家,不明究理的人,甚至認為有些矯枉過正。譬如,他極少接受媒體採訪,一來他認為公司經營應該專注本業,有成果才能對外說,即使做得不錯,也不應該敲鑼打鼓。其次,即使對外發言,他一定請公司相關主管與會,被問到敏感問題時,第一時間一定轉頭問同仁「這個能講嗎?」因為,幾番生技風暴後,主管機關緊縮生技公司對外發言,蕭英鈞作為董座,自我訂下更嚴規範。蕭英鈞多年前入主東洋後,雖然身為大股東、董事,卻為自己設下極為嚴謹的條款,絕不讓自己的親屬、兒女進東洋任職。即使現在受到股東的推舉成為董座,他仍然不打破自己訂下的規範。他認為,上市櫃公司必須對廣大的投資人負責,而公司治理不應有私心,若讓自己的親人進公司任職,即使無私也有私,將破壞公司運行的常軌。他認為,公司應該培養頂尖人才,而人才的聚合,有賴透明、健全的公司治理制度。下一步,蕭英鈞認為,東洋的定位應該要邁向國際,他甚至訂下未來十年甚至20年的目標,希望把公司帶向真正國際化的生技大廠,與國際企業比肩。俗話說,好的開始是成功的一半,在這樣的理念之下,東洋國際化應該使指日可待之事,投資人或許可以慢慢驗證,看蕭英鈞如何帶領東洋破繭而出。,

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中市10湧泉 將化身觀光景點

湧泉成為居民親水空間。 圖/台中市水利局提供 分享 facebook 台中市湧泉資源豐富,

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,約有105處持續出水。市府水利局前年針對10處調查地下水水質、水量、生態、文化及產業等基礎資料,

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,將與社區結合打造有觀光價值的湧泉景點。水利局花一年觀測10處湧泉點,

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,包括大安區水蓑衣教育園區的湧泉公園、霧峰區泉水埤、大甲區有太白里稻田湧泉、幸福里湧泉、清水區頂湳仔大水坑、沙鹿區南勢溪湧泉、龍井區有龍目井、南寮湧泉井、鷺山坑湧泉及大肚區瑞井井仔頭有3口井。 水利局長周廷彰指出,

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,從各地湧泉中挑出具歷史文化淵源、觀光潛力的湧泉景點,

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,結合在地居民的意願,

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,進行生態環境復育。大甲太白里位在稻田中的冷泉。圖/台中市水利局提供 分享 facebook 大熱天台中大甲的太白社區居民常愛「泡冷泉」,

手舉牌

,當地人的「秘密基地」位在稻田中央的冷泉池很隱密,

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,逾70年了池底下不斷冒出地下泉水,

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,溫度僅8到10度。未來將改善湧泉景觀,以大甲車站、日南車站及鐵砧山等三處為中心,規劃以自行車道串連社區老街、客庄產業、特色藺草編織及信仰文化。霧峰泉水埤,將打造休閒空間。圖/台中市水利局提供 分享 facebook 霧峰區泉水埤目前已整治為休憩景觀公園,且埤內生態豐富,曾發現高體鰟鮍(牛屎鯽仔)原生魚種,將加強耐水性植栽補植,增加遮陰及園區生態功能,串聯既有的乾溪自行車道,成為在地遊憩據點。龍井區龍目井湧泉不斷。 圖/台中市水利局提供 分享 facebook 龍井區龍目井具有重要歷史文化價值,目前疑似因井體破損、地下水位下降及井底淤積,導致湧水量不如以往,市府將逐步改善親水空間,重塑社區意象。市議員楊典忠提醒,市府後續保育復育對策不能只有硬體建設,應加強軟體社區營造,尤其打造湧泉景點時,更要保存舊有文化背景。,

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NBA/拚季後 火箭小牛纏鬥

面對季後賽資格保衛戰,

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,火箭隊今天起將與小牛隊進行兩場比賽,

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,今天火箭先坐鎮主場,

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,迎接兩隊本季第3次交手,

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,前兩戰火箭均敗,

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,如果火箭不能守住這未來兩戰勝利,

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,季後賽資格可能面臨麻煩。
小牛目前戰績26勝32敗,

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,正全力追趕西區第8、戰績32勝28敗的火箭。目前兩隊還有5場勝差,如果接下來兩場火箭全敗,情況就大為不妙。
帶領小牛為季後賽努力的諾維茨基表示,今年球季是令人失望的,球隊輸掉不少1分差的比賽,「但我們得忘掉過去,放鬆心情,重新開始。」他指出,火箭是一支優秀的球隊,速度快,打法強硬,小牛得做好萬全準備。
守住諾維茨基將是火箭贏球的關鍵。過去5場,他平均每場攻下21.2分,命中率高達5成3。本季兩隊前兩次交手,諾維茨基第1戰因傷未上場,第2戰攻下19分。

小牛目前保有對戰9連勝紀錄,去年本季首戰,小牛的麥尤攻下40分,力壓哈登的39分,小牛以116:109贏球;第2次交手,小牛又在主場以105:100獲勝。麥尤說:「火箭總給我們追趕他們的機會。」,

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反歧視! WNBA球員單膝跪唱國歌

反歧視! WNBA球員單膝跪唱國歌 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音有元氣 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音有元氣 熱門:藝人吸毒遭性侵女道歉拆12獸首 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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,WNBA印地安納狂熱隊在季後賽首輪唱國歌時,

台中地標

,全隊單膝跪下,

露營燈

,甚至連對手鳳凰城水星隊,

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,也有兩名球員也下跪,

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,共同抗議美國有色人種的人權問題。先前NFL舊金山49人的卡普尼克因在賽前播放國歌時單膝下跪,

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,抗議美國對於非裔人權歧視,

優良人力銀行

,昨天美國再度爆發9名警察槍殺1名黑人神父的爭議,

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,也讓運動場上非裔和白人之間的矛盾,繼續陷入死結。而昨天狂熱球員在和水星的季後賽前放國歌時,狂熱球員集體單膝跪下,水星也有兩名球員下跪,這也是從卡普尼克國歌抗議之後,職業運動最大規模的集體抗議。狂熱的搖擺人柯曼說,全隊單膝下跪的意義已經遠超過籃球,「這是我們一致的決定,抗議不公,對我們來說和贏得比賽一樣重要,世界上還有更多地方有著一樣問題,我們的行為只是讓人們開始重視。」狂熱的總教練懷特不是黑人,賽前也沒有單膝下跪,但她說她完全支持球員這麼做,並且以願意挺身而出的球員為榮。而水星的傳奇控球桃樂西,也同樣站在球員這邊,她說:「不管賽前我的是單膝下跪或是站著,每個人都有義務要對抗不公不義,這是我們讓社會變得更好的義務。」美國雖然一開始反對聲浪不少,但最近風向慢慢轉移,尤其昨天大多數白人現場球迷已經開始能夠理解非裔球員為什麼這麼做。而除了球員和教練之外,WNBA的總裁波德絲說:「雖然國歌是種應該被尊重的標誌,但我完全支持球員對於社會議題發聲的觀點,這也是聯盟應該要更加強社區關懷行動的警訊。」,

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NBA/GAP恩仇錄 熱火艾倫強碰老伙伴

熱火隊至今保持季後賽不敗之身,

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,其中老牌射手艾倫在與籃網隊的兩戰扮演板凳暴徒,

菜籃車

,力抗前隊友賈奈特和皮爾斯的場景,

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,或許系列賽前誰都料想不到。
首輪面對山貓隊,

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,平均上場超過20分鐘,

神岡人力公司

,4戰合計卻只攻下13分,

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,投籃命中率只有2成63的艾倫,

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,第2輪面對籃網充分展現老將價值。他兩戰分別攻下19分和13分,

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,一共投進7記三分彈,投籃命中率超過6成,成為熱火最可靠的板凳殺手。
第2戰賽前,賈奈特在籃網休息室高喊:「一定要讓艾倫慢下來,不能讓他予取予求!」去年季後賽,賈奈特曾開砲表示艾倫「叛逃」邁阿密後,不僅刪了他手機號碼,兩人也不再有任何交談。而艾倫日前被問到有沒有嘗試與賈奈特交談?斷然回答:「完全沒有。」
但超過38歲的艾倫,仍保持強烈企圖心。根據統計,他第2輪場上平均跑動速度接近7公里,為是熱火球員之最,不難看見他勢在必得的決心。就連詹姆斯都說,艾倫現在狀態比本季任何時刻都要好。艾倫表示,自己始終是進行規律訓練,靜待每一次機會到來。而仍居一線的兩位前塞隊隊友,則是仍要扛起帶領球隊的任務。
從過去的波士頓「GAP連線」,變成布魯克林的「玄冥二老」,賈奈特及皮爾斯由波士頓到布魯克林兩度碰上艾倫。賈奈特前兩戰合計只拿4分,但上一戰奮力搶下12籃板。
皮爾斯不復當年勇,但依舊努力扮演殺手;艾倫不再改寫聯盟三分球紀錄,但擔任替補依然可靠。3人至今仍為了生涯最後階段的冠軍奮鬥。,

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台大潑酸案/張家首露面致歉 張母爆哭致歉

台大日前潑酸案造成1死3傷,

乾眼症

,事隔一天,

豐原人力銀行

,死者張姓男子的家屬首度露面,

台中最大關帝廟

,到台大醫院內探視遭潑酸受傷的謝姓學生並表達歉意。張母泣不成聲,

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,頻頻致歉,

豐原人力派遣

,哭聲大到外面的等候室都一清二楚,

24小時住院照護

,張母說自己的兒子也死了,

汽車工具百貨

,希望謝家原諒。張家父母並聲表道歉聲明,

收購中古車

,全文如下:【台大潑酸不幸事件已故張生父母向傷者及社會大眾的道歉聲明 】我們那痴傻孩子過不了情關,竟然選擇玉石俱焚,鑄下不可挽回的大錯,自傷傷人,令謝同學及被波及者身心俱痛,也令雙方家人悲慟。我們明白,此時此刻說一萬個對不起,也不(應為無)法彌補孩子鑄下的大錯。我們在事發凌晨得知此訊息,萬般驚恐失措,孩子一夕間不見了,真的…真的…一時不知如何是好,幾近崩潰傷痛之餘,遲至事發的第二天才能出來面對,心碎的我們,在此誠摯向受傷的謝生、舍監,以及其他同學,還有社會大眾,至上最深的歉意,因為事情發生得太突然了,在萬般悲痛之餘,實在不知所措!這個事件不但我的孩子往生了,還傷及無辜同學、舍監,也造成台大校園的驚恐,同時讓社會不安,我們深感歉疚,身為父母,悲慟之餘,希望能透過簡短的文字,向受傷的謝生及遭受波及的傷害者,再度致上最大的歉意。我們是個低收的家庭,本來計畫孩子畢業後,能儘速就業,改善家計,沒想到遭此劫難,真的也不知如何是好。目前,我們時時祈禱受傷的謝同學能儘速康復,其他被波及受傷的人,能快速復原,台大校園及社會能恢復平靜,在此再次誠摯地向傷者及社會大眾致歉!已故張生爸爸、媽媽 泣筆張家父母到台大醫院探視受傷的謝姓學生並致歉。記者陳雨鑫/攝影 分享 facebook 張家父母到台大醫院探視受傷的謝姓學生並致歉。記者陳雨鑫/攝影 分享 facebook 張家父母到台大醫院探視受傷的謝姓學生並致歉。記者陳雨鑫/翻影 分享 facebook 【相關閱讀】‧ 台大潑酸案/雙方家長碰面! 張母痛哭向謝家道歉‧ 台大潑酸案/張家首露面致歉 張母爆哭致歉‧ 台大潑酸案/台大潑酸案重傷生 手術狀況平安,

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貿易戰憂慮雖持續 歐股反彈收紅

全球股市昨天因對貿易戰的憂慮重挫後,

睪固酮低下補充

,今天出現反彈,

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,歐洲主要股市都收紅,

迷你招牌字

,但投資人對美國與中國間的對峙局面感到不安。倫敦股市金融時報百種股價指數(FTSE 100)終場上揚0.8%,

汽車工具 台中

,收在7651.33點。 法蘭克福股市DAX 30指數上漲0.6%,

租屋床墊

,收在12492.97點;巴黎股市CAC 40指數上漲1.0%,

豐原臨時工公司

,收在5405.90點。,

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,,

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聯合國呼籲停止開發攻擊型機器人

聯合國專家30日呼籲全球各國停止開發及使用任何能夠在不受人指揮下殺戮目標的武裝機器人。
聯合國法制秘書海因斯表示,

加拿大遊學自由行

,目前還沒有任何國家使用這種武器,

債務更生辦法

,但所需要要的科技已經具備,

鑽石開孔器

,或在未來不久即能具備。
他說,

氣動板手

,「聯合國應停止做出任何允許各國部署機器人來屠殺人類的決議。」
他要求聯合國成立一個高階層小組,

認證咖啡

,在一年內提報各國「致命性自主性機器人」的發展進度,

機車工具包

,以評估現行國際法是否能適當控管機器人的使用。,

濃縮咖啡

,,

大雅人力派遣公司


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