全美各地調高最低工資 學者:效果有限

美國本週有大約40個州和市政府的最低工資調漲開始生效,

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,但經濟學家們表示,

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,這些舉動還不足以更廣泛提升美國的薪資。法新社報導,

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,美國國會自2009年起就沒有通過調漲聯邦最低工資,

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,且這數字沒有經過通貨膨脹指數調整,

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,所以各州和地方政府介入幫助工資最低的工人們在薪資上急起直追。華盛頓州的最低工資將調漲到每小時11.50美元,

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,是所有州中最高的,

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,而聯邦政府頒布的最低工資是7.25美元。整體來說,

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,有18個州和近24個城市正提高基本工資,但經濟學家們表示,這項舉動影響美國勞動力中相對較小的一部分。即使美國經濟處於復甦的第8個年頭,加上穩健的就業,使失業率來到4.1%為17年來的低點,但工資漲幅卻遠比經濟學家和政策制定者預期的還緩慢。美國克里夫蘭聯邦準備銀行(Cleveland Federal Reserve Bank)資深研究經濟學家賓涅洛(Roberto Pinheiro)說:「這是個很大的開放性問題…為什麼我們沒看到更多工資成長?」賓涅洛將低工資成長的原因主要歸咎於勞動生產率的緩慢改善,這是因為2008年金融危機後的大衰退所致。他告訴法新社,換句話說,「企業員工每一小時的產出沒有增加」,所以「餅沒有增大」。他和其他經濟學家們一致認為,這背後有很多因素,因此沒有簡單的解決辦法。一些緩慢的工資增長是因為美國勞動力老化的人口所造成:年齡較大、即將退休的薪資較高工人,也就是所謂的戰後嬰兒潮世代,他們被更年輕、收入較低的「千禧世代」(Millennials)取代,這拉低了平均工資。,

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