經濟日報社論/國家競爭力排名 勿沾沾自喜

世界經濟論壇(WEF)上周公布2018年全球140個國家的最新競爭力排名,

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,台灣排名第13,

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,在亞洲排名第四,

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,僅次於新加坡、日本和香港,

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,領先澳洲、韓國與中國大陸。WEF今年所採用的指標與去年有很大的改變,

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,因此今年無法直接與去年的排名第15來直接相比。而如果採用今年的指標計算方式,

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,再以去年的資料試算,

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,台灣排名也是13名,也就是說,這兩年台灣的排名維持持平的水準。在今年修改過的衡量指標中,分成四個大項指標,包括環境便利性、人力資本、市場和創新生態系統,其下再區分成12個中項指標及98個細項指標。要解讀國家競爭力,不但要看排名,也應該仔細分析其計算指標的方式,才能正確解讀其意義。尤其是WEF每年公布國家競爭力的目的之一,是提供全球的多國籍公司做為投資布局的重要參考,因此各國政府都非常重視此一競爭力排名。 在這一次的指標中,有一個中項指標「總體經濟穩定性」,台灣的排名全球第一,因此行政院賴院長特別拿出來,強調台灣總體經濟是非常穩定的。但是,如果再仔細看一下該指標的計算方式,可以看到這項指標共有31個國家拿到第一。也就是說,依該項指標的計算方式,包括通貨膨脹率和政府債務,似乎達到滿分並不會太困難,因此才會有31個國家拿到滿分。其實,低通膨、低失業率及良好的政府財政是台灣經濟長久以來的特色,這是負責任的政府所必備的條件。至於在另外一個重要指標「創新能力」方面,台灣的排名也被列為第一,與德國、美國和瑞士被並列為四個「超級創新國家」(super innovators)。這個中項指標中包括幾個主要的細項指標,例如研發支出占GDP的比重、研發專利數、產業群聚及共同研發的國外專利數目等。台灣能與另外三個全球研發重鎮的國家相提並論,當然值得自豪,但是有一個大問題是,雖然我國的研發專利數目很多,我國在國際上的專利權收入卻無法與專利數目的排名相比擬,主要原因是我國研發專利的重要性普遍較低,比方說,有許多是在製程上的專利,而不是新產品或是新技術的專利。另外,這些指標大都決定於民間企業的努力,專利權的主要擁有者都是屬於企業,與政府部門的決策關係較低。反過來看,台灣在一些指標上的排名落在很後面,而其中大都與政府部門的政策及管制有關。比方說,僱用外藉員工的容易程度,排名第98;關稅的複雜度,排名第84;勞動力相關租稅稅率,排名第80;政府的未來方向,第67;解決紛爭的司法效率,第63;及開辦新事業所需天數,第60名等等。國際組織WEF所做評鑑並指出的問題,相信大多數國人都會同意。比方說,在僱用外藉員工方面,不但員額上受到嚴格管制,而且對於技術性工人的限制更是嚴格。另外,鼓勵投資與吸引外資一直都是政府重要的政策方向,卻在開辦新事業這麼簡單的事情上,完全無法與其他國家相比擬,要如何去吸引企業和外資投資?總而言之,台灣的國際競爭力從總體來看還算是不錯,足以和世界主要國家競爭,但是仔細分析評比內容,就很明顯看到台灣的競爭力強項幾乎都在民間部門;相反的,占有很重要地位的政府體制和政府政策,相對上競爭力就弱很多。我們認為負責總管國家競爭力的部門不應該只是針對如何修正競爭力的指標去努力,而是應該確實解決WEF所列出指標中的問題,為企業投資排除困難,包括設立公司及引進外勞的容易程度等,這樣才有可能真正提高台灣的國家競爭力,同時才能吸引企業與外資來台投資。,

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孩子一個在當兵,

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,一個在讀大學,

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,不常回家,

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,只能靠電話聯絡感情。老公雖然很愛孩子,

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,但是從來不曾主動打電話給他們。
每次和孩子講完電話,

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,老公就急忙追問:「你們聊什麼?」只好把剛才和孩子講電話的內容再說一次。老公就是這種個性,

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,常常我們母子三人聊得忘我時,

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,看見他晾在一旁,

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,問他怎麼都不說話,他總是說:「聽你們說就好了。」
有一次不小心按到手機擴音鍵,發現老公可以聽到孩子的聲音,所以現在打電話給孩子就變成這樣:「兒子在忙嗎?」
「沒有。」
「等一下。」(按下擴音鍵)「叫爸爸!」
「嗨,爸爸。」
接著就是我和孩子說話,掛電話前,我說:「跟爸爸bye bye囉。」
「爸爸,bye bye。」
老公很開心,他又能跟以前一樣,當個安靜的旁聽者。,

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喝一杯員警泡的茶 讓失智翁想起自己的名

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,被民眾發現異狀攔下向警方報案。記者蘇木春/翻攝 分享 facebook 台中市80歲魏姓老翁昨晚騎著單車,

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,行經中清路準備上國道三號沙鹿交流道匝道,

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,被民眾發現異狀攔下向警方報案,

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,員警獲報到場,

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,詢問老翁姓名與年籍狀況,

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,但他回答不出來只說肚子餓,警方便將他帶回派出所提供食物果腹,並泡了一杯好茶,老翁喝了一口猛然想起自己的姓名,警員幫他通知家屬,結束一場虛驚。台中市警察局清水分局清泉派出所,昨天晚間8時多接獲報案,指出沙鹿區中清路7段,國道三號沙鹿交流道附近,有一名老翁騎著單車準備上國道,警員陳俊旭、徐汶琪獲報到場,發現老翁及時被一名民眾攔下,才沒有進一步上國道發生意外。老翁見到員警到場,劈頭就問「我家在神岡要往哪個方向走?」警方研判神岡與清水反方向,老翁一定騎錯路,員警先詢問他姓名與子女聯繫,但老翁始終想不起只說「我肚子餓了」。警方便先將他帶回派出所,準備食物讓魏翁果腹,並泡一壺茶與他閒聊,老翁喝了幾口茶猛然想起自己的名子,警方過濾後發現為失蹤人口。老翁兒子在接獲警方通知後趕到派出所,見到老父親後結束一場虛驚,老翁還大讚「派出所的茶好喝有空還要再來」。魏姓老翁(右)騎著單車準備上國道,被民眾發現異狀攔下向警方報案。記者蘇木春/翻攝 分享 facebook 魏姓老翁騎著單車準備上國道,被民眾發現異狀攔下向警方報案。記者蘇木春/翻攝 分享 facebook,

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最多年終! 潮平價衣lativ「領40個月」

路下單,全民權證/貿聯踩油門 長天期優選,超商拿貨,足球/中超土豪砸錢買好手 官方將設上限,lativ每天有近4萬件衣服,興櫃去年獲利 成長7.6%,被包成這樣的包裹賣出去,耶誕夜遭撿屍 女大生不省人事,好成績讓員工的年終獎金,昆山進交會 國際先進產品亮相,喊到40個月,成立5年,lativ有近300名員工,少數「績優資深幹部」領最多,年終超過40個月,若以月薪5萬估計,約是200萬元,而一般行政部門,近100人,平均領8到12個月,以月薪3萬計算,預估是20-30萬元,人數最多的物流部門,算績效獎金,平均也有5個月。
路下單,超商拿貨,lativ每天有近4萬件衣服,被包成這樣的包裹賣出去,好成績讓員工的年終獎金,喊到40個月,成立5年,lativ有近300名員工,少數「績優資深幹部」領最多,年終超過40個月,若以月薪5萬估計,約是200萬元,而一般行政部門,近100人,平均領8到12個月,以月薪3萬計算,預估是20-30萬元,人數最多的物流部門,算績效獎金,平均也有5個月。,

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賴揆:基本工資應雙漲

行政院長賴清德。 記者邱德祥/攝影 分享 facebook 基本工資審議即將在8月登場。行政院長賴清德昨(1)日接受本報專訪,

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,針對基本工資調升首度表態。他表示,

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,基本工資月薪和時薪都應調升,

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,尤其是為改善低薪,

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,「時薪要受到更多照顧」。目前基本工資月薪為22K,

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,時薪為140元。外界解讀賴揆的說法,

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,認為他已明確表達今年基本工資時薪、月薪將雙漲,

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,且時薪調幅高於月薪的態度。預估月薪調幅比照往年約5%,

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,金額調升至逾23K;時薪調幅至少7%,

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,調升至150元以上,甚至上看155元。 賴清德說,經濟果實是勞資雙方努力結果,要由勞資雙方共享,這是社會的期待。去年經濟成長率為2.86%,是近三年來最高,表現不錯;去年失業率為3.76%,今年失業率更低,上半年為3.69%。經濟日報提供 分享 facebook 賴揆指出,若觀察經濟成長率的走勢,去年第3季經濟成長率3.18%、第4季為3.42%,今年第1季則為3.02%,都在3%以上,主計總處最新發布今年第2季經濟成長率概估,更上修至3.29%,創自2015年來的同期新高,經濟成長率呈連續4季突破3%的表現;這些都是經濟成長的果實,他相信基本工資審議委員會一定會根據經濟發展情況、廠商獲利,對於基本工資調升做出決定。外界關切基本工資時薪調幅是否高於月薪?賴清德表示,時薪制和月薪制勞工是不同族群,都要照顧,基本工資調升「不能只調時薪而不調月薪,也不能只調月薪,而將時薪放著不管」;他強調,經濟果實是勞資共同努力結果,時薪月薪都要調。賴揆並指出,若要解決台灣的低薪問題,非典型工作、部分工時勞工顯然較沒有受到保障,雖有部分專業性工作時薪很高,但畢竟是少數,因此,基本工資政策目標是要解決低薪,時薪尤應受到更多照顧。,

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桃園彩色海芋季 賞花沾喜氣

2018桃園彩色海芋季活動昨天開跑,

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,會場種植黃、紅、粉、紫、橘5種彩色海芋。 記者許政榆/攝影 分享 facebook 桃園彩色海芋季活動昨天開跑,

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,以「浪漫芋花園」為主題,

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,種植紅、黃、粉,

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,紫等顏色的海芋,

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,有7大花卉路線,

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,打造婚紗外拍區、海芋教堂等,

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,活動至25日止,

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,民眾可以走進彩色花海田,

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,享受被花海環繞、浪漫甜蜜氣氛。桃園彩色海芋節在大園區聖德北路、田溪路交叉口舉辦,占地4.5公頃,連3周都有不同主題活動,分別為花的嫁衣、幸福童樂會及花田囍事,花卉展示區以幸福戀人、花田囍事為主題,結合糕餅及婚紗業者,也設計3大青農講座、7大路線花卉小旅行、126場免費體驗。市長鄭文燦說,大園溪海氣候、土質適合種植海芋,過去也曾舉辦桃園花彩節,台北陽明山竹子湖以海芋出名,但只有白色海芋,大園溪海則擁有黃、紅、粉、紫、橘5種彩色海芋。彩芋節有浪漫花園、創意花園及幸福秘境3個展區,設有8大花卉裝置,包括在地花卉組成的巨型相框入口意象、浪漫幸福馬車、巨型鑽石戒指的芋定終身、童話故事風的甜心城堡、心心相芋拍照區,適合打卡拍照,市府也提供接駁車,從高鐵桃園站到會場僅需10分鐘。2018桃園彩色海芋季活動昨天開跑,可以在彩色花海田中漫步,也有浪漫主題花卉裝置。 記者許政榆/攝影 分享 facebook,

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加班費換補休 由勞資協商

對於休息日加班費換補休,

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,勞動部昨(3)日發布函釋,

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,勞工可以選擇補休不拿加班費,

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,而換補休標準則由勞資協商。一例一休新制上路至今,

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,因休息日加班費採「做一給四(出勤一小時,

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,工資須算四小時)」以及前兩小時加乘1.33倍及第三個小時起加乘1.67倍,

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,雇主大喊吃不消,

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,因此雇主希望能換成補休,而依「勞基法」目前規定,換補休並無加乘規定,對雇主較有利。勞動部昨日發布函釋指出,對於勞工在休息日加班換補休,勞雇雙方可在不損及勞工權益及不影響雇主人力因素前提下,勞資協商換休標準。也就是說,休息日加班費換補休,是採1比1、1比1.2或是1比1.33換算,由勞資協商。函釋說明,若是雇主片面要求勞工休息日只能換補休,則違反勞基法規定。休息日出勤工資請求爭議,應由雇主舉證責任。,

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中職/悍將黃亦志好投退兄弟 睽違半年收第2勝

富邦悍將擊敗中信兄弟。 中華職棒聯盟 分享 facebook 相隔1個半月再度在一軍先發,

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,富邦悍將隊25歲投手黃亦志今天出戰中信兄弟隊,

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,主投7局只失1分,

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,送出單場新高的7次三振,

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,助隊以3:1勝出,

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,他也自3月26日開幕戰奪勝後,

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,收下本季第2勝,

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,也獲選單場MVP。黃亦志在今年悍將隊開幕戰主投7局失1分奪勝,

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,但之後苦吞4連敗,

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,7月6日先發先發2.1局失7分,之後被降二軍調整,直到今天才再度於一軍先發,主投7局用106球,被敲5支安打,在3局下被黃鈞聲、張志豪連敲2安,之後因滾地球失掉唯一1分。悍將隊打線則在3局下靠方克偉的二壘打開啟攻勢,陳品捷在三壘有人時揮出安打送回第1分,接著林旺衛捕上安打,林哲瑄擊出投手方向滾地球造成失誤再添分數,胡金龍隨後補上高飛犧牲打,單局攻進3分致勝。兄弟先發伍鐸此戰也繳出優質先發,主投7局,被敲6安打,失掉的3分中只有1分自責分,吞下本季第7敗。,

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刑事局跨國合作…台漁船運安毒1公噸 印尼被捕

印尼警方及海軍從漁船內查獲裝有安非他命的飼料袋。 記者蕭雅娟/翻攝 分享 facebook 台灣籍漁船涉嫌跨國走私運毒,

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,前天印尼軍警在印尼巴淡島海域登船檢查,

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,查獲重達一公噸的安非他命毒品,

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,逮捕船上謝姓船長等四名台籍人犯,

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,全案持續擴大清查相關共犯。刑事局調查,

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,藏有大量毒品的漁船去年十二月從高雄港出海,

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,卻插上新加坡國旗行駛在公海。台印兩方因先前合作緝毒,

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,持續交換情報,前晚監控到該船隻行駛到印尼巴淡島外海的國際航線,隨即通報印尼海軍登船檢查,從船艙內取出大批飼料袋,內容物初步判定是安非他命,共計查獲四十一大袋、二十五包,每包重達一公斤,共約一○二五公斤。印尼軍警逮捕涉嫌海上運輸毒品的五十二歲的謝姓船長、五十二歲陳姓船員、四十八歲黃姓船員,及卅九歲陳姓船員共四名台灣人,並查扣涉案漁船。刑事局表示,去年七月與印尼警方合作,在印尼Anyer海灘一艘遊艇緝獲一公噸安非他命。本案是第二件,偵破超過一公噸的跨境毒品案件,全案涉及龐大國際犯罪組織集團,正擴大清查共犯。,

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拉K回營後站哨睡著了 雄檢依衛兵哨兵廢弛職務罪起訴

海軍陸戰隊99旅砲兵營志願役薛姓上兵去年5月底在營外吸食毒品K他命後,

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,當天深夜收假,

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,返回營區後服凌晨5到7點的聯合械庫衛哨勤務,

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,薛站哨站到一半,

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,脫掉外衣,

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,趴在桌上睡得不省人事,巡查班長發現後回報,憲兵隊偵辦移送雄檢,檢方將薛依違反陸海空軍刑法的衛兵哨兵廢弛職務罪起訴,聲請簡易判決。海軍陸戰隊99旅表示,案發後,薛姓上兵記兩大過處分,並列汰除對象,軍方對違法情事,絕不寬貸。起訴指出,薛姓上兵(26歲)去年5月30日在營外吸食毒品K他命,當天深夜11點收假,返回營區,隔天凌晨5到7點,薛執行聯合械庫的衛哨勤務,薛卻脫掉外衣,穿著內衣、迷彩褲,趴坐在桌上睡著。清晨5點半,巡查陳姓下士班長發現薛睡著,服儀不整,呼叫薛沒有反應,最後搖動薛的身體,薛才醒過來,但精神恍惚,班長問是否知道自己在做什麼?薛回「不清楚」。陳姓班長向部隊回報上情,憲兵指揮部偵辦後,將薛移送雄檢偵辦。雄檢根據薛自白坦承休假在營外拉K,及陳姓班長證述、軍醫院驗尿報告,將薛姓上兵依陸海空軍刑法第34條衛兵哨兵廢弛職務罪起訴,並聲請簡易判決。高雄地檢、高雄地院外觀。圖/報系資料照 分享 facebook,

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